四部委印发关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见

中国科协发组字（2007）37号文通知，各省、自治区、直辖市、副省级城市、新疆生产建设兵团科协、发展改革委、科技厅（委、局）、国资委：     

全国“讲理想、比贡献”活动表彰大会举行

中国科协、国家发改委、科技部和国务院国资委于2012年11月26日在京联合召开2011-2012年度全国“讲理想、比贡献”活动总结表彰大会,会上,共有246个先进集体、50个先进专家工作站、199名科技标兵和199名优秀组织者受到表彰。     

搭建平台 打造亮点 着力推进“讲理想、比贡献”活动

<正>近年来,宝鸡市科协在市委、市政府的正确领导和陕西省科协的指导帮助下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻十八大及省、市党代会精神,扎实推进《全民科学素质行动计划纲要》的实施,按照全省"讲、比"活动领导小组要求,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,充分发挥桥梁和纽带作用,团结和动员全市广大科技工作者,以"紧贴需求、集聚资源、搭建平台、服务创新"为宗旨,以"讲、比"活动为旗帜,紧紧围绕企业生产经营,以院士专家企业行、院士专家工作站、"金桥工     

全国“讲理想、比贡献”活动 2013年工作要点

2013年,全国"讲理想、比贡献"活动(以下简称"讲、比"活动)坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实党的十八大精神和全国科技创新大会精神,围绕实施创新驱动发展战略,以"服务企业创新,促进升级转型"为主题,推动企业成为技术创新主体,调动企业科技工作者的创新热情、激发企业员工的创造活力,着力在"深化、扩展、充实、提高"上取得新成效,为提高企业技术创新能力和建设创新型国家作出新的更大贡献。     

用创新方法推进“讲理想、比贡献”活动

由黑龙江省科协、省发展和改革委员会、省科技厅、省国资委、省中小企业局共同组织开展的全省企业科技人员“讲理想、比贡献”活动,是直接服务经济社会发展的有效载体,已经成为科技工作的品牌活动。近年来,又将创新方法（TRIZ理论）推广应用到“讲、比”活动中,取得了较好效果。     

推动科技进步 服务经济社会发展的一个创举——在全国“讲理想、比贡献”活动总结表彰大会上的致辞

在党的十八大胜利闭幕不久,全党在党的十八大胜利闭幕不久,全党全国人民凝心聚力,共同为全面建成小康社会努力奋斗之际,中国科协、国家发展改革委、利一技部、国资委隆重召开总结表彰大会,表彰奖励过去两年来在"讲理     

延长油田股份公司“讲、比”活动纪实

延长油田始建于1905年,是中国陆上发现和开发最早的油田。经过100余年的发展,2007年成功跨入千万吨级大油田行业,为陕西经济跨越发展、为油田事业进步做出了重要贡献。近年来,延长油田股份公司科协通过在公司中深入开展“讲、比”活动,激发企业科技工作者创新热情与创造活力,引导科技工作者发挥创造才能,实现自身价值,推动企业科技创新与进步做了积极探索。2010年,延长油田股份公司科协把围绕公司发展规划和科技工作者要求,深入企业一线,搭建平台,认真组织了系列“讲理想、比贡献”活动。     

科技工作者服务经济社会发展的平台——全国“讲、比”活动25年综述

2012年11月26日,中国科协、国家发展改革委、科技部和国务院国资委联合在京召开2011-2012年度全国“讲理想、比贞献”活动总结表彰大会。大会埘“讲理想、比贡献”活动中作出突出贡献的246个先进集体、50个先进专家工作站、199名科技标兵、199名优秀组织者进行了表彰奖励。     

全国“讲理想、比贡献”活动表彰奖励办法及2008年工作要点印发

近日,《全国“讲理想、比贡献”活动表彰奖励办法（试行）》及《全国“讲理想、比贡献”活动2008年工作要点》,已由全国“讲理想、比贡献”（以下简称“讲、比”活动）活动领导小组办公室向各地印发。 《全国“讲理想、比贡献”活动表彰奖励办法（试行）》指出,对在“讲,比”活动中作出突出贡献的单位和个人进行表彰奖励,同时对表彰奖励的范围和条件、组织和管理等内容作了具体要求：荣誉称号分为全国“讲、比”活动先进集体、科技标兵和优秀组织者：全国“讲、比”活动评选表彰每两年开展一次,     

