创新企业信访工作的思考

企业信访工作是企业体察民情的“寒署表”、检验政策的“调节器”和发扬民主的重要“窗口”。现结合油田实际,就创新企业信访工作谈几点认识。 正确认识企业信访工作现状 一、发展趋势。一是热点较分散。但问题增多。群众集体访次数和规模呈下降趋势,要求解决热点问题较多。奥运国庆、世博建党再加金融危机影响,上访群体有所增多。要求解决问题也多种多样。二是过激行为减少,但态度坚     

浅谈企业信访工作中“五用法”

当前和今后一个时期内,面对面的接访工作仍然是企业要面临的一项非常重要的群众工作,本文论述的“五用法”对企业如何做好信访工作作出了有益的探索。     

思想政治教育在企业信访稳定工作的作用

一、新时期下企业信访工作 企业信访工作是企业与员工联系的纽带。是维护职工权利的重要手段。高度重视企业的信访工作对企业的和谐建设的重要作用。     

超前工作 创新机制 带着感情做深做细信访工作

信访工作是构建和谐社会的重要方面。党中央、国务院高度重视信访稳定工作。要求带着对群众的深厚感情开展信访工作,把正确处理来信来访的过程,变成密切联系群众的过程、变成疏导群众情绪的过程、变成为群众排忧解难的过程。认真做好信访中的思想工作,化解不和谐因素,推动企业发展,是企业信访工作的出发点和落脚点。     

新时期加强企业信访工作的意义分析

信访工作是党和政府工作的重要组成部分,是党和政府的基础性工作。在企业中信访工作同样重要,新时期的企业信访工作出现了新的形势、新的特点。但是加强信访工作的意义是不变的。做好企业的信访工作要做到及时认清我国企业现阶段所遇到的问题和发展机遇题,从整个大局来部署整体的信访工作,     

重视初次信访办理是提高企业信访工作质量的关键

当前,国有企业进入了一个新的历史发展时期,维护企业稳定是一项长期、复杂和艰巨的任务,特别是当前经济社会转型、利益格局不断调整、利益冲突逐渐增多的大背景下．信访工作在协调各种利益冲突,化解人民内部矛盾中的作用越来越突出。     

以三基工作为主线 做好新时期稳定工作

新时期稳定工作,以科学发展观为指导,以“保稳定、建和谐、促发展”为目标。以加强“三基”工作为主线,牢牢把握“责任在领导、重点在基层、关键在岗位”的基本要求,围绕“一个中心”,力争“两个提高”,实现“三个目标”,做好“五项工作”。认真开展“强三基、上水平、提素质、保稳定”活动。全面提升维稳信访工作基层建设、基础工作和系统工作人员基本素质水平,为企业营造和谐稳定的发展环境。一、严格落实责任措施。确保重点阶段大局稳定。强化责任,落实措施,做到“四个到位”。一是落实责任到位。下达重点阶段维稳责任令,做到稳定责任层层落实;二是应急预案到位。     

关于基层信访维稳工作的探索与实践研究

当前,企业基层信访工作呈现出数量不断增多、主体多样、内容复杂等方面的特点,导致这种现象出现的原因是多方面的。为了应对这些问题,今后在实际工作中需要采取相应的措施,促进企业发展和市场竞争力的提高,让员工分享企业发展的成果,关心企业员工,走群众路线,     

信访维稳工作在构建和谐电网企业中的作用

电网企业的信访维稳工作是电网企业的一项重大的政治责任,在工作的过程中要以“三个代表”和科学发展观作为指导思想,努力做好信访维稳工作,尤其是要做好当前信访工作中的预防与群体性事件的处置工作,给电网企业的稳定与发展营造一个稳定的大局。在工作的过程中要突出整合信息、标本兼治以及工作资源的内容,彻底解决电网企业在发展以及电网建设过程中的矛盾和问题。     

