紧跟当前形势 发挥组织优势 引领团员青年在企业改革发展中建功立业

当前,随着改革的深入发展和现代企业制度的推进,共青团要比以往任何时候肩负起教育、团结、带领广大团员青年投身经济建设主战场的重任,因此,团组织要立足大局,放眼长远,深入基层,认真调研,准确有效地把握青年工作中那些规律性的特点。找准共青团工作的着力点,使团的工作举措具有现实性、科学性、指导性、可操作性和前瞻性。企业青年思想政治工作要走出传统方式。保持其吸引力和生命力一、把握企业青年的根本需求,做好青年思想教育工作。要坚持以人为本理念,结合团员青年身心特点,进一步加强对青年员工思想观念的教育和引导,使他们真正成为企业建设发展的主力军和生力军。     

紧跟当前形势发挥组织优势引领团员青年在企业改革发展中建功立业

当前,随着改革的深入发展和现代企业制度的推进,共青团要比以往任何时候肩负起教育、团结、带领广大团员青年投身经济建设主战场的重任,因此,团组织要立足大局,放眼长远,深入基层,认真调研,准确有效地把握青年工作中那些规律性的特点,找准共青团工作的着力点,使团的工作举措具有现实性、科学性、指导性、可操作性和前瞻性.     

问卷调查法在企业团员青年思想政治工作中的运用

随着计算机技术快速发展,博客、微博等网络平台的深度应用,团员青年获取信息的途径不断拓宽,世界观、人生观和价值观呈现多元化发展趋势,为团青工作特别是国有企业团青工作提出了更新、更高的要求。如何快速、准确、高效地掌握团员青年思想动态,及时弄清楚团员青年所思所想,是摆在各级共青团组织面前不容回避的问题。     

党建思想政治工作在企业发展中的优势和作为

随着国有企业改革的不断深化和现代企业制度的逐渐建立．如何发挥国有企业党组织的政治核心作用,引导和促进企业在科学、健康、持续的轨道上发展。真正形成围绕发展抓党建、抓好党建促发展的共赢互促局面,是新时期国有企业党组织面临的一个新的课题．更是贯彻落实十七大和十七届四中、五中、六中全会精神的具体探索和深入实践。     

发挥国有企业政治优势 助力企业文化建设

国有企业的政治优势,是党的政治优势的衍生,是国有企业独有的特质。要把党的政治优势转化为保证国有企业经济平稳发展的强大力量,笔者认为,要强化企业党组织在广大员工思想领域的控制力和影响力。紧密围绕“四个借力”加强企业文化建设,以期实现培养共同价值、促成凝心聚力良好局面的目的。一、以文化理念为精神统领,借力“党代会”弘扬主旋律企业的文化体系建设,是企业改革发展的强大精神动力,是凝聚企业全体员工的重要向心力。积极推进国有企业政治优势与现代企业制度有机融合,首先体现在企业党组织在文化理念体系打造过程中发挥的突出作用,其中,“党代会”这一重要渠道功不可没。     

加强共青团组织建设创建和谐企业文化

随着电力企业改革改制工作的不断深入。要加强和改善青年思想政治工作。就必须认清当前形势,把握关键,获得新知识、新技术。突出重点。积极创新,探索当前青年思想政治工作的新途径、新手段、新方法。做为电力企业的政工人员．不断加强和完善电力青年思想政治工作是非常必要的。要坚持共青团工作与经济工作的高度结合。     

发挥思想政治工作优势为企业和谐发展搭建平台

围绕党的中心任务和工作大局开展形势政策宣传教育,是我们党的优良传统和政治优势,是思想道德建设和思想政治工作的重要任务。胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上指出：现代社会,宣传舆论的社会影响力越来越大,能不能把宣传舆论工作抓在手上,关系人心向背、关系事业兴衰、关系党的执政地位。而企业在困境中需要思想政治工作来鼓劲打气,在顺境中同样需要来凝心聚力,形成思想统一、协调联动、运转高效的思想政治工作新格局。为企业发展搭建平台。     

当前基层企业共青团工作存在的问题及对策

共青团是党的助手和后备军,肩负着建设祖国的历史重任。企业共青团组织团结带领下的团员青年,是职工队伍中最具有活力的职工群体,是实现企业振兴发展的有生力量,在企业的改革发展中发挥着不可替代的作用。近年来。随着企业改革的深入,各种新情况、新问题不断出现,面对这些迅猛的变化,基层企业团组织如何适应发展的需要,在改革中发展。在发展中前进,就成为所有基层企业面临的一个重要而迫切的课题。     

发挥思想政治工作优势 促进企业文化建设

在当今社会的企业中,普遍听到这样一种说法：“如今是市场经济了,思想政治工作过时了,企业文化时髦了”,甚至有个别企业用企业文化建设代替思想政治工作。笔者认为,这是片面的。     

