再就业培训以提高就业能力为本

２００２年，湖南省各级劳动保障部门认真贯彻落实全国、全省再就业会议及全国职教工作会议精神，紧紧围绕就业和再就业这个主题，以提高下岗失业人员的就业能力为目标，全面开展再就业培训。２００２年，我省培训下岗失业人员１２万人，为年计划１０万人的１２０％，培训结业１１万人，培训后实现就业８万人，再就业率为７３％。２００２年，创业培训在湖南尚属起步阶段，全省参加创业培训人数为４３０２人，结业后成功创办小企业与自谋职业者为１６９２人，创业培训成功率为３９％。一、积极落实再就业培训经费，努力实现免费培训根据全国…     

强化公务员培训是提高公务员执政能力的关键——当前公务员培训中存在的问题调查

近年来，宁国市按照《国家公务员培训暂行规定》的要求，在市委、市政府的支持下，对全市国家公务员有计划有重点的开展了任职培训、普法培训、更新知识和专门业务培训。共培训了处级干部42人、科级干部273人、科员480人。其中还培训了科级后备干部300多人；公务员计算机应用能力培训1100多人；公务员电子政务、英语培训320多名；世界贸易组织基本知识培训和学法用法及行政许可法培训4000多人。     

江西省2002年上半年再就业培训进展顺利

一、截止２００２年６月底，全省共有再就业培训基地２６４所，拥有实习场地２５６个，各类专业教师和实习指导老师１５０７人。二、１～６月份全省参加再就业培训人数５０７５６人（其中女性２３５８０人），占年培训计划的５３％。其中培训下岗职工３３０７１人，占其年培训计划的８２．６８％；培训失业人员１７６８５人，占其年计划的２９．４８％。再就业培训结业人数４９４９９人，结业率９８％。三、１～６月份全省再就业培训结业后实现再就业人数３０１６７人，再就业率６１％。其中政府安排就业岗位３９２７人，占就业人数的１３％…     

大力开展产业化技术培训 推动区域特色经济发展

岗上镇辖16个行政村，总人48873人，其中农业人口47977人，农村劳动力27171人，1996年以来，我们按照市委、市政府建立农业大市、经济强市的要求和镇党委、政府确定的“以工商企业为龙头，粮食生产为主体，蔬菜和养殖为两翼”的经济发展格局，认真组织实施农业产业化培训工程。近三年全镇共计参加农业产业化培训人数达到29655人，其中农村实用技术培训10050人，劳动力转岗培训13600人，乡镇企业职工培训45O0人深入再根高焕训18F人，回乡初高中毕业生培训126o人，乡村干部培训60人，我们的基本做法是：一动D强领导，统筹协作，保证产业化培…     

成人学习特性与企业员工培训

以人为本的理念是现代培训的本质观，组织和社会的发展是在不断修正充实完善人的发展中体现的，以人为本，强调人的发展、满足各种需求和期望是培训的最终目标，也是现代培训观念同传统培训观念的根本区别。现代培训观念认为，组织和社会要发展必须对人进行培训，使人的潜力得到充实发挥。如何成功地进行企业员工的培训，关键是要了解员工的学习特性，采取有针对性的方法才能达到良好的培训效果。     

开创职教新局面

一、关于开展职工教育培训的主要做法 １．精心组织，积极推进，围绕港口改革和构筑终身教育体系，开展针对性、实用性强的培训教学工作。一是自１９９７年，在市经委的指导和有关院校的协助配合下，开办了工商管理知识高级培训班六期，对我局现职处级以上管理人员进行了培训，培训学员１９６人，完成了全港工商管理高级班培训任务。中级班开办八期，培训学员４６７人，初级班开办六期，培训学员３０９人。２０００年，根据港口发展需要，以适应市场经济为目的，紧密围绕当前经济建设及改革开放新形势，针对培训学员的不同层次和特点，我们…     

