培育战略性新兴产业 加快建设现代产业体系

我国明确提出了积极有序发展新一代信息技术、节能环保、新能源、生物、高端装备制造、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业,这将为唐山市进一步加快350公里动车组、矿用抢险机器人、纯电动汽车、激光电视等一批高新技术产品产业化进程提供重大机遇,为我市现代产业体系的加快建设提供重要支撑。     

培育战略性新兴产业加快建设现代产业体系

我国明确提出了积极有序发展新一代信息技术、节能环保、新能源、生物、高端装备制造、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业,这将为唐山市进一步加快350公里动车组、矿用抢险机器人、纯电动汽车、激光电视等一批高新技术产品产业化进程提供重大机遇,为我市现代产业体系的加快建设提供重要支撑。     

浅议新能源企业人才开发的手段和途径

新能源企业人才开发工作要以观念更新为先导,以能力建设为核心,以机制创新为动力,打造一支理论基础扎实、技术技能精湛、工作能力过硬、职业素养优良的员工队伍,为新能源企业又好又快发展提供人才保障和支撑。     

基于＂一个方向＂的电网资产全生命周期管理创先研究——新能源电网公司与国内电网企业资产管理探讨

新能源电网公司经营概况与资产管理成效 新能源电网公司是新加坡唯一的输电特许商,负责新加坡输电系统的建设、维护和电网的运营管理,提供高质量供电与服务。2003年,原新能源电网公司正式实行资产与管理分家的管理构架。新能源资产有限公司管理许可证、资产、合同,监督资产管理;新能源电网公司负责电网资产运营。     

江西省新能源产业概述

新能源及新能源产业的界定 新能源的是相对传统能源（也称为常规能源,如煤炭、石油和天然气等长期广泛使用、技术上较成熟的能源）来说的,指以新技术为基础,已经开发但尚未大规模使用．或正在研究实验尚需进一步开发的能源,主要包括太阳能、地热能、风能、海洋能、生物质能和核聚变能等。2009年6月1日。国家能源局召开的新能源发展规划发布会上,对新能源进行了明确界定。     

电力施工企业员工培训管理的改进措施探析

电力企业作为一种知识、技术密集型行业,对知识、技术等方面的要求比较高。当前。我国电力企业面临的发展形势复杂：电力企业主辅分离改革已经完成,新能源和全球金融危机等因素对电力企业带来了一定程度的影响。同时特高压、智能电网建设给电网企业提出了挑战。在知识经济时代,想要在激烈的市场环境中立于不败之地。电力企业就要加强高素质的人才队伍的建设,提高现代人才管理水平,为企业发展提供雄厚的智力支持。     

加强班组建设 促进企业发展——中国长江三峡集团公司班组建设工作总结

长江三峡集团公司（以下简称中国三峡集团）是以大型水电开发为主、积极有序发展风电等新能源的清洁能源集团,是国家西电东送骨干企业：近年来,中国三峡集团坚持以科学发展观为指导,在党中央、国务院的亲切关怀下,在国资委、全国总工会的正确领导下,大力转变公司发展方式,加快建设资产优秀、服务优质、业绩优秀的公司。在实践中,按照国资委《关于加强中央企业班组建设的重要意见》和《关于中央企业建设“四个一流”职工队伍的意见》的要求,始终把班组建设工作作为提高企业核心竞争力、事关企业发展战略的全局性、基础性工作常抓不懈,有力地促进了公司稳步、科学、和谐、可持续发展：     

观点

成思危：新能源将引领第四次产业革命 原全国人大常委会副委员长成思危近日表示,发展新能源是实现低碳经济的重要举措之一,第四次产业革命将是由新能源引领的能源革命。     

“1+1”三级联动党建工作模式的探索与实践成果

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,也是国有企业的独特优势。河北华电冀北新能源有限公司（以下简称“冀北新能源公司”）党委结合工作实际,创新打造“1+1”三级联动党建工作模式,变单兵作战为协同作战,通过创新顶层设计、强化组织带动、深化党性锻炼,实现党建工作质量提升,推动党建工作与中心工作深度融合。     

以智库建设助力中国话语体系构建

党的二十大报告提出,要“加快构建中国话语和中国叙事体系”,中国特色新型智库在构建话语体系中具有重要作用。本文对话语体系的权力本质、西方话语体系建构的“中国幻象”进行了深入剖析,深度总结智库在话语祛魅、话语生发、话语融通、话语影响等方面存在的不足,并在此基础上探讨概念创造、传播创新、管理赋能三重可行路径,为推进智库建设、助力加快构建中国话语体系提供理论和实践参考。     

