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本主要阐述士官学员队如何加强素质教育问题,首先必须认识对士官学员实行素质教育的基本特征,从而科学构建士官学员的教育目标,以及寻求提高士官学员素质教育的主要途径,把士官学员培养成有用之材,成为军队中一支重要力量。 相似文献
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士官任职教育是军队人才教育的重要组成部分,士官学员队干部自身教学管理能力和素质如何,直接关系到院校的教学实施进程和教学对的质量。本文分析了士官学员的特点和当前士官学员队管理存在的主要问题,针对问题提出了提高士官学员队干部教学管理能力的几点思考。 相似文献
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目前,士官教育和培训得到了蓬勃发展.但是,院校往往把培养目标定位在专业技能人才培养上,忽略了学员的人文素质培养,这必将影响整个士官教育的实效以及学员个人未来的发展.针对士官学员人文素质培养的必要性、培养中存在的问题进行分析,并提出加强士官学员人文素质教育的几点建议. 相似文献
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文章首先分析了当前士官学员管理工作存在的主要问题,然后提出了士官学员管理的创新发展策略,包括把握主体特点,坚持用发展的观点引导管理理念的创新;着眼创新发展,提升学员营干部教学管理质量层次两个方面。 相似文献
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史剑君 《高等教育研究学报》2003,26(1):82-84
本文结合我校学员队工作实际,从学员队管理、队干部业务素质等当前面临的主要矛盾出发,就如何提高学员队管理质量,推进素质教育,提高我校人才培养质量,提高队干部团队素质,谈了几点思考和意见。 相似文献
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本文在分析士官学校学员综合素质评价的现状之后,提出了改进现行评价方式的具体方法,旨在为全面客观地评定学员综合素质提供参考。 相似文献
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士官作为五大军事人才之一,是军队的重要组成部分和中间力量,在现代战争中的地位和作用至关重要。本文针对目前任职教育的特点,分析了士官学习的现状及问题并提出了相应的对策,这对士官学员的学习及实践能力有一定的指导意义,为部队战斗力的提升和在信息化条件下“能打仗、打胜仗”,奠定坚实的基础。 相似文献
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我校的士官教育改革顺利进行,教员的教育质量评价有声有色,但对学员学习质量评价,一直没有引起足够的重视,评价观念落后,评价方法陈旧,严重影响学员的培训质量,本文试图探讨士官学员学习质量评价的一些问题。 相似文献
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未来的战争是信息化战争,士官队伍是我军未来建设的五支队伍之一,士官的信息素质影响我军队伍的整体素质,对士官学员开展信息素质教育十分必要。 相似文献
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实习是士官学员提高岗位任职能力的重要途径,也是院校教学工作的重要环节,当前我军士官学员在实习内容、实习管理、实习考评等方面存在院校与部队之间的脱节,影响了实习的质量和效果,因此必须要创新管理机制,突出院校在学员实习管理中的地位和作用,同时强化部队在学员实习中作用的发挥,使实习工作成为促进教学、服务教学的重要环节。 相似文献
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陈洪斌 《中国科教创新导刊》2010,(32):141-141
未来的战争归根到底是人才的竞争,而作为二炮部队战斗力重要组成部分的士官群体,其创造性地解决部队战斗训练过程中所遇到问题的能力十分重要。因此在士官教学过程中,培养学员的创造力是核心任务。而注重打牢学员知识基础、培养其主动获取知识的能力及教学过程的科学有效是培养学员创造力的可行之路。 相似文献
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张洋 《佳木斯教育学院学报》2015,(5)
士官队伍作为消防部队的技术骨干和救援尖兵,他们的思想政治教育工作的好坏对于部队的发展、队伍的建设、灭火救援任务的完成起了关键的作用。通过对于士官学员思想状况的摸底调查,分析了一些原因,并有针对性地提出来一些解决对策。 相似文献
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某些士官学员由于文化基础参差不齐,缺乏正确的学习目的与动机,学习兴趣不浓,学习心态不正,没有养成良好的学习行为习惯,影响了正常的学习。学习动机的激发、积极学习情绪的培养与学习习惯的养成,能促使学员形成健康的学习心理。 相似文献
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在士官学员中广泛开展竞赛活动,是鼓舞学员士气,提高部队战斗力的一种有效手段。合理组织的竞赛活动,可以使学员身心都向着更健康的方向发展。本文以《社会心理学》为依据,着重分析了竞赛活动在士官学员学习生活中所起的作用,并且给出组织竞赛活动的注意事项。 相似文献