播希望种 引阳光道——浙江农民培训调查报告

根据中央统筹城乡发展的要求．2004年1月浙江省委、省政府启动了“千万农村劳动力素质培训工程”(以下简称“千万工程”)，在全省范围组织开展了声势浩大以农村劳动力转移培训为重点的农民大培训。计划2004到2010年．全省培训农民1000万人，其中培训农业专业技能人才100万人，转移就业培训400万人，务工农民岗位技能培训500万人。为认真组织实施好“千万工程”．     

精心铸造再就业之门的“金钥匙”

瑞雪融化了冬的严寒，腊梅流溢着春的芬芳。一组组统计数据，闪烁着浙江再就业培训工作的辉煌。２００２年，全省再就业培训人数达到２１．３１万人，比预定培训１５万人目标任务超额６．３１万人，超额４２．０７％；培训合格率达到９５％，经培训合格后有１２．０５万人实现再就业，再就业率达到６０％；参加职业资格考核鉴定的人数达到了８．９７万人，占再就业培训总量的４２．１％，比上年占３０％的比例增加了１２个百分点；全省有１７５８名下岗失业人员参加了创业培训，培训结业后初次创业成功率达到４９．４％。强化再就业培训——…     

数字

2004年全国共组织40万人参加创业培训，其中，各地采用SYB培训17万人，占42％；创业培训合格率达到93％，培训后有23万多人成功创业或实现自谋职业，创业成功率达到60％，并为社会创造59万余个就业岗位。2005年劳动保障部制定了创业培训30万人，培训合格率达到80％，培训后创业成功率50％的目标任务。     

运用计算机仿真系统占领培训领域的制高点——辽河石化分公司仿真培训初探

二十一世纪的人才是学习人、创造人、社会人和世界人；二十一世纪的人才观是自律化、现代化、尖端化和世界化。为适应人才需求，辽河石化公司的员工培训经历了思路创新、内容创新、培训与鉴定手段创新的考验，打破常规，选择好突破口，主动求发展，努力探索、勇于实践，力求在员工培训和技能鉴定领域寻求新方法和新手段。将计算机仿真模拟技术应用于员工培训与职业技能鉴定工作中就是运用高新技术，占领培训和鉴定新领域的最好例证。     

大胆探索 注重实效 全面开展小学教师继续教育

我市根据国家教委、省教委的总体部署和要求，针对我市的具体情况，从1989年开始，对小学教师继续教育进行了探索与实践，并取得初步成效。在工作中，我们注重体现“大胆探索、认真实践、面向全体、注重实效”的16字指导思想，使我市小学教师培训跨入了一个新阶段。五年来，共组织小学教师参加继续教育培训32100人次，其中参加骨干教师培训的600人，岗位职务培训的14000多人（占小学教师总数的54％），新教师培训2500多人，组织音体美和普通话等短期培训15000人。一、大胆探索，不失时机地实现培训重点的转移1989年我市小学教师学历达标已达…     

莱芜钢铁集团有限公司培训中心

莱钢培训中心是莱钢干部、专业技术、职业技能培训和学历教育的基础，占地9．7公顷，总建筑面积39万平方米。下设12个科室，在职职工62人，具有各类高级专业技术职务的41人，中级的94人。充分发挥办学的优势，立足莱钢，开拓外部市场，培训规模进一步扩大，培训人员成倍增长，2004年共举办各类班次288个，培训、考试、考核两万多人次。     

“三三四”干部培训方略

四川省中江教师进修校自承办初中、小学干部培训工作以来，迄今对全县中层干部任职资格培训十三期，校长提高培训五期。从“九五”至“十五”期间，累计培训中层干部586人，占应培率99．6％，校长提高培训218人，占应培率97％。     

