健康快乐密码——“境由心造”

英国作家萨克斯说：“生活是一面镜子,你对它笑,它就对你笑。你对它哭,它就对你哭。”深刻地道出了“境由心造”的哲理：对于同一种事情、同一种遭遇,往往由于人的悟性不同而产生出不同心境,表达出的应对态度也截然不同。[第一段]     

森林蔬菜 健康新宠

现如今,如果餐桌上有几道森林山野菜肴,便立刻会招来一片叫好赞许声,主持者也会沾沾自喜:消费档次提升,物有所值,很有面子。森林蔬菜之品牌的悄然兴起可见不凡。森林蔬菜亦称山野菜、长寿菜,是那些生长在森林中没有受到公害与环境污染的食用植物。它们不仅营养     

电视健康类栏目对“健康文化”的生态建构

随着自然生态环境恶化与公共卫生事件频发,健康信息传播备受关注,电视栏目作为主要信息传播途径,担当着重要角色。当前各类电视健康类栏目虽蜂拥庞杂,却普遍存在节目形态单调、类型单一、受众面狭窄等问题,商业化运作模式下电视健康类栏目培养健康文化遭遇阻碍。本文借用生态系统模式,从生产传播机制、媒介社会环境等方面寻求电视＂健康文化＂的生态建构。     

论明代民歌中的“食”与“色”

食与色,是人类社会绵延发展的基础。早在诗经中,食欲和色欲就被联系在一起。到明代民歌,更是从食物的颜色、食物的形状及食物的吃法等多个角度生发联想,视食物若人体、视人体若食物,赋予日常生活中的食物以色情意味,展示了一个奇异的食色交错的世界。     

“羊酪”与“莼羹”之争——食物中的政治隐喻和南北朝士人的身份认同

区域性的食物是一种具有丰富内涵的文化象征符号。而这一拥有本地印记的符号常被用于标记和传达某一群体的身份认同,用以区分自身与“他者”。《世说新语》中的羊酪与莼羹作为南北食物的代表,蕴含着南北强弱关系的政治隐喻。当孙吴政权走向死亡之时,陆机等亡国之臣面对北方士人对南方物产贫瘠的讥讽,不得不以“莼羹”相对。永嘉南渡以后,西晋虽然着意笼络吴人,但南北文化冲突却并未止息。百年之后,南北实力对比易位,王肃虽然为东晋大臣王导之后,却也不习惯北方的羊酪了。这也说明在东晋南北文化在冲突中逐渐走向融合。     

“健康的湿地 健康的人类”科科普摄影展获奖作品选

由中华人民共和国国际湿地公约履约办公室、国家林业局宣传办公室、联合国开发计划署（UNDP）㈠和世界自然基金会（WWF）共同主办的“健康的湿地,健康的人类”科普摄影展作品大赛日前评选揭晓。大赛共评选出一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名和优秀奖80名。     

“健康的湿地，健康的人类”科普摄影展作品评选揭晓

本次大赛自2007年8月至2008年1月共收到来自全国32个省（区、市）356位摄影者的近3000幅作品。     

浅谈目标和方案在职业健康安全管理体系中的运用

“目标和方案”是职业健康安全管理体系的核心要素之一。笔者从事安全管理工作多年,在实际管理工作中发现,不少安全管理人员对职业健康安全管理体系有关“目标和方案”这一要素的理解和认识存在一定的偏差,导致了企业所制定的职业健康安全目标和方案在体系管理中成为一种形式,未能充分发挥该要素在职业健康安全管理中的引领作用。     

树立“天人合一”的养生保健运动观

长生不老是假、健康长寿是真。早在公元前300年,古希腊伟大思想家亚里士多德就指出：“生命需要运动”：我国古代医家对人运动形象比喻为：“人体欲经常劳动,譬如户枢,终不朽也”;古语“流水不堵,户枢不腐”,都说明生命在于运动。运动与促进人体健康、增长大脑智慧密切相关,并不断被人类进步和生活在知识爆炸新世纪里的人们所共识。     

实施“三位一体”人才工程 促进企业健康发展

一、实施“三位一体”人才工程的必要性第一,开展“三位一体”人才工程,是适应企业发展的现实需要。石化企业已经进入“做大做强兼顾、更加注重做强做优”的发展阶段,尽快在各领域培养造就一批高水平的领军人才,成为一项非常紧迫的任务。在人才工作中,要切实把加快推进高层次人才培养作为工作重点,坚持高端引领、整体开发．培养一批科技领军人才、高层次经营管理人才和拔尖技能人才．以适应加快转变发展方式的需要。     

