借力企业文化丰富党建政工内涵

当今时代,各种思潮、观念不断涌现,相互融合,企业的文化建设和思想建设对于一个企业来说都是非常重要的,两者相辅相成,共同推动企业的进步。在企业的日常发展中,政治思想工作是一切工作的灵魂,而企业文化也是企业党建工作的重要载体和表现形式。本文中,我们主要围绕两者的关系,如何借力并建设企业文化和丰富党建政工韵内涵几个方面进行研究。     

略谈石油企业政工管理的创新发展

随着市场经济的不断发展,石油企业的发展也进入了新的时期。在新时期下,做好石油企业中的政工管理创新,有利于提高石油企业员工作热情和工作激情,打造员工时企业的归属感和荣誉感,有效保证和提高石油企业的生产效率     

试述政工工作在现代企业中的重要作用

政工工作是思想政治工作的灵魂,在思想政治工作中具有重要的地位。就企业中的思想政治工作而言．政工工作则起着一个更为重要的作用,可以说,政工工作不仅是传达党、国家政策方针的重要渠道也是凝聚企业理念的重要方式之一。     

浅议企业战略管理

实行战略管理是企业在复杂多变的经营环境中获得竞争优势的重要途径。在当今企业环境因素越来越多、越来越复杂多变,竞争越来越激烈的时代,战略管理作为高层管理人员的活动内容,越来越显示出它在企业中的重要性。     

企业政工队伍建设之我见

在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩。因此,切实加强政工队伍建设,促进企企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。     

加强企业政工工作创新探析

企业政工工作是现代企业快速发展重要保障,本文笔者结合自身实践经验,简要介绍了新时期企业政工面临的困境以及政工工作创新的思路。     

浅议企业战略管理

本文对企业战略管理理论的发展过程进行了阐述。分析了企业战略管理的过程以及战略风险的构成，提出了企业战略理论的发展趋势。     

浅议新形势下供电企业政工工作创新

随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期,科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。在电力企业管理中,越来越多的人意识到了思想政治工作的重要性,可以说,随着人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化,多元化,企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。     

试论政工工作在企业中的重要性

政工工作是思想政治工作的灵魂,在思想政治工作中具有重要的地位。就企业中的思想政治工作而言,政工工作则起着一个更为重要的作用,可以说,政工工作不仅是传达党、国家政策方针的重要渠道也是凝聚企业理念的重要方式之一。因此,应该在企业中不断加强政工工作的重要性。本文则尝试着从政工工作在企业中的重要性入手,重点分析在政工工作与企业发展之间关系,以及怎样加强企业中的政工工作。     

从企业战略管理视角看科技情报研究选题

传统科技情报研究选题思路已制约了科技情报的发展。本文将企业战略管理想理论与科技情报选 题工作相结合,提出科技情报选题要遵循社会与市场需求、成果导向、逆向思维、开放性四项原则,同 时归纳出选题的主要来源,在此基础上,就如何进一步做好科技情报研究选题工作提出若干对策建议。     

浅析强化企业政工队伍建设的思考及对策

在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,企业内部员工思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性进一步增强,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,如何掌握新情况、解决新矛盾、迎接新挑战,迫切需要大力加强政工队伍建设,着力培养一支政治强、想干事、能干事、干成事的优秀思想政治工作者队伍,显得尤为重要和迫切。     

关于煤矿企业政工工作的探讨

随着国家经济建设的不断发展,对煤炭的需求量也越来越大,而煤矿企业的发展模式也不断改进,而煤矿企业政工工作在新时期也面临着机遇和挑战。本文主要从加强企业政治思想工作,建设政工队伍,完善煤矿企业政工管理等方面进行探讨。     

试论如何提高企业政工队伍综合素质

企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质。政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。建立一支高素质的企业政工队伍,是做好企业思想政治工作的关键。在当前企业思想政治工作出现滑坡的情况下,加强企业政工队伍建设显得尤为迫切和重要。     

新形势下企业政工队伍建设问题思考

企业政工工作是统一企业职工思想,促进企业健康发展的有效手段.在新的发展形势下,企业面对外部激烈的竞争环境,只有不断完善政工队伍的工作模式,不断提升企业内部职工的政治素养,不断改善企业员工的工作环境,不断凝聚企业内部的向心力,才能促进企业内部的平稳快速发展,进而帮助企业在外部竞争中占据有利局面.本文对当前企业政工队伍的建设问题作出分析,并具体提出解决的对策和建议,为企业开展政工队伍建设提供参考.     

美国出版企业版权战略管理探究

版权资源是出版产业的生命之源,因此出版企业应该重视版权业务的战略化管理。本文以部分美国出版企业作为研究对象,从版权获取、版权运营、版权保护三个层面分析其经验,以期对我国出版企业版权战略管理有所启示。     

试论如何做好企业政工后备人才的培养工作

随着社会的发展,企业政工人员承担了越来越重要的责任,扮演了越来越重要的角色。他们主要负责做好企业发展过程中党建思想政治工作,确保企业发展得以实现。现在我国许多企业的政工人才发展状况远达不到要求,缺乏政工人才的现象很严重,所以做好企业政工的后备人才的培养工作就显得尤为重要。     

浅谈企业政工工作面临困境及应对措施

企业政工工作是保障企业改革、促进企业发展的重要动力之一,是现代企业快速发展有力支撑,通过企业政工工作可以培养企业的文化和价值观念。随着企业改革的深入,企业的价值观念和经营理念都发生了较大的变化,企业员工之间的收入也有了较大的差距,这种新的变化对企业的政治工作也提出了新的挑战。本文笔者结合自身实践经验,简要介绍了新时期企业政工面临的困境以及政工工作创新的思路。     

新时期企业政工工作面临的挑战及解决方案

在培育员工正确世界观、价值观的过程中,加强员工思想理念的建设和培养,有助于促进员工的全面发展以及企业的全面发展.帮助员工在面对复杂变化形势的过程中,可以构建正确的精神世界和观念体系,推动企业健康有序发展.当前新时期背景下,我国企业政工工作仍然面临很多挑战,为了实现对员工正确价值观和人生观的培养,企业需要高度重视政工工作...     

从战略定位维度看中国特色新型出版企业智库建设

战略定位是出版企业智库建设面临的首要问题,当前出版企业陷入智库建设战略定位模糊的“迷思”中,不同程度存在战略定位自我化、空泛化、简单化等误区。本文在对出版企业现有战略定位误区进行剖析的基础上,借助SWOT工具对出版企业智库战略定位进行分析,并阐释了出版企业智库战略定位主要内容,以期为中国特色新型出版企业智库建设提供参考。     

论新时期企业政工队伍建设的创新

随着市场经济的不断发展,各种外来思想都影响着职工的价值观,企业的思想政治工作面临着新的挑战。政工干部自身形象如何,直接关系到政工干部的人格力量和思想政治工作的效果,是政工干部修养的前提。