企业Information Architecture(IA)研究的三个维度

阐述企业IA研究的三个维度的基本观点和最新进展,即体系架构维度的研究与企业架构关系密切,涉及到企业运营所有方面;知识管理维度的研究认为企业的知识和理解力是企业IA发展的重要组成部分,尤其强调对于企业知识资源体系的构建;用户信息服务维度的研究提倡将信息可理解、信息可获得和以用户为中心等核心理念融入企业网站信息资源组织与管理中,以全面提升用户与企业网站的交互体验。该三维视角勾勒出当前企业IA研究之结构框架。     

平衡计分卡在税务绩效考核上的应用

平衡计分卡自被提出后广泛应用在企业中,是用于评价企业组织绩效的一种评估体系,税务部门作为政府的重要经济职能部门,也需要对其工作进行绩效考核。利用平衡计分卡来评价税务部门的业绩主要是从纳税人维度、财务维度、内部业务流程维度、和学习成长维度四个方面来评估。通过这四个维度能够很好的将税务部门的工作能力和结果体现出来。     

中央文化企业数字化转型项目资本预算编制启动

财政部目前发出通知,按照统一行业标准和开发的要求,分年分批推动中央文化企业数字化转型升级,推进传统内容生产业务流程再造,提升企业数字出版能力,为建设数字内容资源投送与运营服务平台奠定基础。     

转制后出版企业领导胜任力的八种要素

领导胜任力的研究对我国出版企业人力资源管理具有重要的意义。以知识技能、行为能力、个人特质等基本的维度所构建的领导胜任力,在实践中综合显现,三个维度交融,不能截然分开。综合三个维度共同考察,结合我国出版企业的发展实际,我国出版企业领导胜任力由政治力、决策力、创新力、整合力、示范力、应变力、文化力、人格力等八种要素构成。     

加大信息技术运用力度 推进集团科学运营管理

重庆日报报业集团在应对市场竞争，建立集团运营的良性态势的过程中，要在竞争激烈的“微利时代”，在集团规模化运营的管理和流程领域进行“精耕细作”，就必须在加速扩展外部业务的同时，以IT（信息技术）手段建立内部管理和创新，以建立起网络化管理的基础性平台、基础的业务流程架构、基本的组织规则和运作流程，利用技术改造在集团业务流程的各个环节进行创新。     

产业集群情境下出版企业供应链分析

本文首先探讨了在产业集群情境下出版企业供应链网络形成的必然性,然后分别从形成机理、结构形式和运营特征三个维度上对产业集群情境下的出版企业供应链网络进行了理论推演、模型构建和内容归类,最后就产业集群情境下出版企业供应链的科学管理提出了简要建议。     

文化——企业发展的推动器

上世纪八十年代以后,企业文化开始被我国的理论界与企业界所关注,并逐渐升温。1984年海尔公司在企业亏损的情况下,首先提出文化先行、企业理念先行,为中国企业界进行企业文化建设注入了强心针。中国企业关注企业文化至今已经有20多年的历史了,比较国外企业近百年的企业文化探讨和建设历史来说,我国企业的企业文化建设才刚刚开始。     

别让IT规划与业务脱臼

国内企业已经越来越重视信息化建设,这是一个良好的开端.但是在IT战略规划与业务目标制定上,国内企业做得并不出色.我们经常听到或看到部分企业在进行重大IT系统过程中,企业组织架构和管理架构并未对原有落后、冗余、拖沓的业务流程进行优化和梳理,只是为技术而技术,缺乏管理上的变革与支持;有些企业并未制定IT战略,只是“兵来将挡,水来土淹”;还有部分企业虽然制定IT战略与规划,但是并未把IT管理目标与企业业务目标有机融合.     

关于出版企业资本运营问题的几点思考

在新的形势下,文化出版企业如何通过资本运营、整合资源实现又好又快发展,以下几个问题值得深入思考。一是战略是成功进行资本运营的保证;二是适合的目标资源是成功进行资本运营的关键;三是着力建设整合资源的核心能力,真正按照现代企业要求进行公司治理,拥有熟悉企业并购和整合的人才团队,建设开放、包容的企业文化,打造企业内部共用增值服务平台,具有较强的融资能力;四是根据企业发展的近中远期战略目标、资本实力、与被整合企业的业务关系等选择合适的整合方式。     

构建战略绩效评价体系

将公司的使命与策略具体行动化,以创造企业竞争优势,将组织的使命和策略转换成目标与绩效进行度量.它将企业的绩效评价分为财务、顾客、企业内部业务流程、企业的学习与成长四个层面.     

