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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
档案与档案工作的关系   总被引:3,自引:1,他引:2  
档案与档案工作是两个不同的概念。档案与档案工作的关系是:档案产生在前,而档案工作产生在后;档案产生后并没有随之产生档案工作;档案工作管理的档案仅仅是档案的一部分,而不是档案的全部;档案的产生与档案工作没有关系。我国现有几种档案定义,有意无意地把档案当作了档案工作的产物来对待。  相似文献   

2.
档案的系统整理,是档案工作的基本内容,是档案部门的重要业务。做好档案整理工作,对于档案价值的科学鉴定、档案的妥善管理、档案的统计工作以及档案的有效利用都有积极的意义。因此,笔者认为档案的工作者必须重视整理工作,切实做好整理工作。一、档案整理工作的内容和步骤档案部门在对一个全宗档案进行整理时,需要按照一定的步骤,即一定的顺序来进行。  相似文献   

3.
江涛 《上海档案》2007,(6):19-20
档案展览目前已成为档案工作中的一个重要内容,但目前的档案展览中复制品居多,影响了档案展览的效果。造成这种局面的一个重要原因就是展览过程中的保护工作无法达到基本的保管要求,档案受损的风险使得档案部门不敢把自己的"宝贝"放心地拿出来。因此如何做好档案展览中的保护工作显得很重要。  相似文献   

4.
靳玉婷 《山西档案》2022,(3):150-154
实施档案工作责任制是全面优化档案管理工作的必由之路,新修订的《档案法》从国家法律法规的角度明确了档案单位需要实施档案工作责任制来加强对档案人员的约束,提高档案管理质量。本文在对档案工作责任制进行解读的基础上,对档案工作责任制实施期间可能遇到的工作难点提出了解决办法,希望可以通过发挥档案工作责任制的应有价值为档案治理工作带来积极借鉴。  相似文献   

5.
随着社会的发展、时代的进步,提高公众档案意识成为摆在我们面前的一个十分重要而紧迫的问题。然而,强化公众档案意识必须通过档案人员的工作来体现,离开档案人员的工作来谈公众档案意识的提高,只是无本之木,无源之水。一、档案人员的工作核心是“管理”与“服务”我认为档案人员工作的核心在“管理”与“服务”两方面。档案人员要在档案管理中积极宣传档案和档案工作在现代化建设中的地位,通过档案服务,不断强化公众档案意识。档案工作是一项管理性很强的工作。因此,档案人员在档案管理中要充分认识自己工作的特点,抓住机遇,主动…  相似文献   

6.
档案修复工作是一项对馆藏破损档案进行抢救,以恢复档案历史原貌为技术内容的治理性工作,它是档案保护技术工作的有机组成部分,也是档案开发利用工作的基础,随着我国档案事业的不断发展,全国各级各类档案馆都非常重视档案的修复工作,据了解,1990年以来,中央和地方财政用于档案的抢救经费就达1.14亿元 ,截止1999年底,全国已抢救的重点档案约500余万卷,同样,近十年来,上海档案修复工作也有了较大的发展,不但在人力、财力的投入上加大了力度,而且在设备的更新和技术人员的培养方面加快了步伐,有效地提高了破损重点档案的抢救速度,延长了档案寿命,保护了党和国家的宝贵财富。  相似文献   

7.
合法性问题是现代社会实践的首要问题。公共性是现代档案工作合法性的具体体现。档案工作公共性的意蕴在于:档案工作出发点的公共性、档案工作受益对象的普遍性和档案服务的均等性。实现档案工作的公共性要求我们用公共性思维来进一步完善现行档案管理制度与运行机制。  相似文献   

8.
档案工作效益新思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
1对档案工作效益的误解及原因在档案界,人们衡量档案工作效益,通常用“经济效益”和“社会效益”这两个概念来表述。但是人们对这两个概念的使用及其内涵的理解不一致,使得一部分人不能从整个社会角度来把握“社会效益”和“经济效益”的对立统一辩证关系,往往把二者对立起来,使“社会效益”被无奈地当作填补“经济效益”空缺的廉价砝码,给档案工作带来了消极的影响,档案工作的价值低估随之愈甚,于是档案工作在相当一部分人的心目中显得无足轻重。造成误解的原因有两个方面:一是对档案工作的性质缺乏全面理解。档案工作是维护党和国家真实历…  相似文献   

9.
从事档案工作的同行们都知道,在抓业务的时候,有基础工作和利用工作之分。在这里,基础工作主要是指档案的收集、整理、保管和保护,利用工作则是在上述工作的基础之上来开展的。因此,我们称档案的收集工作是基础的基础。这是多年来我们档  相似文献   

10.
影响档案利用工作的因素有许多方面,但与其密切相关的有五个方面:档案收集工作、档案整理工作、档案保管工作、档案鉴定工作及档案人员素质。本文从这五个方面的因素分析对档案利用工作的影响,以探寻提高档案利用工作有效的途径。  相似文献   

