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知识经济与图书馆人才资源开发断想 总被引：16，自引：0，他引：16
本文论述了知识经济与人才、知识经济与图书馆的关系；探讨了当前图书馆人才资源开发存在的主要问题，以及面对知识经济的挑战，图书馆如何加强人才资源开发。 相似文献
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“入世”后图书馆人才资源开发与人才素质要求 总被引：1，自引：0，他引：1
邹荫生 《广东图书馆学会学术年会论文汇编》2002,(1):8-17
阐述了图书馆人才资源开发的必要性；论述了图书馆人才资源开发的策略及图书馆人才的素质要求。 相似文献
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尹发跃 《高校图书情报论坛》2003,(3):42-45
高校图书馆必须适应大学生就业工作的需要，特别在就业信息服务方面要发挥自己独特的作用。因此，建设和开发好这方面的人才资源就显得尤为迫切，本文从三个方面论述了就业信息服务方面人才资源的开发和建设是图书馆事业持续发展的关键，一个充满创新的领导班子是图书馆持续开发就业信息人力资源的保证，积极建设一支强大的就业信息服务专业队伍是图书馆持续发展的基础。 相似文献
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本文在讨论图书馆人才资源管理的现状、建设、开发的基础上，试图通过探讨人事管理改革中的运行机制，寻找激活图书馆人才资源建设的积极因素。笔者认为图书馆人才资源的可持续发展，除了靠组织行为有目标、有计划地通过引进、培训等手段来实现外，其内部科学的人事管理制度改革更是保证人才资源可持续发展的基础。 相似文献
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谈图书馆人才资源的开发 总被引：6，自引：2，他引：4
本文论述了在市场经济环境下,图书馆必须注重信息开发,而在信息开发工作中,人是决定性因素,因此图书馆必须注重人才资源开发,并对如何有效地开发人才资源,充分调动图书馆人的积极性、主动性、创造性作了论述。 相似文献
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文章从图书馆人才管理现状出发,讨论了图书馆界在人才资源开发利用观念和管理上存在的问题,最后提出了人才资源开发对策的思考。 相似文献
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罗茹 《图书馆理论与实践》2005,(6):96-97
我国西部地区图书馆人才匮乏,图书馆人才资源开发滞后及人才流失逐渐成为制约西部地区图书馆事业发展的瓶颈。本文分析了人才资源管理创新对图书馆事业发展的重要性,阐述了西部地区图书馆人力资源管理的现状,并就如何进行人力资源管理创新提出了建议。 相似文献
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高校图书馆建设创新的理性思考 总被引：5，自引：0，他引：5
面对网络信息环境，阐述高校图书馆建设的机遇与挑战，分析高校图书馆建设的优势与不足，从管理观念、人才资源开发、信息资源建设、读服务效益四个方面，对高校图书馆建设的创新机制进行理性思考，并提出高校图书馆建设的基本创新策略。 相似文献
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浅谈西部地区图书馆建设与人才资源开发 总被引：2，自引：0，他引：2
开发人才资源，发展图书馆事业，是摆在西部图书馆面前的一大课题。本文从转变观念，建立用人机制，营造有利于人才成长的环境，提高馆员的综合素质角度，谈点肤浅认识。其目的是使图书馆工作和图书馆员在为西部经济建设的服务中发挥出更大的作用。 相似文献
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21世纪的图书馆必将以信息技术作为主宰力量，文献信息网络将成为国际信息高速公路的组成部分。那时，图书馆的运作模式必将出现全球化的特征：工作手段自动化，业务工作标准国际化，信息服务网络化，图书情报一体化等等。因此急需培养跨世纪人才，全面开发人才资源；急需建立管理新体制，为人才成长创造条件。 相似文献
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我国图书馆人力资源开发与管理新论 总被引：12，自引：0，他引：12
本文从图书馆人事管理现状出发,讨论了图书馆界在人才资源开发利用观念上和管理上存在的问题,指出了图书馆发展的基本战略--人力资源发展优先战略,最后提出了人力资源开发对策的思考. 相似文献
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论图书馆人力资源开发模式 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆人才资源的开发需要理想的事业平台做基础,这是关于图书馆事业发展的关键问题。文章结合实际工作的经验,重点论述了构建事业平台的意义和具体措施。 相似文献