探析经济自由主义理论

简述经济自由主义理论 经济自由主义作为一种理论思潮,在其发展和演变的过程中共经历了两个大的阶段,即古典自由主义阶段和新自由主义阶段。古典自由主义可以追溯到18世纪下半期的重农主义和斯密作为代表的古典经济学,由于其产生的特殊历史背景,导致了这个时期的经济自由主义是带着特殊的历史使命的,即针对当时的封建势力及其残余影响而提出的,这也就决定了当时的经济自由主义是带有相当的历史局限性的。     

有关企业存在理论的探讨

自亚当·斯密开创古典经济学以来,关于企业存在理论的探讨持续不衰。企业为什么会存在这一经典企业理论难题一直困扰着经济学家们,并激励他们努力寻找其中的答案。在这个过程中,产生了许多比较经典的理论流派,本文按图索骥地沿着主要经济学理论的发展脉络对企业存在这一问题的理论懈释进行梳理,分析比较不同的企业存在理论,并展望未来该理论的发展方向。     

关于企业X效率理论研究

X效率理论以X（低）效率概念为核心,产生于20世纪60年代中期,由美国经济学家哈维·莱宾斯坦创立。该理论作为传统新古典理论的对立物而出现,为解释后者所忽略的非配置低效率现象而提出,目前已经从抽象的理论层面延伸到了实证分析,并引入了心理学知识。     

“礼物交换理论”激励方式

新凯恩斯主义经济学关于劳动力市场理论的重要组成部分——效率工资理论,是20世纪80年代以来比较有影响的现代工资决定理论。该理论由索洛最初将效率工资的实践上升到理论高度,后经斯蒂格茨、夏皮罗、萨莫斯和阿克洛夫等经济学家发展并完善,形成一套综合的体系。     

期望理论的激励作用探析

期望理论主要内容 一、期望理论概述。期望理论是由美国心理学家维克托·弗鲁姆在20世纪60年代中期提出并形成。这一理论的基础是：人之所以能够从事某项工作并达成组织目标,是因为这些工作和组织目标会帮助他们达成自己的目标,满足自己某方面的需要。弗鲁姆认为,人们采取某项行动的动力或激励力取决于其对行动结果的价值评价和预期达成该结果可能性的估计。用公式可以表示为：M=V×E,其中：     

期望理论的激励作用探析

期望理论主要内容 一、期望理论概述。期望理论是由美国心理学家维克托·弗鲁姆在20世纪60年代中期提出并形成。这一理论的基础是：人之所以能够从事某项工作并达成组织目标,是因为这些工作和组织目标会帮助他们达成自己的目标,满足自己某方面的需要。弗鲁姆认为,人们采取某项行动的动力或激励力取决于其对行动结果的价值评价和预期达成该结果可能性的估计。用公式可以表示为：M=V×E,其中：     

浅析西方古典经济增长理论的发展历程

经济增长是指财富在数量规模方面的增长.经济增长理论则是以如何增大一国财富为研究内容的理论和方法.文章主要针对古典经济增长理论的发展历程做一次简要的分析.这里所述的古典经济增长理论是指从重商主义的增长思想开始到哈罗德·多马的经济增长理论为止的这一阶段的经济增长理论.     

体验经济视角下无锡清名桥历史文化街区保护与更新设计探析

以无锡清名桥历史文化街区作为研究对象,结合建筑学设计理论、风景园林美学中审美主体体验的研究,以及体验经济理论对体验感的总结等研究方法,在体验经济视角下,从设计逻辑展开,总结归纳各设计阶段的要点与模式,包括明确"江南水弄堂""创意创新""历史风情"等体验主题;设计具有历史特色、层次丰富的体验空间;营造具有娱乐性、教育性、...     

从需求理论看知识型员工的管理

一、历史源流在知识经济时代,知识型企业是企业未来发展的必然。而知识型员工的管理与激励则成为企业生存与发展的关键因素。当今企业之间的竞争最终归结于知识型员工的活跃程度。     

产业集群：区域经济可持续发展的路径选择——以资源型区域经济发展为例

从19世纪的“产业区”,到20世纪70年代的“新产业区”,再到1990年波特正式提出“产业集群”,国外产业集聚研究跨入新的研究阶段。在中国,产业集群现今也成为一种充满活力的区域发展模式。