团青工作在构建和谐企业中的积极作用

随着电力发展的不断革新和国有企业建设现代企业制度的不断完善,电力企业自身的性质也发生了很大的转变。团组织是企业发展的“润滑剂”,团干部是团员青年的带头人,团干部在团组织里起着不可忽视的作用,而团组织在企业中的地位也是不容忽视的。引导和带领广大团员青年为企业的发展奉献青春与力量,是企业共青团组织的重要任务。     

加强新时期共青团思想政治工作的一点思考

随着时代发展,共青团组织要体现价值,彰显作用．就必须抓住新机遇。增创新优势,寻找和探索共青团工作新的阵地．培育和发展团的工作实施方式新的载体,使共青团组织能够得到科学发展。 找准共青团工作的定位,提升团的工作内涵 一、把服务作为共青团组织最根本的理念,贯穿于全部工作之中,及时了解掌握青工思想脉搏。着眼于维护团员青年的切身利益．想团员青年之所想。     

浅谈如何做好企业改革发展中的思想政治工作

企业改革发展给思想政治工作带来了新的挑战,要加强企业改革发展中的思想政治工作,确保企业稳定和谐发展.企业思想政治工作,一要与时俱进,建设一支高素质的政工队伍,二要以人为本,增强思想政治工作的针对性,三要丰富我体,增强思想政治工作的前瞻性,四要完善机制,确保思想政治工作取得实效.     

发扬思想政治工作优势 提升高速公路企业机构改革效能

做好企业的思想政治工作,是企业改革成功的关键。近年来,随着外部市场形势的不断变化和公司战略转型的推进,济青高速公路机构改革的步伐也在不断加快。2008年由原来的六个管理处合并成四个分公司,2012年由四个分公司合并成一个分公司,组织结构扁平化、管理垂直化的趋势越来越明显。     

改革形势下农村信用社如何强化思想教育工作

随着农村信用社改革的日益深化,如何做好员工的思想教育工作,稳定员工的思想。稳定队伍,使员工的思想统一到信用社的业务经营发展上来,已成为农村信用社亟需积极探索和解决的课题。一、摸清队伍的思想状况,增强教育的针对性,是加强政治思想教育的前提。思想政治工作学基本原理告诉我们,思想政治教育的最终目的,是解决员工队伍深层次的思想问题,帮助员工     

发挥思想政治工作优势推动企业文化建设与发展

思想政治工作在企业文化建设中作用的实现并不是靠短期能实现的,必须要在不断实践的过程中总结经验。只有经过长时期的思想政治工作,帮助职工不断的领会企业的文化内涵和精神,才能推动和谐企业的建设和发展。要想建设良好的企业文化,必须要不断注重发挥思想政治工作的优势,努力吸取思想政治工作有效可行的方法。只有这样,才能很好的推动企业文化的建设和发展。同时。在充分调动企业员工积极性和创造性的同时,必须要注重提高企业员工的整体素质和综合水平,这样才能为企业文化的建设提供强有力的思想保证。     

团组织在企业改革发展中凝聚青年的战斗堡垒作用

企业的发展需要青年,兖矿正处于改革发展的关键时期。作为兖矿共青团如何与企业同成长共命运、实现共赢发展,使兖矿青年在岗位上诠释自己的青春、展示个人的价值,实现个人梦与企业梦、中国梦的完美对接。作为企业团组织要在新形势下更好地发挥作用,找准切入点,准确把握共青团发展的新趋势,使共青团事业蓬勃发展。     

以文化力引领企业发展

山东省德州泰康药业有限公司自1999年5月改制成立以来,克服重重困难。通过深化企业内部改革,不断创新思想政治工作和企业文化建设,凭借人才优势和灵活的经营机制,逐渐形成了具有泰康特色的企业文化理念,公司秉承“奉献国泰、服务民康”的企业宗旨和“诚信、拓展、改善、提高”的企业理念,在公司董事长、总经理、党委书记秦承学的带领下,坚决拥护党的领导。遵纪守法,积极维护员工的合法权益,坚持科学发展观,构建先进的企业文化,坚持经济效益与社会效益并举的改革发展思路。公司发展取得了长足的进步。     

关于发挥党的政治优势建设和谐企业的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是中国革命和社会主义建设取得胜利的重要保证。在新时期建设和谐企业的进程中,离不开思想政治工作这一优势,因为,思想政治工作是一切经济工作的生命线,也是被历史充分证明的真理,深入细致的思想政治工作,是统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的基础性工作,是企业中党的工作的重要组成部分。     

如何发挥典型模范作用 推进企业发展

树立先进典型,是我党做好思想政治工作的优良传统之一,是推动各项功过顺利开展的有效手段。在社会发展的不同时期、不同行业、不同岗位树立的先进典型,都是在实际工作中产生了良好的示范作用,有力地促进了各项工作的完成。     

国有企业党组织如何在改革发展中发挥引领作用

国有企业是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础,肩负着稳增长、调结构的重任,其改革发展面临着严峻复杂的挑战。必须坚持党对国有企业的全面领导,在企业发展的重大问题决策上,保证党的路线、方针、政策在企业贯彻执行,为做强做优做大国有企业保驾护航。