新时期企业思想政治工作要与时俱进

随着社会经济的快速发展和改革的逐步深入,企业中各种复杂现象不断出现,员工的思想也随之发生变化,这就要求企业的思想政治工作要与时俱进,不断有新的突破,使思想政治工作更好地适应企业改革,推动企业发展.如何做好新时期企业思想政治工作,结合自身工作,笔者认为应做到以下几点.     

浅议新形势下的企业思想政治工作

企业思想政治工作向来是企业管理中不可或缺的一部分。它在调动职工的积极性,促进国民经济的发展中发挥了积极的作用。随着社会的不断发展,企业内部发生着各种各样的变化,以人为工作对象的思想政治工作也发生了新的变化。面对错综复杂的新情况、新问题,如何做好新形势下企业思想政治工作,对企业思想政治工作者提出了更高的要求。     

浅析如何做好石油企业职工的思想政治工作

本文就如何围绕企业发展,做好基层职工的思想政治工作,增强思想政治工作的渗透力,提高思想政治工作的效力,进行了论述。     

新时期思想政治工作浅议

做好企业思想政治工作,不仅是调动广大员工积极性、主动性、创造性的重要途径,也是构建和谐社会的必然要求.因此,思想政治工作要坚持以科学发展观为统领,围绕中心,服务大局,以人为本,求实创新,不断提高思想政治工作的针对性和实效性,为促进企业又好又快发展提供精神动力、思想保证和智力支持.     

加强思想政治建设 营造和谐油田

党的思想政治工作在油田发展历程中，发挥了巨大的作用，它是凝聚人心，鼓舞士气，不断创造辉煌的有力法宝。在当前油田重组整合、全面建设高原千万吨级大型油气田的新形势下，做好职工思想政治工作，对于加快企业发展、提高企业经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进油田持续健康发展具有十分重要的意义。     

浅析如何做好新形势下企业思想政治工作

思想政治工作的对象是人,说到底,思想政治工作也就是如何做好人的工作。作为党的思想政治工作中的一个重要组成部分,企业的思想政治工作主要是解决员工的思想、观点和政治立场问题,动员全体员工为实现党及企业当前和长远目标而努力奋斗。随着社会主义市场经济的发展和企业改革的不断深化,竞争日趋激烈,各种思想相互激荡,企业员工的思想也呈现出许多新变化、新特点。     

工会在构建和谐企业中的作用探讨

构建和谐企业,除了要千方百计谋求企业的发展、提高市场竞争力、提高经济效益、增加员工收入外,还要不断增强企业的凝聚力和向心力,努力做好员工的思想政治工作,强化员工的奉献意识和进取精神,工会在做好这些工作中和组织带领引导员工为促进企业和谐发展中,将起到不可替代的作用,主要应在以下几个方面体现出来。     

以人为本，以诚待人，以理服人

随着企业改革的不断深化和社会主义市场经济的迅速发展,职工的思想和心理都发生了显著变化,呈现开放、多元、多变等特点,既增加了思想政治工作的难度,也对政工干部提出了更高的要求。如何做好新时期职工思想政治工作,是企业各级组织和政工干部面临的新课题。     

以人为本,以诚待人,以理服人

随着企业改革的不断深化和社会主义市场经济的迅速发展,职工的思想和心理都发生了显著变化,呈现开放、多元、多变等特点,既增加了思想政治工作的难度,也对政工干部提出了更高的要求.如何做好新时期职工思想政治工作,是企业各级组织和政工干部面临的新课题.     

如何做好现代企业思想政治工作

在构建社会主义和谐社会的历史进程中,企业改革发展的步伐不断加快,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,思想政治工作面临着新任务、新要求。本文阐述了现代企业思想政治工作的新内涵,分析了思想政治工作在企业发展中的重要地位和作用,找出了加强企业思想政治工作的新方法,新途径。     

新时期做好企业思想政治教育工作的几点思考

时代的发展给企业思想政治教育工作提出了新的要求,在当前的时代大环境下,企业思想政治教育应该采用何种有效方式,如何切实提高思想政治教育的效果,这是尤为突出的命题。本文针对新时期思想政治工作的特点和问题,探讨和提出了在企业中运用思想政治教育的几种方式,希望能够不断提高企业思想政治教育工作的感染力和渗透力。     

做好政工干部抓好企业思想政治工作

在新形势下提升政工干部做好工作的有效性,是企业思想政治工作的一个新课题,必须通过结合企业实际,抓好政工干部,提高政工干部做思想政治工作的水平。政工干部要善于移情、强化意识、提升素质,推动企业和谐健康发展。     