11.
在新形势下,档案管理部门如何更加迅速、及时、准确地提供档案资料,以满足市场经济和科研活动的需求?“积极开展档案的开发利用工作,为社会主义市场经济建设服务,这是当前和今后一个时期档案工作的根本任务,也是档案工作的一件政治大事。随着社会实践活动的多样化,以及科学技术的迅速发展,档案的内容和形式都发生了很大的变化,在开发利用上也出现了许多新的特点。各级档案部门应把工作的着重点迅速地转移到这方面来。”目前档案工作的重心必须从偏重于收集、整理、  相似文献   

12.
《档案与建设》2007,(11):59-59
一、转变观念,提高认识,认真做好《档案与建设》的宣传发行工作。我们把《档案与建设》的宣传发行作为档案宣传工作的重要内容来抓,引导立档单位从事档案工作的同志提高对《档案与建设》宣传发行重要性的认识,把《档案与建设》杂志作为做好档案工作的有效工具书。每年我局都带头订阅,人手一份,同时要求立档单位分管领导和档案员各订一份,形成各单位都关心支持《档案与建设》宣传发行工作的氛围。  相似文献   

13.
医院档案工作应与医院科学管理相结合   总被引:1,自引:0,他引:1  
乐菲 《浙江档案》2004,(5):32-32
档案是医院各项工作的真实记录,档案工作是医院工作的重要组成部分,一个医院档案工作质量的高低在一定程度上反映了该单位管理水平的高低,也直接影响着医院各项工作的开展.因此,应通过抓科学管理来促进档案建设,把档案工作贯穿于科学管理之中.  相似文献   

14.
付娜 《云南档案》2008,(7):26-27
本文阐述了机关档案人员通过加强学习来不断提高自身素质,增强对档案工作的责任感和使命感,并通过加强宣传力度和完善各项规章制度来提升机关档案工作的管理水平。  相似文献   

15.
当前基层单位开展档案综合管理升级工作。一个突出的问题是基层档案人员的业务培训问题。由于基层部门对档案管理工作的重要性认识不足。领导对档案工作不够重视。还存在随便抽一个来应付档案工作的现象。档案管理工作没有纳入正轨.大多数基层单位没有档案室,只有办公宣设一员,他们身兼数职。只兼管书档案。其余各种档案分散在承办部门或经办人手里。即使建立档案室,档案人员的业务素质也不高,有的人员从来没有接受专业知识的培训,对档案管理知识一知半解。  相似文献   

16.
张胜 《湖北档案》2003,(9):16-17
民营经济档案工作的法制化,就是要将国家有关民营经济档案工作的法制规定付诸实践,这种实践是由国家强制力来保障的。国家和地方各级档案行政管理部门代表国家对民营经济档案工作依法行使职权,因此如何使民营经济档案工作在法律的框架内开展,如何使民营经济档案工作保持在合法的状态之中,是档案行政管理部门的职责所  相似文献   

17.
民生档案包括的内容很多。如何使群众充分利用档案来维护自己的权益,提高全社会的档案意识,发挥档案工作在非政府行为中的作用,是搞好民生档案工作的重要前提。  相似文献   

18.
从行政管理部门看,对民营企业档案认识不够。长期以来,档案行政管理部门一直以管理国家所有的档案为己任,对民营企业档案工作认识不充分、不深刻,存在“管不好、管不了”的错误思想,工作缺乏主动性和创造性,对民营企业工作采取了放任自流的态度。民营企业档案工作缺乏必要的引导和指导,这也是民营企业档案工作不尽人意的主要原因。档案立法没有跟上,管理措施滞后。由于《档案法》中对非公有制企业档案管理没有明确的规定,也没有一套地方法规、条例来规范非公有制企业档案管理,使得档案行政管理部门面对民营企业等一大批非公有制企业档案管理…  相似文献   

19.
浅谈档案信息资源的开发利用   总被引:1,自引:0,他引:1  
档案信息资源的开发利用,是发挥档案自身价值,实现档案信息资源共享的途径。同时,档案信息资源的开发利用是档案工作的根本目的,它是档案工作中最具活力的一项工作,通常我们依档案信息资源的提供利用水平和利用效果来增加对档案工作的认知和了解。因此,档案信息资源开发利用工作的好坏又是检验和衡量档案工作水平的一项重要标志。近年来,我馆的档案基础业务工作有了很大起色,但在档案信息资源的开发利用方面还比较薄弱,在航空工业科研、生产、管理工作过程中发挥作用还不够。这样一方面制约着我馆档案工作的进一步开展,另一方面也影响着我馆在行业中的地位,也影响着对档案进馆工作的顺利开展。所以,如何认真搞好档案信息资源的开发利用,使之及早转化为现实生产力,为航空工业档案事业的发展和档案馆自身的发展提供契机,是值得我们每一个档案工作者深思的一个课题。  相似文献   

20.
一、健全机制,注重管理,加强档案教育培训的规范性档案教育培训是确保档案事业持续发展的一个战略问题,长宁区档案局始终把加强档案干部队伍建设和档案专业教育作为一项事关全局的战略性、基础性工作来抓,首先,明确业务指导科具体负责档案教育工作。由局长牵头每年定期召开专题会议,研究、解决档案教育培训中遇到的问题。其次,要求本局其他部门积极配合,协助教学后勤管理工作。由此全局上下逐步形成了分级管理、各司其职的良好工作氛围。  相似文献   

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