论信息化与图书馆管理创新

管理创新应以先进的信息技术和管理技术应用为手段，促进图书馆管理全面创新，整合和再造图书馆业务流程、组织结构、管理模式和服务方式，实现图书馆文献信息资源数字化和电子化、文献信息加工自动化、服务方式网络化和检索手段的智能化，为加快数字化、信息化发展奠定现代化的管理基础。     

信息化与出版管理创新

信息化已成为出版企业核心竞争力的关键因素,实现出版企业信息化要求对出版企业管理进行全方位的创新.出版管理创新包括经营观念创新、组织创新和制度创新.     

浅析图书馆信息化管理的创新举措

知识经济时代,图书馆管理面临读者文化需求复杂化和多样化的挑战,针对传统图书馆管理呈现出来的资源难以共享,服务方式落后,安全问题突出,管理体系不完善等弊端进行了研究探讨,笔者认为应当对知识经济时代发展下的图书馆进行信息化的改革,采用整合资源、搭建网络平台、改进服务手段、健全管理机制等举措对图书馆管理方式进行创新。     

试论图书馆创新与信息化

文章从什么是图书馆信息化；什么是图书馆创新；图书馆创新与图书馆信息化；创新对图书馆的意义；如何开展图书馆创新等五个方面论述了图书馆创新与信息化。     

论图书馆的管理创新和创新管理

图书馆的管理创新和创新管理是知识经济时代对图书馆工作提出的最新要求。论述了管理创新和创新管理的内容和异同,以及管理创新和创新管理之间的关系和作用。     

信息时代医院图书馆管理创新

随着科学技术的发展及信息化程度的提升,医院图书馆要从管理理念、管理机制以及信息资源利用三方面进行管理创新,以适应信息技术的发展及社会发展的需要。     

论图书馆管理创新

21世纪是人类主要依靠知识创新加速社会进步的时代。图书馆如何抓住机遇,迎接挑战,建立一个有利于知识创新的管理机制、环境和文化氛围是至关重要的。我国图书馆应从转变管理理念、更新管理模式、体现以人为本、完善激励机制等方面实现管理创新。     

面向信息化的高校图书馆管理创新

随着网络环境的到来，管理创新成为高校图书馆工作的关键问题，是高校图书馆快速发展的着力点。高校图书馆应该提高管理创新水平，加强战略管理，以适应信息化时代发展的要求。     

论知识管理与图书馆创新

结合知识经济时代的知识管理特征,就图书馆创新的必要性和创新体系进行阐述.     

论高校图书馆管理创新

在知识经济时代，高校图书馆将发生重大变革，如何抓住机遇，迎接挑战，建立一个有利于知识创新的管理机制、环境和文化氛围是至关重要的。高校图书馆应从转变管理理念、体现以人为本管理、完善激励机制、人事管理制度等方面实现管理创新。     

论高校图书馆管理创新

随着知识经济的兴起和信息资源的数字化,高校图书馆要适应新时期读者的新需求,必须加强内部管理。从分析当前图书馆管理现状入手,探讨了影响图书馆科学管理的主要因素,提出了加强高校图书馆管理创新的措施。     

中小城市图书馆管理信息化实践与模式创新

中小城市图书馆作为履行公共服务职能、公众覆盖面最大的文化设施,已成为拓宽服务渠道、推动全民阅读、服务基层文化的重要抓手。图书馆文献资源建设要建立稳定的公共文化投入机制,创新发展模式,建立充满特色的图书馆管理与社会服务体系。     

论新时期图书馆管理思想变革与创新

本文立足于转型期的图书馆管理，从办馆模式、管理体制、人事管理三个方面对传统图书馆管理思想进行了分析，剖析其弊端，并提出几点改革创新的意见。     

论人本管理思想与高校图书馆管理创新

文章首先揭示了人本管理思想的基本内涵，然后在分析高校图书馆管理弊端的基础上，提出了高校图书馆管理创新的内容，阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用，最后重点论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作，调动馆员的积极性，创新人事管理制度，创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。     

分布式管理与图书馆管理创新

信息时代的发展呼唤着图书馆管理的创新。文章借鉴了计算机系统的分布式管理思想,提出了图书馆分布式管理理念,并从开放式、专业化、共享式、市场化、法制化、网络化等六个方面对图书馆分布式管理的特征展开论述。     

论图书馆创新

本文指出创新不仅是知识经济的灵魂也是图书馆的出路所在,并论述了图书馆创新的内容。     

浅谈图书馆管理与创新

图书馆管理与创新是时代所需、经济发展所需、人民群众所需，只有靠科学管理和不断创新，才能更好地为现代社会多方位的服务。