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当前许多学前教育专业开展育婴师培训,有利于丰富学生的专业素养、增强学生的自信心、促进早期教育研究氛围的形成。文章从学生自主报考、利用双休日开展培训、注重培训细节、努力营造参与式的学习氛围四个方面,去探讨学前教育专业育婴师培训和考证的实践,并就明晰组织育婴师培训的目的、专业化的培训团队建设、实践操作能力的提高等问题作了进一步思考。 相似文献
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当前,婴幼儿托育事业发展受到极度匮乏的0-3岁婴幼儿保教人才的掣肘。将目前从事婴幼儿托育与教育行业所需的育婴师职业资格证书认证要求,与应用型学前教育专业学历教育任务有机整合,开展基于育婴师-学历证“双证融通”的人才培养模式改革,对助力0-6岁学前教育人才培养一体化、培育高素质应用型学前教育人才、推动我国婴幼儿托育与教育事业发展具有时代价值。沿着目标融通、内容融通、实践融通、师资融通、评价融通的路径,可实现优化应用型学前教育人才培养。 相似文献
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高职高专学前教育专业开展育婴师培训的意义、优势与存在问题分析 总被引:1,自引:0,他引:1
当前许多高职高专院校学前教育专业都开展了育婴师职业资格培训,有利于丰富学前教育专业学生的专业素养,完善婴幼儿教育的专业学科建设,实现育婴职业的规范化和专业化.高职高专学前教育专业开展育婴师培训在培养目标、生源、研究开展和就业方面有着突出的优势,但同时在培养的科学性和实效性、课程衔接与操作技能培养方面也面临着挑战,需要进一步思考探索与研究解决. 相似文献
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一、基本情况
大连市甘井子区教育局实验幼儿园毗邻甘井子区委区政府,于2013年6月1日正式开园。幼儿园占地面积7300平方米,建筑面积7600平方米,户外场地面积3600平方米。现有教职员工79人,其中专任教师39人,专任教师中研究生学历有5人,占专任教师总数的13%,其他教师为本科学历(含本科在读)。专任教师全部具有学前教育教师资格证书,目前已有42位教职员工取得了全国高级育婴师资格证书。目前,在园幼儿500名。 相似文献
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从幼儿师范院校毕业的教师所学课程大多并不包含0~3岁婴幼儿保教的内容,对婴幼儿了解有限,更谈不上亲子活动设计能力、心理咨询能力。而医学背景人员对教育教学了解甚少,不适合承担早期保教机构的教育教学活动。虽然各地劳动厅开办的“育婴师”职业认证课程比较适合早教老师,但其课程不系统、课时少、培训时间短,学员水平参差不齐,因而达不到应有效果,学员的专业核心能力不强。 相似文献
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鉴于0~3岁教育师资严重匮乏的现状,我院开始培养学前专业幼儿教师与育婴师结合的双师型人才的探索。为优化双师型人才培养模式,以我院首届双师型毕业生及实习生为研究对象,围绕用人单位和家长对毕业生的评价、毕业生对工作的自评展开调查。结果显示,双师型毕业生和实习生基本具备胜任亲子园和幼儿园教育教学工作的专业能力,工作中具有明显的专业优势,但也存在实践性知识和教学法知识欠缺、职后培训滞后、教学资源匮乏、专业化成长受阻等问题。针对上述问题,从课程内容、实习模式、考核模式和职后培训等方面提出优化策略。 相似文献
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从时间上说,浙江省宁海县十多年前就已经开始了幼儿园教师的培训。培训项目多样,如园长培训、骨干教师培训、辅导员培训、学历提升培训、全员按需培训、师德培训、育婴师培训等,但这些培训主要是面对全县公、民办幼儿教师开展的,缺乏分层与分类。据了解,宁海县公办幼儿园的师资水平、教育教学质量都达到了较好的水平。‘那么,全县的非公办幼儿园、非正式在编的幼儿教师的情况到底如何呢? 相似文献
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如何养育0~3岁的婴儿?在中国延续了几千年的做法是——要么由年轻的父母跟着感觉走,要么依赖爷爷奶奶的传统经验。然而,抚育这个特殊阶段的婴儿,有没有比感觉和经验更科学、更可靠的办法呢?一个发传单的打工妹,认准了其中的巨大商机,短短几年,靠卖育婴小窍门,不仅从应招育婴保姆干到育婴师总教头,而且巧借平台,创办了全国首家专业提供早教服务和用品的公司,武汉近万名年轻妈妈由此成为她的忠实粉丝,她也借此漂亮地完成了自己的人生跨越。 相似文献
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去年12月中旬以来,京城牛街街道11名经过培训的居家养老协管员正式上岗,为社区千名“空巢老人”进行安全、生活、医疗方面的服务。这种“居家养老协管员”的新型岗位只是今年京城诞生的新职业之一。随着社会需求的增多,今年京城涌现出了点菜师、工资协商指导员、育婴师、楼宇管理师等十几种新行当。这些新职业的悄然出现反映了市场需求。如今,即便是平常日子,选择在餐厅就餐的人也越来越多,点菜成了很多人头疼的事,“点菜师”一职应运而生。“点菜师”可以按照顾客的要求,为客人搭配出合适的菜品,同时节省十多分钟的用餐时间。京城里的智能… 相似文献