浅析加强大学生就业指导工作

大学生就业指导工作是事关学生个人利益、学校发展和社会需要三方面的重要工作。因此,加强对大学生就业的指导,具有重要意义，高校必须树立新的指导理念,从多方面对学生进行指导。     

加强大学生就业指导工作的思考

随着高等教育的快速发展,大学生就业难问题逐年加剧,已经成为影响高等教育发展和大学生成才的重要阻碍。在大学生就业过程中,加强就业指导工作的科学化、精细化、全面化和全程化,对于帮助大学生成长成才、促进大学生就业具有至关重要的影响。     

加强高校就业指导工作提高大学生就业能力

国际金融危机对中国经济产生了巨大冲击,我国就业形势日益严峻,大学生就业难的问题更加突出,高等院校应当加大大学生就业指导工作的力度,充分认识大学生就业指导工作的重要意义,正确把握大学生就业指导工作的有效途径和有效方法,以提高大学生的就业能力,帮助大学生顺利就业。     

当前加强大学生就业指导工作的思考

在当前金融危机的背景下,加强大学生就业指导工作对提高大学生的就业率和就业质量具有重要意义,高校应该在就业指导的理念、内容、方法、队伍建设和投入等方面加大工作力度,提高大学生就业指导工作的质量。     

加强学风建设推进大学生就业指导工作

大学生就业指导工作与高校学风建设之间的关系是相辅相成的.加强对大学生就业指导,可以增强大学生学习、实践的积极性和主动性;加强高校学风建设有利于提高大学生的就业质量.因此,在高等教育大众化阶段,加强高校学风建设,推进大学生就业指导工作具有十分重要的意义.     

试论新时期如何加强大学生就业指导工作

随着知识经济时代的来临,我国高等教育大学生培养也逐年扩招,我国高等教育已经实现了由精英教育向大众教育的转变.本文着重探讨一下新时期如何加强大学生就业指导工作.     

加强工科大学生就业指导工作的思考

大学生就业问题是全社会普遍关注的一个热点问题,在经济危机的大形势下,给予学生有针对性的、个性化的就业指导对学生成功就业、满意就业有重要的意义。工作价值观是个体工作人格的重要构成,对学生的职业选择、工作态度、工作责任心和工作投入度有重大影响。本文通过对工科大学生工作价值观现状的分析,对大学生的就业指导提出建议,以期更有效地指导大学生就业。     

浅谈高校辅导员如何加强大学生就业指导工作

高校扩招，加重了高校就业工作的压力。高校辅导员是高校就业工作队伍的重要成员。本分析了辅导员指导就业工作的优势和作用，以及当前存在的问题，从而提出辅导员如何加强大学生就业指导工作。     

浅析如何加强林区高职院校就业指导工作

当前林区高职院校的就业指导工作尚处于起步和摸索阶段,与当前林区的社会进步和经济发展以及高职生的实际需要比较,还存在很大差距,因此,需要进一步加强林区高等职业院校的就业指导工作。     

浅析辅导员如何做好大学生的就业指导工作

大学生就业问题是全社会都十分关注的问题,辅导员在大学生就业指导工作中起着关键作用。辅导员应当充分发挥自身在大学生就业指导中的优势,不断加强学习,提高自身就业指导水平,为越来越多的大学生提供有效的就业指导。本文分析了辅导员应当怎样做好大学生就业指导工作。     

结构化理论视野下的大学生就业行为分析

社会结构性因素塑造大学生的就业行为.社会收益的结构性分割,教育体制中教育理念、专业设置和教育内容等结构性因素造成大学生就业行为的城市、行业和地区指向性.大学生"就业难"问题是劳动力市场需求与大学生就业行为之间的结构性矛盾的结果.解决大学生"就业难"问题,必须从影响大学生就业的结构性因素入手.     

大学生就业竞争力的内涵及其培养

近年大学生的就业形势越加严峻,大学毕业生的就业问题成为社会各界关注的热点。大学毕业生就业竞争力分析可从内部和外部两方面入手,内部竞争力又分为隐性的素质能力和显性的素质能力。结合社会需求情况,大学生就业竞争力的培养可从基础能力的锻炼、加强素质教育、客观评价自己、创业教育,树立新的就业观念、完善就业指导服务体系、完善就业市场等六个方面进行。     

刍议大学毕业生的择业心理及其调适方法

高校毕业生的就业已成为家庭、学校和社会关注的焦点问题,本文就大学毕业生的择业心理问题,从内因和外因两方面提出了调适办法。     

增强服务意识,重视对研究生作者的培养

分析了在校研究生稿件的现状,认为学报编辑应转变观念,增强服务意识,通过各种途径和方法重视对这一作者群的培养,从而丰富学报稿源,提高学报质量。     

做好高等院校毕业生思想政治教育工作的思考

高校毕业生思想政治教育工作是高等教育工作不可缺少的重要环节。由于毕业生处于毕业——择业——就业的人生转折关头,其思想状态、精神面貌、心理变化均存在着较大的调整空间。因此抓住这一关键时机,结合就业指导工作,对学生实施全方位、大容量的强化教育,不仅是可行的,而且是十分必要的。     

利用网络资源开展毕业生就业工作分析与构想

根据对学校、毕业生和用人单位及人才市场利用网络资源开展毕业生就业工作情况的调查与分析,提出开发《高校毕业生就业需求调查分析统计系统》网络工作软件的工作目标及功能构想,以提升毕业生就业工作成效,适应国家就业政策的要求及市场需求。     

建立全程就业指导体系提升大学生就业竞争力

大学生就业难是一个不争的事实.本文就目前高校就业指导中存在的问题及原因进行了分析,通过借鉴国外相关理论及实践,阐述了建立高校全程就业指导体系,全面提升大学生就业竞争力的具体办法.     

应强化毕业生就业工作中的联动机制

毕业生就业工作是一项系统工程,贯穿和体现于教育教学的全过程,体现在学校工作的方方面面,并且与学校的人才培养模式以及学生家长和社会紧密联系。所以,高校必须建立并不断强化招生,培养,就业相统一的联动机制。     

开展创业教育是化解大学生就业难的根本举措

就业结构不合理和大学生素质难以适应就业市场的要求,是当代大学生就业难的内在动因;而导致这一现象的根本原因,则是处于转轨、转型期的高等教育的缺陷与弊端。实施创业教育将从根本上改变大学生在结构和素质方面与就业市场之间不适应的状况;同时也将推动高等教育自身的变革、发展与完善。