职工读书自学现状的调查

职工读书自学现状的调查●●●调查报告●●刘景梅最近，中国第一拖拉机工程机械公司工会对该公司所属的６２个单位职工读书自学活动的情况进行了调查。调查结果表明：与初创时期相比有了很大的进步，但也存在着一些值得重视和亟待解决的问题。一、现阶段职工读书自学活动...     

关于职工读书自学活动的调查与思考

在知识经济风起潮涌的今天,职工读书自学活动也面临着新的任务和新的挑战。牡丹江市的职工自学活动是从1980年开始的,当时有1万多名职工坚持自学活动。1983年全市开始全面开展职工读书自学活动,约有近10万名职工参加了职工读书自学活动。那么,开展了20多年的职工读书自学活动现状如何?其如何进一步提升才能迎接知识经济的挑战?带着这个问题,市总宣教部调查走访了市区国有、股份制、民营企业及机关、学校等12个企事业单位,发出问卷120份,收回有效问卷100份。通过问卷和座谈,发现我市职工读书自学活动情况喜忧参半、不容乐观,急需改进和提升。…     

黑龙江省开展职工读书自学活动情况的调查

一、目前职工读书自学活动的开展情况　　1活动的影响面不断扩大，向纵深发展。目前，该省职工读书自学活动已开始形成了以国有大中型企业为主体，逐渐向集体、股份制、民营、乡镇及个体企业等各类新经济体制组织延伸和向科教文卫、政府机关等高层次领域拓展的新局面。出现了大凡成立了工会组织的企事业单位，都不同程度地开展了以提高职工思想觉悟和科学文化素质为主要内容的读书自学活动，涌现了一批象绥滨啤酒厂、伊春兴友木制别墅有限公司等乡镇企业和个体企业开展活动较好的先进典型。　　2职工参加活动的自主性增强。过去该省曾采…     

工会与创建学习型企业的思考

终身学习是知识经济时代的成功之本。江泽民同志提出“构筑终身教育体系,创建学习型社会”的要求,为各级工会组织加强职工教育,深化读书自学活动指明了方向。与时俱进,加速创建学习型企业,推进职工知识化进程,已成为摆在我们面前的重大课题。本文结合我公司实际和时代要求,试述工会组织如何去认识、思考和实践这一课题。     

全力创建学习型组织 促进企业可持续发展——全国“示范单位”上海铁路局杭州铁路分局“创争”活动纪实

为了加快职工队伍知识化进程,促进企业持续发展,从2000年初开始,杭州铁路分局对创建学习型组织作了一些探索。四年来,先后经历了读书自学活动功能转型,起步探索;调查分析,开展试点;全面启动,分层实施三个阶段。目前,分局重点掌握和确认的站段级创建点7个、车间级创建点22个、班组级创建点286个,呈现出"分层实施,点面结合,有序推进,动态发展"的良好态势。     

创建学习型组织 促进企业持续发展

近年来，为推动“创建学习型组织、争做知识型员工”活动的深入开展，公司经历了读书自学活动的功能转型、起步探索；调查分析、开展试点；分层实施、全面启动三个阶段。目前，公司基层单位创建点10个，班组创建点68个。呈现出“分层实施、点面结合、有序推进、动态发展”的良好态势。     

读书活动成为提高职工素质第二课堂

为全面推动＂创建学习型组织、争做知识型职工＂活动的深入开展,进一步激发深圳职工的读书热情,在基层企业营造良好的读书环境,市总工会积极抓住机遇、创新思路,把“创争”活动与“深圳读书月”活动有机结合起来。2007年联合市文明办、深圳读书月组委会等共吲推出“深圳十大书香企业”和“深圳十大读书成才职工”评选活动,通过“抓主体示范、抓文化品牌,抓素质建设”,成为一项富有特色和影响的读书品牌活动,有力地推动了深圳职工读书活动在新形势下的新发展。     

