体育赞助的法律规制

体育赞助作为赞助的一种,由于能惠及所有关系人,包括赞助人、受赞助人、媒体、运动员、观众及公众,最为社会所接受。但相关法律规定的缺位或缺陷,致使体育赞助的法律性质不清,当事人权利义务不明,赞助时有纠纷。本文自概念梳理出发,对体育赞助涉及的主要法律问题一一论及,并提出自己的相应见解,以为赞助纠纷的预防、处理提供法律指引。     

赞助大型体育赛事对企业树立品牌的影响及策略分析

文章介绍体育赞助的基本概念,举例说明企业赞助体育赛事具有盈利性、关联性、间接性、情感性、持久性、风险性等特征,指出赞助体育赛事可以提升品牌知名度和美誉度、增加企业经济效益、凸显企业实力、增加企业与其他社会团体的联系等。企业在赞助活动中若具备整体营销计划、选择适合的赞助对象和赞助形式、推出与赛事有关的创意广告、邀请参赛运动员做代言人,将更有利于企业树立品牌形象。     

体育赞助刍论

体育赞助是一种新兴的体育经济现象,论述了体育赞助的本质,探讨了赞助商投资体育赞助的动机,分析了体育赞助对于体育事业发展的积极影响和可能产生的负面作用,探讨了我国体育赞助的发展现状、存在的问题及对策,以期为我国体育赞助活动的健康发展提供有益的参考。     

企业参与体育赛事赞助的推力与阻力分析

近年来,赞助作为市场营销的重要手段得到了迅猛发展.以体育赛事赞助为研究目标,对企业进行体育赛事赞助的推力和阻力进行了分析,指出推动企业参与的推力包括目标和学习驱动、竞争和社会压力驱动,阻力包括埋伏营销、进入成本、长期投资和效果测量障碍等.企业只有对参与体育赛事赞助的推力和阻力进行详细分析,制定有效可行的赞助计划,才能保证实现既定的赞助目标.     

从我国体育赞助现状着手探讨其发展策略

经过改革开放几十年的发展,我国的体育赞助事业从探索阶段逐步的走向了快速发展的新历程[1],随着国民经济不断攀升,体育赞助的影响力也将会得到空前的提升,在我们认识到体育赞助所带来的一系列优势的同时,更应该清醒的认识到体育赞助仍旧存在着如体育赞助市场不够规范、整个体育赞助市场规模较小,且类型单一等等,因此笔者从体育事业发展大局入手,提出了体育赞助的相关发展策略.     

基于体育赞助营销的企业品牌建设与提升策略

体育赞助营销因其隐蔽性、直接性、文化性、灵活性等特点受到企业的青睐,成为企业营销沟通的重要工具之一,通过体育赞助营销推进品牌建设、助推品牌国际化已经成为趋势。文章在分析体育赞助营销的特点和趋势基础上,探索了基于体育赞助营销行为的品牌建设策略和提升策略。     

体育赞助的评估与管理

随着体育产业的迅速发展,体育赞助己成为企业有效的营销沟通手段之一.从体育赞助兴盛的背景出发,探讨了体育赞助的功能与弊端,并对体育赞助的评估与管理提出了自己的认识.     

我国体育赞助存在的问题及原因分析

运用文献资料、逻辑分析等研究方法,对我国体育赞助市场中存在问题的主要原因进行了分析.旨在通过这些研究分析,使相关体育部门能对当前我国体育赞助的基本情况有一个比较清楚的认识,从而制定出符合我国实际的关于体育赞助的方针、政策,采取有效措施,促进我国体育赞助市场的发展,以更好地为我国体育事业服务.     

市场经济条件下体育赞助存在的问题及原因分析

运用文献资料、逻辑分析等研究方法,对我国体育赞助市场中存在问题的主要原因进行了分析,旨在通过这些研究分析,使相关体育部门能对当前我国体育赞助的基本情况有一个比较清楚的认识,从而制定出符合我国实际的关于体育赞助的方针、政策,采取有效措施,促进我国体育赞助市场的发展,以更好地为我国体育事业服务。     

我国体育赞助存在的问题及原因分析

运用文献资料、逻辑分析等研究方法，对我国体育赞助市场中存在问题的主要原因进行了分析．旨在通过这些研究分析，使相关体育部门能对当前我国体育赞助的基本情况有一个比较清楚的认识，从而制定出符合我国实际的关于体育赞助的方针、政策，采取有效措施，促进我国体育赞助市场的发展，以更好地为我国体育事业服务．     

