起锚扬帆再远航——记“全国五一劳动奖章”获得者战生

渤海之滨的蓬莱素有“人间仙境”之称,而蓬莱电业公司在全国电力系统内更是小有名气:全国农电“三为”服务达标先进单位、全国农村电气化县、电网自动化水平和科技含量居全国前列、首批“全国一流县级供电企业”,2002年又勇夺县级供电企业在电力系统内的最高荣誉—由国家电力公司颁发的“全国供电系统双文明单位”荣誉奖牌。这一切,都要感谢蓬莱电业公司经理、山东省优秀思想政治工作者、全国电力系统劳动模范、“全国五一劳动奖章”获得者——战生。踏平坎坷铸辉煌1990年,战生刚调任蓬莱电业公司经理时,全市供电形势难以乐观:20个乡镇、610…     

搏击风浪的领航人——记河北省优秀企业家、河北兴泰发电公司总经理韩国照

韩国照，国家特大型火力发电企业——河北兴泰发电有限责任公司的总经理，一个从普通的知识分子成长为高级工程师、管理副厂长、党委书记、总经理的实干家；一个满怀责任心和使命感、有着卓越意志和品质的出色带头人。自2003年3月担任总经理以来，身为“大兴泰舰”的“舰长”，他是如何带领着他的舰队搏击风浪的呢？     

振翅飞向新世界——记金轮集团股份有限公司董事长兼总裁陆汉振

这是一个充满传奇色彩的故事,这是一个令初涉商海意欲创业者怦然心动的故事。陆汉振从一个爆米花的商贩到聚光灯下的“全国杰出青年企业家”,从挨家挨户敲门借钱的穷人到《财富》论坛的嘉宾,他有力地驾驭着时空的金轮,振翅飞向新世界……商界飞人瞬间腾空仅仅十几年间,从借贷2500元,到拥有22亿资产,陆汉振无疑是一个传奇式的人物。很多人觉得陆汉振像一个商界飞人,一瞬间便腾空而起,这难道是偶然的吗?我们不妨从陆汉振从商的旅途中,去寻找一下他成功的要素吧。陆汉振的祖先从中原迁徙至慈溪。作为外来者,他们不能拥有鱼米之乡富足,城外贫瘠…     

创业指导：创办新公司要注意7大细节

现在，也许你正坐在你的小卧室里面，想着如何开始你自己的生意，做你自己的老板。任何一个有经验的企业家都会告诉你，这可不是一件容易的事。当你的公司进入实际筹备阶段时，有些事情是必须要做的，否则将来肯定会后悔。比方说：开业前要去哪里审批？新企业怎样注册？股权怎样分配？新公司如何选址？创业期间如何管理企业？     

企业在他心中——记烟台市政协常委、烟台供电公司总经理孙锁文

这是一组闪光的脚印———去年10月28日,全国质量管理大会在京召开。烟台供电公司总经理孙锁文被全国总工会、团中央、中国科学技术协会、中国技术协会联合授予“全国质量管理活动卓越领导者”荣誉称号,全国人大副委员长王忠禹亲自为他颁发了荣誉证书。同年12月25日,国家民政部在人民大会堂举行表彰大会,烟台供电公司喜获“全国爱心捐助奖”,烟台供电公司总经理孙锁文代表企业和全体职工领回了牌匾。世纪之交的1999年,孙锁文担任了烟台电业局局长(后谓供电公司总经理)。这副重担让他感受到了身上的压力。他面对的是这样的局面:当时企业虽然…     

勇敢面对挑战积极推进企业文化建设 ——以航空工业新航豫北公司为例

成功的企业无不高度重视企业文化建设.优秀的企业文化是企业重要的标识符号,对企业发展具有强大的导向、规范、凝聚和激励作用.航空工业新航豫北公司企业文化建设具有一定的代表性,在面对发展战略挑战、市场挑战、人才挑战、资本挑战、体制机制挑战、自主创新能力挑战时,他们努力打造企业文化品牌,以企业文化建设为抓手促进了企业高质量发展.为更好促进企业文化建设,文章提出不断凝练和升华新形势下的企业精神、领导干部要带头做企业文化的传播者和践行者、重视发挥企业文化载体的作用、积极导入企业形象和顾客满意战略等建议.     

公司企业家精神与企业绩效的实证研究——基于营销能力的交互作用

通过对195家企业的实证研究发现,不同维度的公司企业家精神对企业绩效并非具有一致的影响,其中公司创新精神和积极主动精神是正向影响企业绩效,而冒险精神则是负向影响企业绩效。并且,企业营销能力与公司企业家精神具有正向的交互作用。     

培训是一种爱——记绥中发电公司培训中心主任王树华

一、做好培训,首先要建设好一个优秀的培训管理团队 1998年,刚进不惑之年的王树华被调到绥中发电公司培训中心工作,任培训中心主任。虽然他只领导三名员工,却承担着公司所有的培训任务,包括学历培训、专业知识培训、操作技能培训、企业管理知识培训以及企业文化理念和工作态度改善等诸多方面。     

