跨功能单位合作、新产品创新性与上市速度的实证研究——以中国科技型企业为背景的调节效应模型

随着科学技术的迅猛发展和外部市场竞争的日趋激烈,有关组织内跨功能单位合作的理论研究与实践活动得到了极大的关注。以中国科技型企业为研究对象,对跨功能单位合作及其对新产品创新性和上市速度的影响进行了研究,剖析了知识整合机制和高管参与在上述影响中可能扮演的调节作用。研究结果表明:(1)跨功能单位合作对新产品创新性和上市速度均有显著的直接影响;(2)知识整合机制对跨功能单位合作与结果变量(新产品创新性和上市速度)的影响关系起积极调节作用;(3)高管参与对跨功能单位合作与结果变量(新产品创新性和上市速度)的影响关系起积极调节作用。     

行政边界对产学合作研究绩效的影响——以广东省为对象的实证分析

首先,假设跨区域与区域内的行政边界对跨界产学合作研究绩效有抑制作用;其次,为将边界效应从空间距离效应中分离出来,区分行政边界和地理距离,并基于广东省681项产学合作研究项目的数据集,对行政边界效应进行实证分析。研究结果显示,区域内的行政边界对产学合作研究绩效有负面影响,而跨区域的行政边界则没有体现出抑制效应。研究结果对不同的因变量和回归方法具有较强的鲁棒性。最后,总结研究发现对跨界产学合作研究管理和相关政策的理论贡献以及实践启示。     

边界效应对跨区域产学研合作创新绩效的影响研究——来自广东省的证据

以广东省部产学研合作专项为例,采用新工艺、新产品、专利与论文为因变量构建负二项分布模型,探讨边界效应对跨区域产学研合作创新绩效的影响.结论如下:边界效应普遍存在,本市产学研合作创新绩效要高于跨区域(市际和省际)产学研合作创新绩效,行政边界的壁垒阻碍了产学研合作创新绩效的提升.为了有效消除边界效应的负面影响,需要发挥市场在创新资源配置中的决定性作用,加强跨区域产学研合作的顶层设计,高校、科研院所应加大信息资源的开放共享,企业应根据创新目标选择适宜的合作伙伴.     

集群企业跨边界网络整合与二元创新能力共演——1989-2011年的纵向案例研究

跨边界网络整合是全球化背景下集群企业获取能力提升源泉的关键途径,近年来日益兴起的共演理论为刻画两者之间的动态演化过程提供了理论和工具.为此,本文在梳理相关理论基础上,选取国内一家具有20多年成长历史的大型集群企业作为案例研究对象,纵向探索集群企业跨边界网络整合与二元创新能力的共同演化,研究发现:(1)创新能力提升是渐进式创新能力和突破式创新能力二元交互的动态演进过程.(2)二元创新能力动态转化反馈到网络形态变化是集群企业知识网络的多维边界突破,以及边界内外部网络协同整合.(3)跨边界网络整合反过来要求二元创新能力提升以适应网络结构与关系的变化.     

营销渠道中控制机制对合作创新的影响研究

本文主要是从交易成本理论和关系交换理论出发来研究营销渠道中控制机制(正式契约和私人关系)对合作创新的影响,并探讨边界人员关系学习的中介作用。该研究通过对中国大陆308家小型高科技制造型企业进行调研并获得相关的数据,并通过层级回归分析的方法来检验所提出的假设。研究结果表明:契约和私人关系不仅对边界人员关系学习产生正向的影响,而且也有利于提高渠道成员的合作创新;边界人员关系学习在正式契约和私人关系对合作创新的影响过程中起部分中介作用;正式契约和私人关系的共同作用要大于各自单独存在时所起的作用。并且对于合作创新来讲,高(低)私人关系需要和低(高)程度的正式契约组合才能达到理想的效果。本文最后提出了相应的管理建议。     

跨组织信息系统理论探索

信息技术迅猛发展,信息系统跨越了组织边界,由简单的、封闭的跨组织信息系统演变为复杂的、开放的跨组织信息系统,给企业的组织间协作关系带来更加深远的影响。本文回顾分析交易成本理论,不完全契约理论,资源依赖理论,社会网络理论四个主流理论对跨组织系统的应用研究,比较了这些理论应用分析的特点和有效性。     

社会资本对产学研合作知识转移绩效影响的实证研究

产学研合作是跨组织边界的创新活动,知识转移是产学研合作的重要环节.本文在已有研究的基础上,结合我国产学研合作实际,研究了产学研合作组织中社会资本的构成及其内涵,分析了社会资本各维度对知识转移绩效的影响;针对产学研合作跨组织边界的特点,引入界面管理作为中介变量,构建了产学研合作中社会资本、界面协调与知识转移绩效的结构方程概念模型并进行了实证.研究结果表明,社会资本的三个维度均对产学研合作知识转移绩效具有明显正向影响,界面协调具有显著的中介作用.     