持续开展“讲、比”活动有效推进“宝光”科技创新

陕西省宝鸡市宝光集团科协积极响应中国科协、省科协的号召,扎实有效地持续开展“讲理想、比贡献”活动,对企业的创新发展起到了显著的推动作用。     

廊坊市供电科协以“讲、比”活动为载体推动电力科技创新

近两年来，廊坊市供电科协以服务会员为以“讲理想、比贡献”竞赛活动为载体，深入开展科技创新，取得了良好成效。2005年以来，协会组织开展群众技术革新和改造活动86项，其中两项获得国家级优秀QC成果奖；10项获得省部级优秀QC成果奖；一个班组被授予国家级质量信得过班组称号；提出科技类合理化建议400多条，30多条被公司采纳，取得经济收益达百万元以上。     

深化“讲、比”活动促进企业自主创新

近年来,济南市科协按照市委、市政府做出的“立足济南实际,走自主创新之路,率先建设创新型城市”的总体部署,不断深化“讲、比”活动,紧紧围绕节能减排、科学发展推动企业自主创新,有效地动员和组织广大科技工作者为创新型城市建设做贡献。     

以科学的精神、求实的作风推动“讲、比”活动深入开展

沈阳机车车辆有限责任公司是目前我国最大的铁路货车检修基地，年检修铁路运输货车能力万余辆。近年来，该公司谋求快速发展，先后投入2亿多元，对生产设施、技术装备进行了大规模的技术改造，企业面貌发生了巨大变化。公司目前已初步形成机货车检、修、货车新造“三足鼎立”的产品格局，产品质量稳步提高，经营管理正走向良性循环的轨道。2003年，实现销售收入10．2亿元，实现利润1200万元，均创历史新高，公司一举迈入辽宁省2003年度百强企业行列。     

围绕企业工作重心深入开展“讲思想 比贡献”活动

宣化钢铁集团有限责任公司（前身为龙烟铁矿股份公司）创建于1919年,是国家重点大型钢铁企业,2007年名列“中国制造500强企业”第178位,钢产量名列钢铁行业21位,中国最大500家企业集团第280位。2008年6月30日,由唐钢、宣钢、承钢、邯钢、舞钢5大钢铁企业联合晕组形成了河北钢铁集团。     

深入开展“讲、比”活动促进企业自主创新

本溪钢铁（集团）有限责任公司是一个具有100多年历史的特大型钢铁联合企业，现有各类科技人员11531人，科协会员10080人。总公司科协机关设专职工作人员10人，全公司60个厂矿单位部设有与公司科协相对应的科协组织，配备专兼职科协干部128人，设立车间级科协分会343个、     

开展“讲、比”活动提升企业国际竞争力

重庆杜克高压密封件有限公司创立于1997年,是以开发、生产和销售拥有自主知识产权的杜氏海霸油封专利产品和其他密封件产品为主的技术原创性高新技术企业。近年来,杜克公司把“讲、比”活动与公司开展的“抓质量、促效益、建功立业”主题实践活动相结合,仅1年多的时间,通过开展“讲、比”活动创造直接经济效益170多万元,累计拿出奖励资金4．2万元,对“讲、比”活动中涌现出的9个先进集体和32名先进个人进行奖励,充分调动和发挥了科技工作者的积极性和创造性。     

新时期深化“讲、比”竞赛的思考

“讲、比”竞赛在国有企业已开展了多年，现在国有企业的内外环境、制度，经营管理方式都发生了巨大变化。“讲、比”竞赛如何持续、如何提高凝聚力和实效，面临严重考验。尽管不少企业仍在坚持，并不断取得新的成效，但有些是在勉强维持，有的则是名存实亡。这些情况表明，完全有必要对新时期“讲、比”竞赛活动的开展进行认真总结与反思，辩证施治、寻找对策。     

上峰集团科协“讲、比”活动再创佳绩

浙江上峰集团是一家非公有制企业，为增强科技工作者和技术工人促进企业发展的积极性和自觉性，企业科协在建立300万元发展基金的同时，切实履行对基金的管理和使用职能。两年来，他们认真组织实施“技术级别和技术工资评定制度”、     

深化“讲、比”活动 推动企业又好又快发展

沈阳航天新光集团有限公司是隶属于中国航天科工集团的大型国有企业。公司现有职工3000多人,其中工程技术人员近千人。新光集团公司科协结合企业实际,积极创新组织管理模式,不断深化＂讲理想、比贡献＂活动内涵,为科技人员施展才华搭建舞台。5年来,公司提出＂讲、