学习创造未来——上海市电信有限公司信息网络部创建学习型企业实践

全国总工会等九部委联合下发《关于开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动的实施意见》以来，上海市电信有限公司信息网络部立足企业特点，突出行业特色，把握时代特征，提出“学习创造未来”的创建理念，通过创建学习型组织，提高了员工队伍的综合素质，增强了企业核心竞争力。“创争”活动也有效地促进了企业改革发展，经营收入连续六年保持两位数增长，2005年人均劳动生产率达到312万元／年。企业先后获得上海市职工素质工程“十佳”示范单位、上海市学习型企业创建奖单位、上海市振兴中华读书活动先进单位、上海市文明单位等多项荣誉。     

全国总工会关于表彰奖励1998年度全国职工读书自学活动先进集体和先进个人的决定

为了鼓励在职工读书自学活动中做出显著成绩的先进单位和个人,全国总工会决定,授予孟广顺等106名同志“全国职工读书自学活动积极分子”称号;授予“北京轻型汽车有限公司工会”等92个单位“全国职工读书自学活动先进集体”称号;授予李长江等83名同志“全国职工读书自学活动优秀组织者”称号。 全国总工会希望受到表彰的先进集体和个人,     

全国总工会召开坐谈会 新的历史时期赋予职工读书自学活动新的历史史命

要结合现实需要、从保持和发扬职工队伍的先进性和主力军 作用出发。从改善和提高职工队伍的整体素质入手,针对当前职 工队伍素质的多元化结构状态,采取分类指导、区别对待的方式, 积极引导和吸引广大职工群众自觉加入到职工读书自学活动的行 列中来,营造一种尊重知识、尊重人才、鼓励创业的良好社会氛围 本刊讯（特约记者孙磊）： １０月 １８ 日至２２日。全国总工会在湖南省衡阳市召开部分省市企业工会职 工读书自学活动调研座谈会。 会议认为,全国职工读书自学活动自１９９８年全国 总工会召开１５周年纪念活动以来又有了长足的发…     

如何创建学习型团队

近十年来,"学习型组织-五项修炼"作为国际先进的管理理论与工具被引入中国,已被国内越来越多的企业接受和认同,特别是全国总工会等九部委在全国范围内开展"创建学习型组织、争做知识型职工"活动之后,各级政府各企事业单位掀起了创建学习型组织的热潮。当前,学习型组织已从理念导入阶段向创建实践过渡。     

发挥工会“大学校”作用助推油田科学发展

近年来,中原油田充分发挥工会"大学校"作用,不断更新理念、创新载体,动员广大员工广泛开展"读书自学"、"创建学习型组织,争做知识型员工"活动,扎实推进员工素质建设工程,全面提升了队伍素质,有力地推动了油田发展。油田被评为"河南省学习型组织先进单位"、"全国职工职业道德建设先进单位",油田工会先后荣获"全国读书自学活动优秀组织单位"、"全国创争活动优秀组织单位"荣誉称号。一、目标引领,塑造高度负责任员工各级工会组织瞄准"建设三大基地、打造百年油田"的宏伟目标,充分挖掘职工群众中蕴藏的宝贵精神财富,扎实推进素质工程,为打造政治过硬、作风顽强、敢打必胜的石油"铁军",提供坚强的思     

提高学习力 增强创新力

读书心语没有知识的生活,就像没有“佐料”的菜肴。刘国祥为了适应新形势,迎接新挑战,增强企业竞争力,姚桥煤矿按照中央九部委和集团公司关于创建学习型组织活动的要求,努力向学习型组织迈进,有效提高了组织学习的效果。一、营造创建氛围,学习理念深入人心近年来,姚桥煤矿坚持以职工素质建设为重点,以增强职工学习力、创新力为目标,积极创建学习型企业。一是加强组织领导。矿成立了以党委书记、矿长任组长、工会主席任副组长、各有关职能部门负责人为成员的创建领导小组,形成党委领导、行政支持、工会推动的创建格局。二是积极开展主题教育…     