信息技术能力与企业绩效关系实证研究:结构柔性的中介效应——以珠三角制造企业为例

基于组织边界理论的视角,将结构柔性分为内部组织能力、外部关系能力和跨边界组织能力,并深入剖析了信息技术能力(IT能力)、结构柔性与企业绩效的关系,提出了相应的概念模型和理论假设。然后,以珠三角制造企业为研究对象,以调查问卷的方式回收数据,共回收有效问卷381份,并对上述模型和假设进行了实证检验。研究结果表明,IT能力对企业绩效的作用不是直接的,结构柔性在两者之间的关系中起中介作用;IT能力通过影响内部组织能力、外部关系能力以及跨边界组织能力进而影响企业绩效。     

跨边界组织在国家创新体系中的作用及路径选择:以学会为例

本文在组织边界理论基础上提出"跨边界组织"概念,分析了学会等跨边界组织的属性及其在国家创新体系中对知识交流与创新的促进作用,构建了跨边界组织在国家创新体系中的作用模型,包括技术监控与预见、会员分级管理、奖励制度、学术会议、出版物、培训和标准制定等.我国学会应加强自身运行与管理,积极拓展在国家创新体系中的知识流动、激励创新和标准制定的作用.     

知识惯性、跨边界网络整合与电商企业的知识学习绩效

选取浙江杭州的电商企业,对于知识惯性、跨边界网络整合与知识学习绩效的关系进行了实证研究,结果发现:(1)学习惯性对于跨组织边界网络整合有显著的负向影响效应,经验惯性对于跨地理边界网络整合有显著的负向影响效应;(2)程序惯性分别对于跨组织边界网络整合与跨地理边界网络整合有显著的负向影响效应;(3)跨组织边界网络整合与跨地理边界网络整合对于知识学习绩效分别有显著的正向影响效应。     

基于合作博弈的跨组织技术创新利益分配机制

针对由投入资源类型不同的多家企业和高校组成的跨组织技术创新合作的稳定性问题,基于合作博弈理论对合作内部利益分配机制、投入资源数量进行研究.通过构建企业和高校技术创新合作的利益模型,分析各组织资源投入数量对合作利益的影响,应用算例证明基于Shapley值法利益分配机制满足分配有效性以及参与合作个体合理性,且在给定合作条件下参与各方可以通过数值仿真模拟合作情形,并对各参数进行敏感度分析,通过数值实例验证理论推导结果.研究表明:(1)跨组织技术创新合作效应θo≥-2θ时各组织可以通过合作获益;(2)Shapley值法的利益分配机制保证了合作的稳定性;(3)政府的补贴力度、要素贡献系数、协同效应度、跨组织效应正向影响合作收益,而成本系数产生负向影响.由此,在跨组织技术创新合作实践中,当且仅当跨组织效应满足θo≥-2θ,企业或高校可以选择加入跨合作,并采取Shapley值法的利益分配机制且注意保持密切沟通,同时政府应对参与合作的企业和高校提供补贴.     

Cross-Functional Collaboration, New Product Innovativeness and Speed to Market： A Moderating Model of China＇s Sci-Tech Enterprises

随着科学技术的迅猛发展和外部市场竞争的日趋激烈,有关组织内跨功能单位合作的理论研究与实践活动得到了极大的关注。以中国科技型企业为研究对象,对跨功能单位合作及其对新产品创新性和上市速度的影响进行了研究,剖析了知识整合机制和高管参与在上述影响中可能扮演的调节作用。研究结果表明：（1）跨功能单位合作对新产品创新性和上市速度均有显著的直接影响;（2）知识整合机制对跨功能单位合作与结果变量（新产品创新性和上市速度）的影响关系起积极调节作用;（3）高管参与对跨功能单位合作与结果变量（新产品创新性和上市速度）的影响关系起积极调节作用。     

基于“交易区”理论的知识建构和组织沟通——以生物制药产业研发组织为例

 详细介绍了“交易区”理论和方法,并将其应用于生物制药产业研发组织之中,通过研究分析存在于研发组织中成员、子机构间的“交易区”及其形成机制,从微观层面上解构了不同成员或者子机构之间联结的形成过程,并进一步探讨了其内在结构特征。本研究有助于加深我们在微观社会学层面上对生物制药研发组织的知识信息流动、互动合作机制解读,进而在更为广阔的社会语境中分析生物制药研发的网络化虚拟研发组织特征。     

