大学图书馆管理改革的实践和思考

大学图书馆管理改革的实践和思考周子荣（浙江医科大学）８０年代以来，我国高校图书馆事业在馆舍、经费、藏书规模、现代化设备及专业人员数量等硬件方面，有了很大发展。但由于受到社会大环境的影响，在软件方面，如各类基础工作的扎实程度、人员的职业道德和服务质量等...     

大学图书馆管理的十大改革探索

大学图书馆改革的关键在于管理。作者从10个方面概述了我国大学图书馆管理改革的进展,并就改革提出了一些看法。     

合并后的大学图书馆图书资料财产管理的思考

探讨了合并后的大学图书馆图书馆资料财产的管理，列出了管理模式和各种管理表格，为合并后的高校图书馆的管理工作提出了思路。     

图书馆管理改革的冷思考

在图书馆管理的改革进程中,重新确立主人与公仆的地位是关键.目前图书馆界试行的诸种管理模式由于没有解决好这一问题而未能提高工作效率.为此笔者提出了几条相应措施     

实行封闭管理 促进高校图书馆改革

文章讨论了高校图书馆管理系统方面存在的缺陷,强调通过实行封闭管理,促进高校图书馆工作的改革。     

大学图书馆改革刍议

针对大学图书馆的社会化和信息资源共享的发展趋势,提出应从４个方面加以改革：开展以共知共建共享为目的的信息合作;进行具有前瞻性的技术改造;改进图书馆评估方法;改变不适应图书馆发展的管理体制     

高校图书馆书刊阅览室工作改革中的思考

本文阐述了当前高校大学生对文献需求日益加大的情况下，图书馆书刊阅览室充分发挥其阅览职能来满足这一需求。阅览职能的发挥有赖于对阅览室的科学、有效地管理。搞好阅览室基础建设，合理设置和利用阅览室，以及全面提高阅览室人员图书馆专业和人文科学文化素质，才能为高校的教学和科研、大学生全面成才，多做贡献。     

试论高校图书馆过刊管理改革

文章通过对高杆交图书馆过刊管理存在问题的分析,提出了改革的措施及理论依据。     

进入大学城后高校图书馆管理改革的若干思考

进入大学城后，高校图书馆必须积极探索和改革新的管理理念、管理体制和管理方法，才能适应新形势下的信息服务需求。     

图书馆的管理和改革

新世纪图书馆事业正处于从传统型服务向现代信息服务转型的时期，新时期对于图书馆的管理和改革提出新的要求．本从几个方面论述了图书馆的管理和改革．     

大学图书馆分散管理体制的特点与改革

本文分析了大学图书馆实行分散管理体制的特点与利弊及其对校内资源共享的影响。提出了以统一管理政策为先导。以学科群组建学院分馆,成立信息资源管理中心以及加快图书馆集成系统现代化建设等改革思路。     

危机下的变革管理——加拿大麦克马斯特大学图书馆机构改革及其启示

加拿大麦克马斯特大学图书馆在面临内外部诸多挑战时,对图书馆推行了一系列的改革举措。在注重图书馆整体形象的宣传和营销、树立起图书馆的品牌服务形象的同时,着手进行了设置改革机构岗位、吸纳新型岗位馆员、整合图书馆服务、优化馆藏资源建设、构建学术出版中心、建立学习共享空间、监控和评估图书馆改革结果等适应信息服务发展潮流的变革管理。我国图书馆应借鉴其成功经验,以应对挑战。     

从高校图书馆管理改革看我馆内部管理改革

高校图书馆管理改革是高校图书馆得以发展的必备手段，科学的、创新的管理能提高工作的质量，产生不同的效益。     

变革时代大学图书馆的管理创新

社会转型时期大学图书馆必然发生深刻变革。应对变革挑战宜完善制订建设以提高办馆效益；加大物质投入以促进网络建设；强化约束机制以提高工作效率；贯彻以德治馆方针以增加凝聚办；重视培养选用青年以激发群体活力。     

澳大利亚大学图书馆全面质量管理实践研究

澳大利亚大学图书馆是成功实践全面质量管理的典范。文章通过运用文献调查和网络调查方法,分析澳大利亚的莫纳什大学图书馆、维多利亚科技大学图书馆、墨尔本大学图书馆、昆士兰大学图书馆和伍伦贡大学图书馆实施全面质量管理的进展情况,指出澳大利亚大学图书馆的全面质量管理实践对我国大学图书馆实施全面质量管理的几点启示。     

论大学图书馆建设中的人本管理

论文提出了人本管理的思路及有效途径和方法。