共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
隋朝统一全国后,鉴于南朝吏治腐败之教训,制定了对官吏的考核制度,以此为准则来强化对官吏的管理,所谓“大小之官,悉由吏部,纤介之迹,皆属考功。”然而,所创制度未能发展完善,社稷沦亡,继之而起的李唐王朝承袭了这些制度,完善健全了官吏的管理考核,在考核方式、评定标准、奖惩措施等方面进一步严密。贞观年间,唐朝统治者修定了考课法作为《唐令》的第一篇颁布施行。[第一段] 相似文献
2.
唐朝主要是通过加强对官员的管理来治国治民,所以唐代的管理制度很全面.通过严格细致的法律体系来对官吏进行管理,并且进一步巩固中央集权,另一方面也防止官吏过度地使用权力而导致统治基础的动摇. 相似文献
3.
4.
西夏官吏请假制度反映了西夏官吏管理制度。通过对西夏故地甘肃武威出土的2份汉文请假条和《天盛律令》中有关请假规定的研究,我们知道西夏的官吏请假制度手续严格,程序规范,宽严适度,这有力地激励了官吏的信心,提高了办事效率。这一制度对后世也有一定的影响。 相似文献
5.
唐代的官吏管理制度受到民本思想的影响,十分重视对官吏的选拔和对官吏权力的控制,建立了和完善了科举取士制度、官员责任制度和监察制度等等,在规范官吏上起到了十分重要的作用. 相似文献
6.
7.
宋代著名法典中官吏考核制度之考证 总被引:1,自引:0,他引:1
宋代在《唐六典》基础上建立起的官吏考核制度,内容详尽具体,执行过程又严谨有序,在激励官员尽职尽责方面取得了良好效应.以古为镜,发掘历史遗产,吸取其中经验教训,对完善当代行政法有一定的启示. 相似文献
8.
致仕即古代官员正常退休。从古籍中记载致仕的史料视角,详细地考察了明代官吏致仕条件、待遇、事例等,指出明朝致仕制度上承以前各代,下启清代,是中国致仕制度的转折期,在制度的规定上日益成熟和完善。 相似文献
9.
10.
中国科举制以前官吏选拔制度的嬗变 总被引:1,自引:0,他引:1
黄夏玉 《福建广播电视大学学报》2005,(4)
本文着重对科举制前中国的官吏选拔制度嬗变进行论述分析,阐述其对中国古代社会结构、社会变动、统治阶层社会成份变化的影响,及一个主要依赖于选举来分配资源的社会的形成。 相似文献
11.
12.
简述我国人事档案管理工作的历史演变 总被引:1,自引:0,他引:1
我国人事制度产生很早,而且十分完备。伴随着人事制度的确立而形成的人事档案和人事档案工作历史可以上溯几千年。人事档案来源于最初的人事管理活动,它随着官吏选拔制度的形成而产生,并随着官吏选拔制度的健全而逐步发展。随着人事管理活动的开展, 相似文献
13.
明代的立法和司法上都体现了“重典治吏”这一主题,然而明代惩治官吏犯罪的法律制度并非仅限于此,以《大明律》和《问刑条例》为代表的立法规定了较为科学的法律适用程序,同时还规定了科学严谨的刑事司法程序。 相似文献
14.
15.
16.
17.
在唐代,官吏请假文书以"牒"的方式出现。吐鲁番出土的唐代官吏请假文书,请假程序严格,文书条款齐全,而且其内容还具有一定的人文精神,这些对提高官吏的办事效率以及国家行政机关的正常运转起了重要作用,影响深远。 相似文献
18.
19.
在唐代,官吏请假文书以牒的方式出现。吐鲁番出土的唐代官吏请假文书,请假程序严格,文书条款齐全,而且其内容还具有一定的人文精神,这些对提高官吏的办事效率以及国家行政机关的正常运转起了重要作用,影响深远。 相似文献
20.
文档官吏也称文吏,是汉代官僚体制的重要组成部分,对两汉政治发展有不可小视的推动作用。统治阶层治国理念的变迁对文吏群体影响深远,文章结合两汉统治思想之流变,阐述了统治思想变迁对两汉文档官吏的影响 相似文献