推进“三同一贯”管理 促进企业持续健康稳定发展

近几年,烟台鲁宝钢管有限责任公司不断加大改革力度。积极推进“三同一贯”管理模式．即：公司主体各单位与协力单位之间围绕“同一目标、同一要求、同一标准”。实行“产品一贯、质量一贯、技术一贯”管理模式,促进了企业持续健康稳定发展。     

企业文化建设中的“ABC”

三十年来,中国企业文化有了很大的发展。在企业文化发展的浪潮中,出现一个影响企业文化健康发展的问题,即少数企业在企业文化建设中,把主要精力放在文化外包装上,陷入了文字游戏的迷宫。我认为这些忽视企业文化本质追求、过分注重企业文化外在形式的企业,应该尽快回到企业文化建设的原点上,做好企业文化建设的“ABC”,即求真、求善、求美,紧密结合企业发展,创建真善美统一的企业文化。     

“四个加强”引领队伍健康发展--中石化河南油田采油二厂塔河项目部党总支党建工作的实践与探索

中石化河南油田采油二厂塔河项目部是一支服务塔河油田油气开采的油田专业化服务队伍。塔河项目部党总支经过8年的探索和精心实践,摸索出了一条适合自身建设的健康发展之路--“四个加强”引领队伍健康发展。     

坚持“以德立身、以德兴企”确保汽车运输企业健康发展

随着社会的不断发展和进步,公路汽车运输业的改革开放,以高速公路建设为标志的现代化公路网建设的拓展,以及高铁的高通,乡村公路网建设的开辟延伸,不断地满足城乡广大人民群众日益增长的出行需要。作为专业汽车运输企业,面临市场的竞争越来越激烈,“安全、文明、便捷、舒适”成为人们乘车的首选,如何搞活经济、文明竞争、优质服务是一个新的课题。但无论在任何时代背景下,道德观念、道德风尚,都是企业建设和发展的重要内容,是企业成功的必由之路。下面对专业汽车运输企业“以德立人、以德兴企”,谈一些想法。     

“健康管理”为企业发展护航——访北京知馨国际心理咨询机构首席心理专家秦泽中

“心理健康,社会和谐”是今年世界精神卫生日的主题,随着社会经济的快速发展和社会竞争的不断加剧,很多人被动的患有各种心理疾病。在中国,很多企业很早就关注员工身心健康问题,尤其是在最近的20年,开始强调用行为科学的方法关注员工管理问题和思想政治工作科学化等。     

防止和克服政治工作中的形式主义要“实”

习近平总书记在第一批党的群众路线教育实践活动工作会汉七强调,党内脱离群众的现象大量存在,集中表现为形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上,我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。     

“行为引导型”教学法在中职英语课中的应用和研究

在重视培养学生综合能力的今天,“行为引导型”教学法在英语教学过程中显得越来越重要。因此教师能宏观上掌握其教学理论,微观上灵活运用其教学方法、模式、策略,这将对中职英语教学的改革大有裨益。     

基层人力资源和社会保障工作在促进“百姓富”中的作用

新时期,人才的充分涌流带给基层发展的新机遇,随着基层人力资源改革的不断深入,人力资源发挥的效能优势越来越显著,中国是劳动力大国,具有人口红利,但是国家发展对于人才质量的要求逐步提升,切实增强基层人力资源和社会保障工作是促进“百姓富”的重要举措。文章从基层人力资源和社会保障工作出发,探究基层人力资源与社会保障工作的路径,全面实现现代化、系统性解决方式,促进人员的优化与盘活,最大限度地发挥基层人力的主观能动性,实现盘活人力资源的终极目标。     

浅谈“热炉法则”在旅行社人员管理中的借鉴和运用

“热炉法则”指的是,企业管理中应该做到行为有规范,工作有程序,考核有标准,执行有力度,赏罚有原则,制定的一系列规章制度就好像是“烧红的火炉”,预先警告,人人适用,个个平等,一触即烫,不论时间,不留空隙,不讲情面,定量施罚,动真碰硬。作为旅行社,在管理中应该学会借鉴和运用“热炉法则”。     

突发公共事件中的新闻媒体——以拉萨“3·14”事件、“5·12”汶川地震和“三鹿奶粉”事件报道为视阈

在信息化社会里,大众传媒充当了人们主要的信息源,因而大众传播媒介在危机事件中的表现,很大程度上能够影响危机的演变和进程。本文拟结合拉萨“3·14”事件、“5·12”汶川地震和“三鹿奶粉”事件报道,来分析新闻媒体在突发公共事件和危机公关中的作用。