风生潮起竞风流——记全国劳动模范、蓬莱市电业公司经理战生

蓬莱素有“人间仙境”的美誉，蓬莱电业公司在全国电力系统内更是小有名气。多年来，蓬电人靠拼搏打造了一流的高科技电网，用真情铸成了一流的企业文化，先后获得了“国家电网公司文明单位”、“全国模范职工之家”等等来之不易的荣誉，而这些荣誉的取得，都离不开公司的带头人——战生。     

为文化管理求解——记全国首批“企业文化专家”称号获得者、龙口矿业集团煤业公司党委书记兼梁家煤矿矿长、党委书记周建民

企业文化从一定意义上讲就是企业家的文化。企业家赋予了企业管理以思想和生命，是他们让管理变得鲜活生动易于理解，是他们让管理变得充满个性与魅力，也正是他们创造了各具特色的企业管理文化。[第一段]     

情系电网写华章——记湖北省电力公司超高压输变电公司总经理李运灵

李运灵同志自1981年参加工作以来，一直没有离开过湖北电力企业，从担任锅顶山变电站技术负责人、副站长、站长、武汉供电局江南变电分局领导，到担任湖北电力工业局生产处处长助理、武汉供电公司副总经理、湖北超高压输变电公司党委书记、总经理，他一步—个脚印，走上电网企业的领导岗位。     

大道之约胜算之旅——记中国企业文化建设优秀工作者、山东龙口矿业集团热电公司总经理于忠斌

于忠斌作为2007年中国企业文化建设优秀工作者．在主政山东龙口矿业集团热电公司一年多的时间里，一直倡导企业管理重实践、倡导为官要坦率真诚，这样。才能以大道之约，走上胜算之旅。[第一段]     

为农业生产锦上添花——记杨凌华逸科技发展公司总经理谭涛涛

正对于大多数大学毕业生来说,创业虽然不是一个陌生的字眼,但创业道路上的艰辛也是无法想象的。对于大多数大学毕业生来说,创业虽然不是一个陌生的字眼,但创业道路上的艰辛也是无法想象的。然而,对于西北农林科技大学机电学院2009届毕业生谭涛涛来说,创业的道     

浅析供电公司绩效管理——以A公司为例

<正>一、电力企业绩效管理必要性绩效管理是企业人力资源管理的一项重要手段,也是企业充分利用资源、获取竞争优势实现可持续发展的重要途径。在电力企业中,绩效管理(performance management)是指管理电力企业的员工和工作,以促进其效能和绩效的一种过程。我国电力企业绩效管理经历了五种模式的变迁:从最初的"注重生产安全"到"兼顾财务效益与行业领先的双重管理",之后发展为"法人资本金评价"和"国资委主导下的国有电力企业绩效",最后     

事业根基扎在祖国——记UT斯达康公司副董事长、UT斯达康（中国）有限公司总裁吴鹰

1998年6月出版的美国<商业周刊>亚洲版许造出五十位领导,影影响亚洲政治,经济化的风云人物,人们发现上面除了有中国总理朱镕基、韩国总统金大中等大家耳熟能详的名人外、竟然有个叫吴鹰的中国人也名列其中,而且与朱镕基同进成为<商业周刊之>封面人物.     

“冰箱”让人最难忘——记LG电子（中国）有限公司的入职培训

2004年6月。LG电子(中国)有限公司又有30名刚入职的员工结束了入职培训，其中有一半是圉圉离开大学的毕业生。贯穿活动始终的是竞争的意识。在各种参与式的活动中。公司企业文化和经营理念被深深的理解。而且培训活动本身已经成为参与者互相了解。建立友谊，长期合作的良好开端。     

点亮美好明天 开启和谐未来——记全国五一劳动奖状获得单位、沧州供电公司

沧州供电公司是一个座落在渤海岸边、古运河畔的国有大型供电企业，担负着沧州市及所辖16个县（市、区）的供电任务。近年来，沧州供电公司坚持以科学发展观为统领，大力倡导“心系百姓、服务客户、建设沧州、共谋发展”的经营理念，紧紧围绕“现代公司、一流业绩、共同家园”的共同愿景，倡导“点亮明天、开启未来”的服务理念，秉承“努力超越，追求卓越”的企业精神，     

学校管理的“法宝”——记新疆克拉玛依准东第一小学校长俞锐

4月1日,克拉玛依准东第一小学举行2013年“教育教学开放周活动”,这一天,学生家长与全校师生一起参加周一庄严的升国旗仪式,聆听由六年级五班进行的题为《宽容也美丽》的升国旗讲话。随后家长们进入班级听课,前两年,一直坚持在开放周上对“书香家长和书香儿童的评选表彰。校长俞锐说：开放周为家校之间互相了解提供了平台,在新形式下进一步增强学校、教师、家长之间的沟通,了解学校管理与发展趋势,从而更好地促师生共同进步。在准东第一小学,此类活动已坚持了数年,是校长俞锐管理学校的“法宝”。