农科毕业生就业心理分析与对策

农科毕业生择业过程中不仅存在着大学生普遍具有的从众、嫉妒、羞怯、自卑、依赖、攀比等心理,还具有弃农转行、自我评价过低、懈怠就业、逃避等特有的心理。本文在调查和总结农科毕业生就业心理问题的基础上,探讨了促进农科毕业生良好就业心理形成,实现更好就业的调整对策。     

农科毕业生就业心理分析与对策

农科毕业生择业过程中不仅存在着大学生普遍具有的从众、嫉妒、羞怯、自卑、依赖、攀比等心理，还具有弃农转行、自我评价过低、懈怠就业、逃避等特有的心理。本文在调查和总结农科毕业生就业心理问题的基础上，探讨了促进农科毕业生良好就业心理形成，实现更好就业的调整对策。     

浅谈构建高校毕业生就业工作体系

2007全国高校毕业生就业人数再创新高,但大学生就业形势依然严峻。这就要求高校建立完善的就业工作体系,强化全员服务意识,指导和帮助毕业生顺利就业。努力实践,不断创新,丰富就业服务内容,把毕业生就业工作落到实处。     

浅谈经济危机形势下如何做好高校毕业生就业工作

经济危机给全世界带来了沉痛的打击,也给今年应届大学毕业生增加了更大的就业压力。本文探讨了当今时代条件下大学毕业生就业难形成的主要原因,并针对这些原因提出了几点建议。     

当前高校毕业生就业形势及对策分析

本文针对当前高校毕业生就业这一社会热点问题,分析了当前高校毕业生就业的不利因素和有利因素,并对解决高校毕业生就业难问题提出了相关对策。     

新形势下农科类高职毕业生就业工作探微

当前,高校毕业生的就业形势尤其是农科高职毕业生的就业形势越发严峻。本文通过分析当前农科高职毕业生的就业特点以及影响农科高职毕业生就业的因素,提出应进一步提高学生综合素质、帮助学生转变就业观念、不断完善毕业生就业指导服务体系、提高农科类高职毕业生的社会认可度等促进就业对策。     

高校英语专业毕业生就业走向及应策

随着1999年我国高等教育大规模扩大招生．我国的高等教育步入“大众化”阶段，英语专业作为高校学科的热门专业，其招生的人数也在不断扩大，毕业生数量也必然相应增加，由于多方面因素，使得大学生就业难问题凸现出来本文仅就温州大学外国语学院01届至05届英语专业毕业生就业情况进行分析并提出建设性意见。     

浅谈构建高校毕业生就业工作体系

2007全国高校毕业生就业人数再创新高,但大学生就业形势依然严峻.这就要求高校建立完善的就业工作体系,强化全员服务意识,指导和帮助毕业生顺利就业.努力实践,不断创新,丰富就业服务内容,把毕业生就业工作落到实处.     

当前就业形势下高校英语专业培养目标的理性思考

大学生就业难和就业观念的多样化对传统高校英语专业培养目标提出了严峻的挑战。教学理念和教材的优化已成为目前很多高校急需解决的问题，张扬大学英语专业教学的个性化越来越得到重视。     

新社会经济形势下普通高校毕业生就业工作初探

当前,由于经济危机的影响,大学生的就业形式较往年更为严峻。针对这一形式提出应建立以政府、学校、社会、家庭以及学生本身相互联系、共为一体的就业模式开展新形势下高校大学生就业工作。以期为新时期新社会经济形势下普通高校毕业生就业工作提出积极有意义的建议。     

内蒙古自治区高校毕业生就业形势与对策研究

从内蒙古自治区高校毕业生就业现状入手,分析梳理了当前毕业生就业中存在的矛盾和工作中存在的问题,提出促进内蒙古自治区高校毕业生就业应采取的主要对策,即:充分发挥政府在高校毕业生就业工作中的统筹调控职能,大力拓宽就业渠道,稳定就业毕业生在中小企业和基层就业,完善就业服务体系,加快高校人才培养模式改革。     

青海高校毕业生就业问题研究

我国正处在建立健全市场经济的转型过程中,人才市场的建立还比较滞后,对毕业生的包分配取消了,但毕业生就业市场尚未建立或很不健全,很不完善,存在着信息不灵,供需渠道不畅,常常是"用人单位不知何处觅人才,毕业生不知哪些单位要人才"。每年数十次的供需见面会像赶庙会一样,拥挤不堪,成功率不高。教育具有滞后效应,从招生到就业至少相隔4~5年,可学校的招生、专业设置、教学内容、培养模式等基本上仍然按计划体制的模式运作,没有从就业市场、用人单位的实际需要出发。加上一些地区和学校又盲目招生、盲目设置专业等问题,以致毕业生就业时供需失衡,专业结构失衡。就业市场化意味着各类人才要主动适应人才市场的需求,要遵循人才市场的规律,然而很多大学生的就业观念还没有转变,他们不是立足于选择最能发挥自己的作用,实现自我价值的岗位,而是盲目追求高工资、大单位,挤在大城市、大企业。很多人缺乏自主择业、自谋职业、积极创业的观念,仍然等学校安排,等用人单位来招聘。     

系统论视角下的高校毕业生就业问题分析

大学生就业俨然已经成为一个社会难题,引起各界的广泛关注。大学生就业可以看作是一个由社会、政府、学校、用人单位、家庭、学生等要素构成的系统工程。文章主要用系统的特征分析大学生就业问题,认为要解决好大学生就业,需要系统内五个要素共同努力,充分利用社会资源,优化就业系统。     

当前就业形势下高校英语专业培养目标的理性思考

大学生就业难和就业观念的多样化对传统高校英语专业培养目标提出了严峻的挑战.教学理念和教材的优化已成为目前很多高校急需解决的问题,张扬大学英语专业教学的个性化越来越得到重视.     

毕业生就业多元化视野下高校德育工作初探

近年来,高校毕业生就业呈现出就业形式多元化、自主创业多元化等特征,对高校德育工作提出了新挑战.在毕业生就业多元化视野下,高校德育工作应加强思想政治品德教育与法治教育、毕业生的择业、就业与创业观教育,注重人文关怀和心理疏导,使高校德育工作平台制度化、日常化、人性化、信息化和趣味化.     

浅析如何做好高校毕业生就业指导工作

高校就业指导的有效开展,是保障毕业生充分就业的关键所在。要做好就业指导工作,首先要提高学校领导的重视,这是做好就业指导工作的根本;其次要加强学生的职业生涯规划教育,这是做好就业指导工作的重要保证;最后要切实提高学生自身的择业能力,这是做好就业指导工作的关键所在。     

新形势下高校毕业生就业问题探讨

目前,我国已形成高校毕业生就业的基本雏形,但还不很完善。在面对高校扩招的情况下,论述了影响毕业生就业的主要问题及解决此问题的主要途径。     

高校毕业生就业的心理调适

越来越激烈的就业竞争给大学生带来了较大的心理压力,面对如此巨大的就业压力,大学辅导员在学生就业问题上应起到良好的作用。     

浅议信息不对称下高校毕业生就业问题

近年来,随着高校不断扩招,大学生就业问题成为我国高等教育问题中最为突出的问题之一,不论是从政府、高校还是社会的角度来说都成为亟待解决的问题。本文从信息经济学中信息不对称的角度分析高校毕业生就业难问题的原因,并给出了解决此问题的相关对策与建议。