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本刊编辑部 近期以来,本刊来稿较多,感谢广大作者对本刊的热情支持。但从来稿看,问题较多,如题目过大,内容空泛,篇幅过长,字迹不工整,格式不规范等等。为此,本刊特向作者提出以下要求： 1、来稿要注意选取新颖的角度,要有真知灼见。切忌贪大求全,面面俱到。 2、来稿请用方格稿纸抄写,务要工整清楚,不要一稿多投。 3、来稿要写清单位、姓名,详细通讯地址,邮编和联系电话。 4、来稿不得侵犯他人版权。本刊对来稿有修改权,不同意修改者,请在稿件上注明。 5、来稿以2000字左右为宜（特殊稿件除外）。本刊尤… 相似文献
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一、本刊的编辑、出版严格执行国家新闻出版总署出版要求,凡投向本刊的稿件要求作者提供供职单位、地址、邮编、电话。二、本刊来稿或所约稿件10个工作日内未收到本刊用稿通知或修改通知的可另投他刊,此前请勿一稿多投。三、本刊严格执行三审三校制度,凡投向本刊的稿件,本刊有删改权,不同意删改的作者请投搞时注明。四、来稿文章受到省、部级以上基金项 相似文献
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正为提高刊物质量、完善学术规范,本刊对来稿实行双向匿名专家审稿制度,同时在稿件接收、文章编排等方面进行改进,请作者予以协助,来稿时请注意如下事项。1.本刊视通过《教育研究》在线投稿系统投到本刊编辑部的稿件为正式投稿,不接受其他形式的投稿。 相似文献
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本刊所发稿件,有因作者地址不详,未能及时奉送稿酬和样刊的,敬请作者与本刊编辑部联系。欢迎广大读者来稿,稿件一经采用,即付稿酬。 相似文献
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1.凡向本刊投稿的作者,必须文责自负。如有侵犯他人版权、著作权以及其他权利的文字、图片稿件,本刊概不承担任何连带责任。2.本刊来稿一律不退,敬请作者自留底稿。稿件发往本刊 相似文献
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为确保本刊内容的科学性、严谨性及避免版权纠纷,来稿请务必注明资料来源。本刊从2004年3月起,经过一段时间的过渡,对不附资料来源的稿件将不再刊用。另外,来稿请附联系电话,以便编辑部与作者联系,保证可用稿件能及时刊用,并避免一稿多投。启事@本刊编辑部 相似文献
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本刊投稿平台已正式投入使用。全国高等学校教学研究中心网站、本刊网站和本刊投稿平台网址同为http://www.crct.edu.cn。作者向本刊投稿,请直接通过平台提交(编辑部电子信箱不再接受来稿)。投稿时,点击网站首页右上方中国大学教学板块,按提示操作,填写作者信息、提交稿件即可。本刊审稿周期为3个月。作者可通过平台查询稿件处理进展,查询时请输入完整的来稿篇名;稿件录用情况以编辑部的通知为准。电子 相似文献
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本刊热诚欢迎广大作者来稿,具体要求如下:(1)来稿必须为纸质稿件(本刊不接受电子邮件来稿)。(2)来稿必须是关于高等教育的中观和宏观问题的研究性文章(本刊不发表单科专业或单项课程的教学研究文章,不发表教育教学经验体会或工作总结类文章)。(3)正文中的引文(无论是原文引用,还是观点性引用),均必须逐一注明原参考文献;正文中的引文序号必须与文尾注录的参考文献序号一致。(4)稿件一般在5千字以内。(5)稿件处理周期为3个月,在此期间,切勿一稿多投;超过3个月未接到本刊录用通知,可以改投其他刊物。本刊为双月刊,每逢单月5日按时出版。每期定… 相似文献
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本刊热诚欢迎广大作者来稿,具体要求如下:(1)来稿必须为纸质稿件(本刊不接受电子邮件来稿)。(2)来稿必须是关于高等教育的中观和宏观问题的研究性文章(本刊不发表单科专业或单项课程的教学研究文章,不发表教育教学经验体会或工作总结类文章)。 相似文献
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邮发代号28-264本刊热诚欢迎广大作者来稿,具体要求如下: 1.来稿必须为纸质稿件(本刊不接受电子邮件来稿)。2.来稿必须是关于高等教育的中观和宏观问题的研究性文章(本刊不发表单科专业或单项课程的 相似文献
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作者来稿应有创新;立论科学,主题明确,推理严谨;词语准确,句子精练,使用标准简化字;遵从国家法定计量单位、数字用法、标点符号及其他标准。1收稿约定本刊主要为本院教学科研服务,以发内稿为主,适当刊登校外优质稿件,也刊登少量英文稿件。本刊只刊登首发稿。本刊编辑部对来稿有 相似文献