企业的思想政治工作怎么做

近年来,大同煤矿集团矿山铁路公司党政部门就如何做好企业职工的思想工作,提出了“健全组织,提高素质,搞好活动,发挥作用”的工作思路,有力地促进了公司经济的快速发展。2004年公司已完成万吨改造工程,施工产值达9000万元以上,工程合格率达100%,使公司从根本上完成了由过去单一的铁路维修向承建铁路工程的跨越。做好新形势下企业思想政治工作是巩固党的执政基础、提高党的执政能力的客观要求。作为党的基层组织,要从讲政治的高度,以高度的责任心和政治敏锐感,通过开展富有成效的思想政治工作,不断提高从业人员的是非辨别力和政治鉴别力,自觉…     

企业基层思想政治工作弱化问题及其解决办法

企业基层思想政治工作直接面对一线职工,是思想政治工作的重点与基本点,工作开展得好坏直接影响到企业能否在新形势下持续、稳定、健康地发展。就中国石化企业来说,基层思想政治工作没有较好地发挥其应有的职能作用,普遍存在着软弱无力的现象,使工作难以顺利进行。因此,必须主动做好基层思想政治工作,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、有序的环境。一、企业基层思想政治工作弱化问题探讨1.基层政工队伍素质亟须提高。基层政工干部素质问题首先表现在政策理论水平较低上。不可否认,老政工在自己的岗位上踏踏实实、兢兢业业,为企业的发…     

新时期企业思想政治工作问题研究

在企业发展的过程中,加强员工的思想政治工作有着极为重要的现实意义,能够使领导与员工之间的思想保持一致,更加的促进企业的不断发展。本文就新时期企业思想政治工作问题进行了分析与探究。     

强化企业思想政治工作培训工作的策略

构建和谐企业的重要手段之以就是做好企业的思想政治工作,而做好思想政治工作的关键步骤就是加强培训。所以企业思想政治工作做得好,有利于企业的高效安全运行,有利于加强企业内部的团结,提高经济效益。本文从以下四个方面探索加强企业思想政治工作培训工作的策略,即首先要认识到企业思想政治工作培训工作的重要性;要坚持“以人为本”的观念;要以企业的目标为导向,围绕生产经营工作来开展培训工作;要积极拓展新方式,与时俱进。     

实现效能政工的四个结合

所谓效能政工,是指以提高企业经营绩效、提高员工素质为核心而进行的思想政治工作。在当前经济形势下,国有企业要做好思想政治工作,充分发挥其特殊效能,需做到四个方面的结合。一、结合企业发展战略,做好思想教育工作发展战略作为对企业未来的总体谋划,是企业的灵魂和精神所在,在现代企业管理中居于核心的地位,起着主导的、决定性的作用。战略管理是企业管理的最新和最高阶段。在当前经济形势下,企业思想政治工作应该从提高认识、转变观念入手,结合企业发展战略,做到三个“讲清”,传递两个压力,启发一个动力。一要讲清形势,传递竞争压力。就…     

与时俱进积极创新——浅说国企改革中的政治工作

当前,企业改革发展进入新的关键时期,任务艰巨、责任重大,既增加了思想政治工作的难度,也给思想政治工作者提出了新的挑战.因此,要做好新形势下企业思想政治工作,就要与时俱进.     

基础牢些 路子宽些——记北京化工总公司的通讯报道工作

北京化工总公司党委宣传部面向基层,在拓宽企业通讯报道工作渠道,帮助广大通讯员不断提高思想水平,业务素质方面,做了大量工作。该公司每年被采用的稿件都在400篇以上。该公司党委宣传部在抓好企业通讯报道工作上,坚持基础牢些,路子宽些的方法,即帮助基层单位通讯员在提高思想政治水平和新闻业务素质上、在不断拓宽企业通讯报道渠道上下功夫。他们做好企业通讯报道工作的基本经验和主要做法是:     

实现思想政治工作创新是深化国有企业改革的必然要求

思想政治工作作为一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业一切工作必不可少的”生命线”。当前,随着国有企业改革的不断深化,新情况、新问题不断涌现,对企业思想政治工作提出了新的要求。面对新形势、新任务,抓好企业思想政治工作创新,不仅关系到企业经济工作和文化建设事业的成败,而且关系到企业深化改革以及职工队伍的和谐稳定与发展。本文从五个方面,对如何创新企业思想政治工作进行了若干思考与探索。