Higher education and the marketization of compulsory schooling: english universities and academy sponsorship

ABSTRACT

Recent policy emphasis on market mechanisms to drive up the performance of education systems has resulted in rising fees and increased competition in higher education in England, and in the creation of different types of self-governing state-funded schools run independently of municipal authority in compulsory schooling. University sponsorship of Charter Schools in the US raises issues which this article examines in relation to university sponsorship of academies in England. The article provides a quantitative overview of university sponsorship of academies over the last decade and explores how the policy context has shaped the discursive construction of sponsorship by the institutions concerned. Different patterns of sponsorship linked to institutional position and differentiated discourses of ‘sponsorship’ consistent with ‘academic entrepreneurship’ are identified. The discursive function of sponsorship is argued to extend to a legitimation of the policy itself reflected in increasing government pressure on universities to sponsor academies.     

体育赞助的实施

体育赞助是一种的体育经济现象。它不仅有力地支持了体育运动的开展,而且有利于企业产品和品牌的形象建设;越来越多的企业运用体育赞助作为市场营销的新武器。对于体育部门和企业而言,体育赞助的实施是关键。     

高校资助工作中的不确定因素与效益开发

新的资助政策体系施行后,我国高校资助工作的主要任务已经从“找钱”变为“发好钱”和“出效益”。然而,从实践来看,高校资助工作在信息甄别、制度安排、受助者关爱教育、资助工作者素质等方面存在诸多不确定因素,影响着资助效益的实现。为此,应理顺体制机制,加强队伍建设,开发综合效能,实现阳光资助。同时,也呼唤关爱、包容的资助氛围的早日形成。     

体育赞助在反竞争行为下的困境及对策

体育赞助是市场经济飞速发展下迅速崛起的新兴市场行为,难免会受到一些反竞争行为或具有反竞争性质的行为的影响。为了切实维护体育赞助市场的健康发展,对体育赞助市场中一些反竞争行为进行分析就具有了积极意义。在明确反竞争行为对体育赞助消极影响的基础上,规制这些行为才具有可行性。通过对我国相关法律法规的梳理,发现目前规制体育赞助中反竞争行为还有许多困境,因此,完善体育赞助立法,建立反隐性市场行为的保障体系是体育赞助中反竞争行为规制的最有效方法。     

高职院校家庭困难学生资助与育人结合的研究

对家庭经济困难学生进行资助是国家推行的绿色通道,是党和国家高度重视的一项以育人为本的惠民政策,也是高校的教育任务之一。但由于高职院校家庭经济困难学生存在种种问题,家庭经济困难学生资助的体系也存在着一些不足。为此,系统有效地解决高职院校家庭经济困难学生资助工作问题,实行资助与育人结合,改进资助工作体制,是现今教育中一项重要任务,也是在此主要阐述的内容。     

Mentoring and sponsorship in higher education institutions: men’s invisible advantage in STEM?

ABSTRACT

This article is concerned with the source of men’s invisible advantage in the male-dominated disciplines of Science, Technology, Engineering and Mathematics (STEM). It is suggested that this advantage has been obscured by combining sponsorship and mentoring. The research asks: Are men or women most likely to be mentored? Is it possible to distinguish between mentoring and sponsorship? Is there gender variation in either or both of these depending on the source – whether from the academic supervisor, line manager or other senior academics? This qualitative study draws on interview data from 106 respondents (57 men and 48 women) at high, mid and early levels, in four universities: one each in Bulgaria, Denmark, Ireland, and Turkey. It shows that both men and women received mentoring from their PhD supervisor, albeit with slightly different reported nuances. Men were more likely than women to receive sponsorship in that relationship. Both men and women received sponsorship from the Head of Department, whose wider responsibilities may have reduced homophily. Men were more likely than women to receive sponsorship and mentoring from senior men, with most women indicating a lack of access to such senior academics. By distinguishing between mentoring and sponsorship, this article contributes to our understanding of the way male dominance in STEM is perpetuated and suggests the source of men’s invisible advantage in STEM.     

对我国企业奥运会赞助营销策略的研究

从奥运会赞助营销角度出发,对体育营销、奥运会营销等基本概念和奥运会营销的意义进行研究,对我国企业的奥运会赞助营销给出了相应的策略和建议。