成思危：新能源将引领第四次产业革命

原全国人大常委会副委员长成思危近日表示,发展新能源是实现低碳经济的重要举措之一,第四次产业革命将是由新能源引领的能源革命。     

石景山:服务助力区域成功转型

北京六城区之一的石景山,地处京西,因"燕都第一仙山"——"石景山"而得名,历史上拥有首钢等京西八大厂,奠定了首都重工业的基础.近几年,随着首钢涉钢产业搬迁调整,石景山面临区域的整体转型升级.为扭转产业空心化不足,加快区域经济发展,向经济结构深度转型迈出实质性步伐,近几年,石景山区布局文化创意、高新技术、商务服务、现代金融、旅游休闲五大主导产业集聚发展,不断深化招商引资.自2007年以来,引进8000余家企业,其中注册资金亿元以上企业70家,不仅成功从日本、中国香港、河北、内蒙古、深圳、陕西、广州等地引进多家企业,同时,中国华录集团有限公司、中国节能公司、中国通信服务有限公司、中国大唐集团新能源公司、北京航天测控技术开发公司、北方公司等一批央企也纷纷入驻.产业结构更加优化,第三产业比重由2006年的31％已经提高到了2012年的62％.     

构建企业廉洁文化

廉洁文化是综合性的文化类型,从内容上看主要表现为两个层面：一是道德层面,包括人们对廉洁的认知、廉政的思想素质和价值取向等：二是制度层面,包括廉洁从政、从业的规章制度、行为习惯、生活方式等。作为电网企业,大力推进廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设,培育“干事、干净”的廉洁理念,形成廉洁从业及“以廉为荣、以贪为耻”的价值取向和良好风尚,为加快建设“一强三优”现代公司提供坚强的保证。     

“分散经营、集中管理”模式下工会工作的探讨

新能源发电往往都建设在相对比较偏僻的海边、高原等地广人稀的地方,尤其是不少发电企业实行“一套班子、多块牌子”的区域化管理模式,这对我们的工会工作提出了更新更高的要求。     

发挥工会"大学校"作用,为建设智能电网提供人才支撑

湖北省电力公司积极探索工会"大学校"建设路径,大力推进职工素质提升工程,加快培养造就一大批知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍,努力为建设智能电网提供有力的人才支撑.     

发挥工会“大学校”作用，为建设智能电网提供人才支撑

湖北省电力公司积极探索工会“大学校”建设路径,大力推进职工素质提升工程。加快培养造就一大批知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍,努力为建设智能电网提供有力的人才支撑。     

坚持正确的用人导向，建设充满活力的中层干部队伍

随着海洋经济发展战略的不断深化,宁波港集团坚持以科学发展观为指导。持续深化干部人事制度改革,积极探索干部选拔任用的新途径,干部队伍建设呈现新活力,为促进港口快速发展提供了坚实的人才支持。当前宁波港集团面临着加快推进强港工程建设、更好服务于省市经济发展的艰巨重任。对中层干部的综合素质提出了更高要求。近年来宁波港集团坚持以科学发展观为指导。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,深入推进干部人事制度改革,不断加大竞争性选拔干部力度,努力打造一支政治强、业务精、作风好的中层干部队伍,为加快港口转型发展、服务海洋经济发展战略提供了坚实的人才支持。     

做大文化力 提升发展力

铁岭历史悠久,文化底蕴丰厚,素有红学文化之乡、小品艺术之乡、体育冠军之乡、手指画之乡等美誉,加快文化发展有着得天独厚的条件。铁岭将深入贯彻党的十七届六中全会精神,树立高度的文化自觉,推进文化创新,建设独具特色的文化发展体系,打造东北文化名域,提升文化软实力,为全面建设实力活力魅力幸福铁岭提供强大的精神动力和文化保障。     

对标世界一流的企业大财务职能建设研究

文章立足中共中央加快建设世界一流企业的核心精神和重要标准,从财务职能促进一流企业发展角度出发,解析大财务的理论内涵与定位,以此为基础,对标国务院国资委《关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见》,从“数字化业财融合的财务共享、大财务观的组织变革、看得见管得住的企业司库和面向未来的复合型财务团队”等四个方面,总结大财务职能建设的路径,剖析其中的重要工作内容和方法,以期为我国企业更快更好迈入世界一流的行列提供借鉴和参考。     

内部审计如何查出账外资金

随着中国石油集团公司存续企业走向市场的步伐加快,社会收入逐年加大,加之有些企业的内部控制制度不健全、考核机制不灵活及各单位领导权力的扩大等原因,为某些单位设置"账外资金"提供了客观条件和主观动力,作为内部审计人员,如何运用自己职业判断和专业知识查出账外资金,避免国有资产的流失,是一个重要课题.