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<正>本刊热诚欢迎广大作者来稿,具体要求如下:(1)来稿必须为纸质稿件(本刊不接受电子邮件来稿)。(2)来稿必须是关于高等教育的中观和宏观问题的研究性文章(本刊不发表单科专业或单项课程的教学研究文章,不发表教育教学经验体会或工作 相似文献
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《职教论坛》为全国中文核心期刊。为进一步提高期刊的规范化和标准化,也可使作者投稿有规可循,特对来稿提出如下要求:一、稿件应有创新内容、观点明确、资料准确、结构严谨、表述清楚、文字简明;本刊特别欢迎原创性学术论文,严禁抄袭剽窃作假作者文责自负。二、单篇稿件全文不少于5000字。本刊在不影响文章主要观点表述的前提下,有权对稿件作必要的删改,不同意者,请在来稿中说明。三、来稿内容依次 相似文献
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邮发代号28-264本刊热诚欢迎广大作者来稿,具体要求如下:(1)来稿必须为纸质稿件(本刊不接受电子邮件来稿)。(2)来稿必须是关于高等教育的中观和宏观问题的研究性文章(本刊不发表单科专业或单项课程的教学研究文章,不发表教育教学经验体会或工作总结类文章)。(3)正文中的引文(无论是原文引用,还是观点性引用),均必须逐一注明原参考文献;正文中的引文序号必须与文尾注录的参考文献序号一致。(4)稿件一般在5千字以内。(5)稿件处理周期为3个月,在此期间,切勿一稿多投;超过3个月未接到本刊录用通知,可以改投其他刊物。本刊为双月刊,每逢单月5日按… 相似文献
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稿 约 本刊欢迎广大作者来稿 ,来稿要求如下 :①内容充实 ,观点新颖 ,逻辑严密 ,有一定的理论性 (本刊一般不发经验总结性稿件 ) ,引文准确并注明出处 ,注文和参考文献一律置于文末。②来稿须注明作者姓名、工作单位、职务、职称、邮政编码等。③来稿一般不超过 5 0 0 0字。④为防止遗失和避免延误稿件处理 ,来稿请径寄本刊编辑部 ,请勿寄给个人。⑤由于人力、财力有限 ,来稿一律不退 ,请作者自留底稿。从收稿之日起 ,三个月内如未接到本刊答复 ,作者可自行处理 ;请勿一稿多投。⑥如果作者通过Ｅ -ｍａｉｌ投稿 ,必须同时邮寄书面稿件 ;… 相似文献
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邮发代号28-264本刊热诚欢迎广大作者来稿,具体要求如下:(1)来稿必须为纸质稿件(本刊不接受电子邮件来稿)。(2)来稿必须是关于高等教育的中观和宏观问 相似文献
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1.本刊以质论稿,所刊登的文字和图片等均不收取任何费用。来稿一律不退。稿件投递三个月后未收到录用通知,作者可另行处理。2.所有来稿文责自负,如有侵犯他人版权、著作权及其他权利的行为,本刊概不承担任何连带责任。3.稿件刊发后,本刊享有汇编、网络版、数字化出版及其他形式出版的权利。 相似文献
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为了认真贯彻执行《中华人民共和国著作权法》,保护广大作者的正当权益,本刊特作如下声明:一、凡向本刊投稿者,均视为自愿接受本约定;二、稿件自发出之日(以当地邮戳为准)起3个月后未收到本刊用稿通知单,方可自行处理稿件;三、本刊因人力、财力有限,对来稿一律不退,请作者自留底稿并寄打印件或复制件;四、作者必须对所提供稿件的事实和内容的真实性负完全责任;五、凡向本刊投稿,如未注明非专有许可,视为专有许可;六、本刊对来稿文字有修改删节权;七、来稿请直接寄给编辑部;八、如对以上条款有所保留或自订要求,请来稿时予以说明。《教育理论… 相似文献
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<正>《职教论坛》为全国中文核心期刊。为进一步提高期刊的规范化和标准化,使作者投稿有规可循,特对来稿提出如下要求:一、稿件应有创新内容、观点明确、资料准确、结构严谨、表述清楚、文字简明;本刊特别欢迎原创性学术论文,严禁抄袭剽窃作假,作者文责自负。二、单篇稿件全文不少于5000字。本刊在不影响文章主要观点表述的前提下,有权对稿件作必要的删改,不同意者,请在来稿中说明。三、来稿内容依次为: 相似文献
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<正>1.本刊来稿一律不退,敬请自留底稿。自稿件投到本刊之日起,三个月后未得到录用通知,方可另行处理。如需退稿,请特别注明。2.本刊作者须保证来稿中没有侵犯他人著作权及其 相似文献
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