加格达奇站工会创建“学习型车站”有新招法

加格达奇站工会在实施铁路跨越式发展工作中,认真开展创建“学习型车站”和“学习型班组”活动,通过成立职工自学辅导站为职工读书自学提供帮助,为车站培养人才。为了加强职工自学辅导工作的组织领导,他们去年成立了以站工会主席为站长,由站工会副主席、团委书记、党委组、宣助理,劳人室主任等有关人员组成的工作机构和辅导教师队伍。职工自学辅导站成立后确立的任务是帮助干部职工解决在学习文化知识、计算机技术、时事政治、法律常识、专业英语、技术业务和发展职工自营经济等方面遇到的疑难问题。在学习活动的时间安排上,采取以双休日和…     

学习让企业永葆活力

山东省交通运输集团是山东省国有大型专业骨干运输企业,是中国交通百强和物流百强企业。 为积极响应“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的号召,结合全国总工会等十部委、山东省总工会等部门关于开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的精神,根据企业实际,及时将学习型组织理论导入企业。我们以开展“创建学习型组织,建设企业文化,构筑和谐交运”活动（以下简称“创建”活动）为主线,促进了企业三个文明的和谐发展。     

胜河采厂在创新中发展

中石化胜利油田有限公司河口采油厂坚持以人为本,以创建学习型企业为目的,全面实施职工强素质工程,通过创新载体,搭建平台,扎实推进,强有力推动了企业经济的增长。一、搭建学习读书活动平台, 提升职工素质,为采油厂发展奠定基石去年,河采厂在全厂职工中搭建"签约读者"读书活动平台,成立以"签约读者"为主体的各种层次的读书组织,开展各种形式的读书活动。以图书馆为依托,充分挖掘馆藏资源,建立"流动书屋",引导职工多读书、读好书。目前,全厂已建起"流动书屋"86个,青年理论学习小组93个,相继开展了"绿茵工程"、     

为职工读书自学活动多办实事

我市职工读书自学活动兴起于1982年,十多年来,由于各级工会的高度重视,一直保持着持续发展的势头,常年参加活动的职工达几十万人,读书自学的内容和形式随着形势的发展不断深化和更新。现在,在一些大型骨干企业,如武钢、石化、471厂、武东等企业中,职工争上夜校、参加自学考试等已成为新的社会景观。市总工会教育部长期以来将组织职工读书自学列为工会职工教育工作的重头戏,做了大量实实在在的工作,为活动的深入发展作出了积极贡     

以自学为主 开展全员培训

<正> 海伦县药材公司针对企网点多,规模小,条件差的实际,采取多种形式,组织职工开展自学活动。(一)建立组织,加强领导。公司组成了有党委、行政、工会、团委等7名同志参加的职工读书自学领导小组,把开展职工自学活动,纳入了领导工作的重要日程,使职工自学活动有组织有领导的开展起来。为了使职工自学活动达到正常化、系统化和正规化,他们制定了《职工自学工作暂行条     

为盐都翔天助推——自贡市“创建学习型组织，争做知识型技能型职工”活动速记

走过了一重天又一重天,穿过了一层云又一层云,风云征战翅更坚,四川自贡市开展的“创建学习型组织,争做知识型技能型职工”活动,为全面提高职工素质加大力度,更为盐都腾飞翔天开始了助推! 盐都的“创争”活动是在全市多年开展职工读书自学成才活动基础上启动的,市委、市政府高度重视,将其作为全市建设学习型城市工作,纳入了“创建学习型社会”的规划,强化领导,统筹运作,     

开展读书自学 造就中油人才

中石化集团公司中原油田引导职工立足岗位本职，开展读书自学，鼓励职工自学成才，取得显著效果。自1997年以来，全局有六人共获12项国家专利；209人获中国石油天然气总公司授予的技术能手、操作能手称号；206人被聘为工人技师和高级技师，86名职工被评为读书自学先进个人；任俊等九名同志分别被中华全国总工会、河南省总工会评为读书自学先进个人；油田工会1999年、2000年分别被河南省总工会、中华全国总工会评为“职工读书自学活动先进集体”。一、健全组织、完善评审机制，推动职工读书自学活动向纵深发展为了把读书自学活动不断引向深入…