仅有“公开”是不够的

厂务公开是一件好事,它可以消除隔阂,凝聚人心,激发广大职工关心企业,勤勉工作的热情;可以博采众长,集思广益,使企业决策更加科学合理;可以实施民主监督,避免暗箱操作,使企业经营者不致于走上斜路。但好事不好好办,往往会变成坏事。一些企业实行厂务公开后,职工的意见非但没有减少,反而增多了。原因就在于这些企业厂务公开走了调、变了味：要么避重就轻,割发代首,尽公开那些鸡毛蒜皮的小事,而对事关企业和职工切身利益的重大决策却秘而不宣;要么明修栈道,暗渡陈仓,公开的厂分名不符实,用虚假数字蒙骗愚弄职工;要么虎头…     

论“三个结合”与企业厂务公开

厂务公开是广大企业和职工在深化改革中创造的一种实现职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的有效制度,也是基层民主政治建设的好形式.通过推行厂务公开与建立现代企业制度、完善企业监督机制和提高企业经济效益三个方面相结合,阐述企业厂务公开对企业民主管理发展的促进作用.     

试论厂务公开与职工代表大会的内在联系

随着厂务公开工作的不断深入，如何处理好厂务公开与职工代表大会的关系，把进一步深化厂务公开与坚持完善职工代表大会制度有机结合起来，是建立完善厂务公开民主监督制度的一个重要课题。厂务公开与职工代表大会有着怎样的内在联系呢？本文就这一问题谈点粗浅的看法。一、厂务公开与职工代表大会的内涵一致性职工代表大会制度作为企业的基本制度，已成为企业民主管理、民主监督的有力保证。厂务公开以职工代表大会为依托，无论其宗旨、内容、途径与企业民主管理制度都相吻合。因此，推行厂务公开与坚持职工代表大会制度从总体上看是一致的…     

贵糖厂务公开民主议事做到:“七个公开”“四个到位”“五个结合”

广西贵糖（集团）股份有限公司,积极推行厂务公开民市议事制度．今心个意依靠职工加快企业发展。多年来,企业的生严、经营稳步上升,取得了显著的经济效益。今年上半年再创佳绩,工业产值、销售收入分别比去年同期分别增长30．39％和388％,实现税利4191万元,其中利润1315万元D贵糖公司把建立厂务公开民主议事制度作为贯彻党的十万市精袖性功企业民主政治建设,保证职工直接行使民主权利的重要形式,不断完善工作制度,强化工作措施,制定了《公司厂务公开民主监督规定》和《职工民主议事规则》,在实施过程中做到“七个公开”、“四个…     

广西壮族自治区大力推行厂务公开制度

为贯彻党的十五大精神,加强基层民主政治建设和职工民主管理,坚持依靠职工群众办好企业,广西壮族自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅发出通知,要求在全区大力推行厂务公开制度。实行厂务公开是贯彻党的十五大精神,加强企业民主政治建设的重要形式,是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理、民主监督制度的有效途径。实行厂务公开,有利于加强企业党风廉政建设,密切党群、干群关系;有利于加强企业管理,堵塞企业管理的漏洞;有利于激发职工主人翁责任感,调动职工积极性,…     

对企业实行厂务公开制度的思考

厂务公开是近年来在深化企业改革中,特别是在党的十五大以后,逐步形成和发展起来的企业民主管理、民主监督制度。它对于扩大基层民主,加强企业党风廉政建设,落实党的依靠方针,调动职工的积极性,推动企业的改革和发展,发挥了重要作用。实行厂务公开制度,在我们兰化公司这种面临扭亏解困艰巨任务的困难企业里。对于广泛调动职工主人翁积极性。同舟共济办好企业更有着非常重要的作用。一、实行厂务公开的现实意义实行厂务公开,旨在让职工知厂情、议厂政、务厂事,行使民主权利,根本目的在于充分尊重职工的主人翁地位。全心全意依靠职…     

做好企业思想政治工作的“三条路”

一、注重搞好厂务公开工作,尊重职工群众的主人翁地位当前,随着国有企业改革改制工作的不断深入,不少国有企业已经改制成为职工持股的公司制企业,这为进一步提升企业主人翁地位奠定了物     