给企业一个灵魂--谈广告公司的企业文化

资本与文化对企业的发展壮大不可或缺,文化是企业长久保鲜的法宝。资本是企业快速成长的巨擎。但随着对企业文化研究的深入,关于文化的思考逐渐吸引了人们更多的目光。专家学者们对企业文化的作用做出了更积极的肯定。研究海尔案例的哈     

企业档案信息集成的几个运营模式探讨与设计

企业档案信息集成运营模式设计是实现档案信息集成共享的重要内容。根据集成的主体合作、服务对象及技术方式探讨了企业档案信息集成的组织联盟型运营模式、互为客户型运营模式和垂直水平型运营模式等三种具体模式。     

论组织文化建设与报业创新能力的提高

我国经济和社会的全面、协调发展,要求报业组织不断提高创新能力以更好地体现党和人民喉舌的功能和作用.报业组织中企业文化的建设,对于其创新能力的提高有着非常重要的作用.本文主要从企业文化建设是报业组织创新能力提高的必要前提、企业文化建设能为报业组织创新营造良好的内部环境,以及“创新”是优质报企文化的基本内核等三个方面深入剖析报业企业文化建设与报业组织创新能力提高之间的内在关联.     

企业集团公司档案收集工作——以浙江凯欣投资控股集团有限公司为例

浙江凯欣投资控股集团有限公司(以下简称"凯欣集团"),是隶属于杭州市余杭供电局的三产企业,承担着局属电力多经企业的投资、建设、运营和管理职能. 集团拥有数量众多的成员企业(控股公司7家,参股公司5家),组织架构呈多层次的"金字塔"状,形成了逐级管理的管控体系.     

基于TOE框架的企业竞争情报系统采纳影响因素研究

基于TOE(Technology-Organization-Environment)框架并综合借鉴组织信息技术(IT)采纳理论,结合企业竞争情报系统(Competitive Intelligence System,CIS)自身的特点及当前CIS实践环境,从技术、组织、环境三个维度深入分析影响我国企业CIS采纳决策的驱动因素,从而构建影响企业CIS采纳的概念模型。通过问卷调查和回归分析,得出影响我国企业CIS采纳的7个关键要素。     

一目了然

文化经营要革新模式建立以内容研发带动文化产业价值链循环增值的先进文化企业经营模式,文化产业界需要在以下三个方面进行努力：其一,建立鼓励创新、保护创新的文化产业发展环境。公共财政需要对企业的文化创意研发有一定的激励性补偿或税收优惠措施,同时政府及相关社会组织要积极完善和落实知识产权的法律法规,充分保护文化创意等无形资产的价值,     

回顾2005系统风标——只做系统展示台

在政府、企业信息化建设过程中，总有部分政序、企业的IT应用要略胜于其他相关兄弟单位，他们的“胜于”方式一方面是因为他们在政府企业信息化应用过程中．能够很好的将信息技术与政府企业业务流程巧妙地结合，另一方面也在于这些政府企业的信息化领导能够以更为科学、前瞻的方式架构企业的IT系统。     

呼叫中心已成为企业最伟大的竞争武器

如果说你的企业与海尔的差别仅仅是一个呼叫中心,你一定认为这是个笑话,你会说海尔的快速反应、流程再造、创新效率、质量保证和完善的售后服务……才是你与海尔的差别。在今天看来,这毫无错误,但是在九十年代初,你的企业和海尔的差别,的确仅仅是一个呼叫中心!     

我国出版产业发展的三维分析——基于经济、技术和社会的整合框架

出版业是文化产业的重要部门,也是整体文化产业发展的关键性环节.研究表明,出版业是一个兼具经济和文化属性的特殊产业.基于此,文章从经济、技术、社会三个维度,系统分析了我国出版业的特点和发展中的问题.研究发现,当前我国出版业面临出版企业改革需进一步深化、传统出版与网络出版存在结构性矛盾、出版零售市场良莠不齐;新技术与出版运营全流程的融合度不足;内在文化属性与经济属性矛盾显性化、相关社会体制改革需配套推进、知识产权保护亟待加强等问题.并据此从经济、技术、社会三个维度提出了对策建议.     

新闻出版企业并购重组的路径、效应与风险

在转企改制的背景下,新闻出版企业要通过兼并、收购、重组等资本运营手段,降低企业运营成本,减少交易费用,产生协同效应,完善产业链,优化产业结构,发挥规模经济与范围经济效应。与此同时,出版企业要加强管理、文化、财务和资源整合,打造主营业务和核心竞争力,防范并购带来的各种风险。