多维邻近性对跨区域技术创新合作的影响——基于中国共同专利数据的实证分析

区域间的邻近性是影响跨区域技术创新合作的重要因素.本文界定了区域间的认知邻近性、制度邻近性、地理邻近性,提出了多维邻近性对跨区域技术创新合作关系的概念模型,基于1999-2009年中国30个区域间的共同申请专利数据进行了实证研究.结果表明认知邻近性、制度邻近性、地理邻近性是跨区域技术创新合作的显著影响因素.其中国区域间认知邻近性过高,制约了跨区域技术创新合作的发展;区域间制度邻近性对跨区域技术创新合作有促进作用,而地方保护主义对中国跨区域技术创新合作的影响已不显著;地理邻近性仍然是跨区域技术创新合作的重要促进因素;区域创新能力相似性对多维邻近性与跨区域技术创新合作的关系有正向调节作用.     

跨边界信息资源共享及其在企业创业过程中的作用分析

在大数据时代,为了有效地开发利用创业信息资源,基于跨边界视角,先是通过对跨边界信息资源共享的内涵及本质特征的提炼分析,认为信息资源的跨边界共享具有跨界流动、产权分离、主体多元、合作协同与效益分享五大特征。并以此为基础,从经济学特征、共享主体间关系和边界性质上,总结出创业信息资源具有显著的跨边界共享特性。最后,从企业创业过程角度,指出跨边界创业信息资源共享以优化创业认知、提高创业决策实效、强化创业主体构成和整合更多稀缺创业资源等作用方式,推动创业活动顺利进行和创业企业可持续发展,并充分转移和创造价值,以促进信息资源的增值利用,且对管理能力提出了新要求。     

企业跨组织研发合作广度和深度对创新绩效的影响——基于中国工业企业数据的实证

在阐明企业跨组织研发合作广度和深度影响企业创新绩效的机理的基础上,提出研究假设,界定并测度企业跨组织研发合作广度和深度变量,以中国工业企业数据和中国国家知识产权局相关数据为基础,对企业跨组织研发合作广度和深度与创新绩效的关系假设进行验证。研究结果表明:(1)从企业创新绩效方面考虑,企业跨组织研发合作广度存在一个最佳规模;(2)企业跨组织研发合作的深化有助于企业创新绩效的提升。     

基于边界组织的科技成果转化机构分类体系研究

科技成果转化机构是推动跨边界的科技成果转化活动的有效载体,研究科技成果转化机构分类体系,有利于发现并改进共性问题,促进机构高效运转。目前对科技成果转化机构分类的研究数量众多,但分类方式过于分散、且分类方式的理论支撑不足。边界组织是一种作用于跨边界活动的优秀组织范式,可以认为科技成果转化机构是服务于科学与市场界域之间的边界组织。在边界组织理论的基础上,系统的构建了科技成果转化机构的分类体系,按象限划分方法将科技成果转化机构分为科学边界模式、市场边界模式、边界间模式,并建立了科技成果转化机构社会贡献、交互、专业化三个维度的分析框架。利用多案例分析的方式,丰富分类体系的内涵,总结了不同模式的优劣,针对性地提出了每种模式的改进策略,为科技成果转化机构的理论延伸与实践探索提供有益参考。     

跨语言信息检索技术与应用研究

介绍了跨语言信息检索理论的提出及发展,简介了相关的国际会议;阐述了跨语言信息检索的主要技术方法,并对跨语言信息检索理论应用研究进行了探讨,展望了跨语言信息检索的发展前景。     

技术联盟中技术合作效果的影响因素及对策研究

技术联盟作为企业间技术创新的合作模式,成为企业寻求技术进步的一种有效途径。但是,企业技术联盟中也存在着影响技术合作效果的诸多因素,为技术跨边界的有效合作制造了障碍。在文献研究的基础上,本文首先分析了技术联盟中影响技术合作效果的因素,包括技术特性、企业自身学习能力、企业的学习态度、联盟双方关系等;同时还提出了相应的对策措施,以期对促进企业在联盟中的技术合作效果有所帮助。     

技术转移中心在产学研体系中的跨界作用探讨

在过去几年,围绕技术转移中心(Technology Transfer Centre,TTC)的研究主要是关注技术转移中心作为知识服务提供者以及其与企业的关系,而较少涉及更为复杂的包含大学、政府等第三方机构在内的产学研体系。本文在围绕技术转移中心跨越产学研边界的讨论中关注了各种不同的观点,为探讨技术转移中心在产学研体系中的桥梁作用提供了新的理论视角,同时还定义了构成技术转移中心跨界作用的活动,如:研发机会的扫描和选择,衔接关系的构建,特定领域知识的语义翻译,新知识的合作生产。最后,提出了强化技术转移中心跨界角色的几点措施。