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《中学化学教学参考》1996,(6)
肥力高成了抢手货素有“绿色革命”之称的天生牌肥力高,是北京阳光高科技实业公司生产的生物固氮菌肥,曾两次获得全国金奖。几年来,在全国20多个省市的130多种农作物上做过试验,均取得了增产10% ̄30%的效果。施用这种肥料,666.7m2只需0.5kg,... 相似文献
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每次批阅学生作文,我总要在几篇作文后写下别样的批语,称之为“开心批语”——我写得开心,学生看了也开心,如果还能有一点开启心扉的作用,岂不更让我开心? 相似文献
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创新人才工作机制,广泛吸引和凝聚优秀高层次人才,是深化高校教师岗位设置与岗位聘任制改革,加强教师队伍建设,实施人才强校战略的重要举措.本文首先分析了加强高层次人才队伍建设对我国高等教育发展,特别是学校自身生存与发展的重要性与紧迫性,继而结合湖北工业大学高层次人才引进工作实践,提出了创新人才工作机制、广揽优秀高层次人才的具体思路和措施。 相似文献
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高层次人才的心理素质培养□袁渭康高等工程教育中总存在着这样的矛盾:相对成熟的教学内容和迅速发展的科学技术,相对基础的训练方法和门类众多的应用领域。这种现象的存在还由于专业划分过细,以及社会需求的不断变化等等。在不同的教育思想指导下从事教学活动,可以使... 相似文献
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博士研究生立足于国内培养是国家的需要,也是时代的需要,虽然我国10多年来博士生教育发展很快,但要实现博士生立足国内培养的目标,还有许多问题需要讨论,还有许多工作要做。下面结合我校培养博士生的实践谈点体会和看法。一、生源是博士生立足国内培养的基础近几年来,报考博士生的人数下降,生源不足,选择余地小,直接影响博士生的入学质量和培养质量,这是招生单位普遍存在的问题。博士生立足于国内培养,提高培养质量,生源是基础,因此组织、扩大博士生生源显得尤为重要。我校招收博士生的生源也不够充裕,从1984年到现在,博士生的招生计划数 相似文献
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高层次管理人才培养通常包括在校学习的硕士、博士研究生,也包括培训企业经理层的人才,本文主要是研究后者,即对企业经理层培训问题进行探讨。一、培训的必要性对担负企业高层管理的厂长、经理进行不断培训,早已引起国内外的普遍重视,大学理所当然地要承担这一任务的研究与实践。纵观我国改革开放深入发展的形势和航空工业企业厂长经理层的现状,不断培训、加强培训实为必要。 相似文献
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《职教论坛》成了“抢手货”近来,《职教论坛》杂志走俏湖北省谷城县职业高中,成为该校教职工中的“抢手货”。谷城县职业高中是河北省第一批省级重点职业高中。今年又提出了争创国家级重点的奋斗目标,该校以此为契机,狠抓教学质量,组织教师认真学习和讨论《职教论坛... 相似文献
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经国家教委批准,炮兵指挥学院与北京理工大学联合招收了我军炮兵首期“炮兵作战指挥专业”研究生班,经过两年的教学为炮兵院校及科研机构培养输送了30余名研究生。下面就联合办班的招生、选拔、考试等重要环节的工作谈点粗浅体会。 相似文献
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赵醒文 《佳木斯教育学院学报》2012,(6):146-146
我国高等教育的飞速发展和科研水平的不断提高必然要求大力引进高层次人才。本文从分析高校引进高层次人才引进的现状出发,结合实际对高校高层次人才引进政策和措施进行研究和探讨。 相似文献
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