积极开展职业培训拓展中等职业学校社会化教育职能

将台路中学是一所以理工专业为主，兼有文科专业的市级中职骨干校。近年来，学校充分利用现有的教育资源，努力满足经济社会发展和人民群众对职业教育多样化的需求。于１９９７年率先启动再就业培训工程，成立了“社会职业技能培训部”。培训部成立至今年５月初，共计举办各类培训班８８个，培训学员达５１５６人，其中有５０５２人顺利地考取了资格证书，取证率达９７．８％。有３７４１人是技术等级升级培训和技能再教育。参加培训人员中有下岗、免费培训人员１６７人；现役军人１１人；在职人员９４０人；农村劳动力５８０人；待岗人员２…     

新疆出台职业培训三年规划

为适应西部大开发的要求，全面提高新疆全区劳动者的整体素质，增强劳动者的就业能力、工作能力和职业转换能力，促进自治区的社会稳定和经济发展，根据全国职业教育工作会议精神，新疆维吾尔自治区特制定“十五”后三年职业培训规划。该项规划确定的职业培训的目标任务是：到２００５年，共完成２００万人的职业培训。其中，在岗职工培训１００万人，就业、再就业培训７０万人，农村劳动力转移就业培训３０万人，培训合格率达到９０％以上。培训后高级工、技师、高级技师达到全区技术工人总数的１０％以上，培训后就业再就业率达到６０％以…     

全方位开展师培工作努力提高小学教师整体素质

“八五”期间，我校在市教委的直接领导下，以吉林省《小学教师继续教育纲要》为基本内容，遵照省地培训部门的安排，结合本市的实际，坚持了四个有机结合，全方位地开展师培工作。一、坚持“一级面授”与“两级辅导”有机结合“八五”期间，我校着眼于全市小学教师整体素质的提高，对全市小学教师采取分层次全方位培训。其中：高级班395人，中级班1803人，初级班1759人。接受为期一年的新教师上岗培训四届231人。接受乡镇级骨干教师培训1279人。接受市级骨干教师培训的236人。在培训内容上，我校以《小学教师继续教育纲要》规定和省编师培…     

上海石化实施万人计算机培训工程

上海石化实施万人计算机培训工程１９９４４以来，上海石油化工股份有限公司掀起了深入持久的学习、应用计算机的热潮。公司决策层下了很大的决。Ｃ，不断提号召、订政策，采取有力措施，大力推进计算机培训，实施万人培训工程。建立起八大计算机培训工作网络：组织管理网...     

江苏省滨海县扶贫就业技能培训见成效

扶贫先扶志，治穷先治愚。去年初，江苏滨海县委、县政府对农村劳动力资源开发进行调研，提出了“授之以渔，点石成金，提高技能，组织输出”的方案，并成立了“滨海县扶贫就业技能培训中心”，对农村贫困青年实行专业技能培训，组织向外劳务输出，做到培训一人，致富一家，彻底拔掉贫困的根子。同时决定由该县技工学校承担培训任务，５月份首批开办车工、焊工、电子装接、缝纫、计算机应用、保安等６个专业，培训农村青年４４０人，年内计划培训１５００人，致富１５００户。５月中旬，首期招生的４４０多名学员正式开班上课。可在教学培训…     

面向基础教育，努力提高校长培训质量

第一轮中学校长培训期间，我院认真贯彻国家教委(89)035号、省教委(90)85号件精神，立足服务于基础教育．充分发挥学院办学的主体作用，面向全省(重点是遂宁、广元两市)开展中学校长培训工作，94年基本完成了第一轮培训任务，95年后培训新上岗校长，至今已举办中学校长培训班八期，分管教育的乡镇长、教办主任、中学后勤主任培训班各一期，受训人员达799人．其中．中学校长595人，分管教育的乡镇长89人，教办主任96人，中学后勤主任19人。据统计，遂宁、广元两市在岗中学校长培训率已达100％，圆满完成了在岗中学校长的培训任务。     

甘肃农民工可获职业资格证

如今，农民工要找到理想职业，职业资格证书必不可少。甘肃省去年以来加大对农民工的技能培训工作力度，对果类产品、乳品加工、砖瓦工、水泥工等重点工种进行了职业技能培训与考核鉴定，培训农民工21402人，其中有631人取得了职业资格证书。