着力做好信访稳定工作 为企业改革发展保驾护航——对中小国企（商储公司）信访维稳工作的调研报告

信访工作是党的群众工作的重要组成部分,是最直接、最现实的群众工作。随着社会发展和经济改革进入深水区,企业深层次的矛盾和问题日益暴露,深入贯彻落实科学发展观,正确认识信访工作的性质和特征,围绕企业发展全局来部署信访工作,对于化解企业内部矛盾,促进公司和谐发展,具有重要的现实意义。     

如何打造石油企业信访工作的亮点

在建设中国特色社会主义过程中．最大限度的发挥思想政治工作的能动性和主观性是一项极其重要的工作,而石油企业信访工作是其中的一个重要的方式和关键途径。石油企业由于其在国家战略大局中的重要性而普遍受到关注,有效做好石油企业中的信访工作意义重大。     

“把住”基层信访的“源头”“理顺”企业员工的“微波细流”

长期以来,信访工作在我国社会主义初期阶段的各方面发挥了“稳压器”、“晴雨表”以及党和政府与人民群众之间的“联心桥”作用。信访工作作为各级党政部门与群众联系,群众与党政机关沟通的桥梁和纽带,曾经为密切人民群众血肉联系、有效化解社会各类矛盾发挥过举足轻重的作用。     

新时期如何做好油田企业信访和维护稳定工作

习近平总书记在十八大报告中明确提出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”,这凸显了维稳信访工作的重要性。油田企业一方面在获得长足发展的同时也产生积累了大量的矛盾和问题,另一方面,大庆油田在“高举大庆红旗”的战略任务中肩负着不可推卸的责任。     

创新企业信访工作的思考

企业信访工作是企业体察民情的"寒暑表"、检验政策的"调节器"和发扬民主的重要"窗口".现结合油田实际,就创新企业信访工作谈几点认识.     

关于新形势下煤矿企业信访工作的探讨

在新形势下如何发挥信访工作在维护社会稳定中“第一信号”的作用,如何有效化解信访矛盾,是我们必须认真思考的问题,而解决这些问题既是信访部门的职责所在,更是我们每一位信访工作者发挥积极作用的主战场。要做好新时期的信访工作,我们必须深入基层,争主动,求实效、重沟通,带着感情做工作,才能起到维护社会稳定的“减压阀”作用。     

浅论信访工作在构建和谐企业中的重要作用

信访工作在构建和谐企业的这一战略中,起到举足轻重的作用.文章论述了信访工作在目前形势下的现状、特点,在和谐企业发展中的重要作用以及加强信访工作的方法和措施,为企业的和谐发展以及社会的和谐稳定提供了一定理论依据.     

探索综合性治理与稳定的信访工作在企业内部的重要性

企业发展规模的扩大,综合治理和信访工作在企业中起到了非常重要的作用。本文主要对综合治理和信访工作的重要性、具有的问题和解决办法进行分别介绍。     

新时期石油企业信访工作特点与对策

当前石油企业信访工作的特点 一、信访总量居高不下,仍呈上升趋势。各地信访量虽有上下波动,但仍维持在较高态势,有时有的地区公司甚至出现较大的上升势头。     

企业信访工作成因及应对措施浅析

随着改革步伐的不断加快,各种无法预见的新情况、新问题不断涌现,企业基层职工的信访现象错综复杂,赴京赴省越级上访事件不断增加,成为一种新的不稳定因素,严重影响企业和地方正常的社会工作秩序。为此,如何积极贯彻好《信访工作条例》,依法处理和规范职工乃至家属的信访活动,为企业发展创造良好的社会环境,已经成为企业信访工作的迫切目标。     

从心理因素解读企业信访现象

企业的信访工作是企业领导密切联系企业职工的桥梁与纽带,也是构建和谐企业的重要基础性工作。充分理解心理因素在信访工作中的重要性,把人文关怀和心理疏导引入到信访接待工作中,对提高信访工作者合理应用心理疏导技术的能力,更好地做好信访接待工作,优化矛盾化解水平具有极其重要的现实意义。