企业民主管理工作的调研与思考——以丽水市为研究个案

丽水市的厂务公开工作从1999年开始在国有企业、集体企业推行,之后逐步向事业单位、非公企业推开。近几年来,该市在巩固国有、集体企事业单位公开民主管理成果的基础上.不断加大在非公企业推行厂务公开的力度,推开面从规模以上非公企业逐步向中小企业扩展.并积极探索推行区域性、行业性职工代表大会(以下简称"职代会")和厂务公开工作。该市的厂务公开工作经过10多年的努力实践,积累了宝贵的经验,取得了可喜的成绩,该市被评为全国厂务公开工作先进市。     

关于深化厂务公开民主管理工作的几点思考

<正>厂务公开是企业实现可持续发展的必然要求,也是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基础和前提。如何在企业中有序、有效的开展厂务公开、民主管理,是当前工会工作的一个重要课题。一、加强领导,形成合力,健全厂务公开机制推行厂务公开是一项政策性强,涉及面广的系统工程,必须在党委的领导下,     

班务公开助推班组建设新发展

厂务公开是企业民主管理的一种重要形式,是职工代表大会制度的延伸和发展。而班组是企业从事生产、经营和服务等活动的最基层组织单元,是企业一切工作的落脚点。工会在新形势下不断探索厂务公开在班组建设中的应用,使班组的一切管理活动向全体班员公开,让职工享有知情权,营造民主、和谐的工作氛围,增强职工参与班组建设和民主管理的积极性,促进班组建设向更高层次发展。     

进一步搞好厂务公开 发挥好民主监督作用

党的十七大报告指出：全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益。这些重要精神对于搞好厂务公开、民主管理工作具有重大指导意义。要深刻认识到进一步搞好厂务公开、加强民主管理是加强党的执政能力建设和学习实践科学发展观的具体体现;是发展社会主义民主政治,     

“厂误”也要公开

前几天到一企业办事，发现该企业在厂务公开栏的显赫位置，公开了由于领导决策失误、管理部门合同审查不规范，造成一笔货款被骗的“厂误”。笔者不禁为这一“厂误”公开的勇气和做法叫好。     

企业厂务公工作必须要做到“三个结合”

厂务公开有利于提高我们党的执政能力,有利于为政府职能转变创造条件。是依法反腐倡廉的重要保障,是建立现代化企业制度实现良性企业管理的重要组成部分。搞好厂务公开,必须与建立现代化企业制度、完善企业监督机制、提高企业经济效益相结合。     

春风吹开花千树

厂务公开就像一股和煦的春风 ,在锦州九泰制药有限责任公司开花结果。该公司通过建立行之有效的公开制度 ,把关系企业经营管理、改革发展的重大问题和职工切身利益的热点、难点问题 ,敢于向群众公开 ,从而促进了企业稳步发展。截至４月末 ,还实现产值４９８６万元 ,比去年同期提高１９１６ % ,实现利润２３２．８万元 ,是去年同期的６１．７ % ,从未拖欠员工、离退休职工的工资和医疗费及各种福利待遇 ,企业一派兴旺景象。提起厂务公开 ,当时还有些职工不理解 ,他们有四个担心 :一是担心改制把企业搞乱 ,工资、奖金没保障 ;二是担心不能把职…     

坚持搞好厂务公开促进企业稳定发展

厂务公开工作开展以来,对加强企业民主管理,促进企业稳定发展发挥了很大作用.多年来的工作实践证明,厂务公开是广大职工参与民主决策、民主管理、民主监督的有效途径,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证,是推动社会主义精神文明建设的重要形式.下面我结合几年来厂务公开工作实践,就如何做好厂务公开工作,在这里谈一点自己的认识.     

民主管理添活力

走进许昌豫中纺织有限公司,在厂务公开栏里,我们看到了的公开项目"物资比价采购价格:梭箱盖板每件8.7元, 钢筘每片60.68元……"、"前纺车间职工本月工资总数27.5万元,其中×××600 元、×××580元……",这是该企业认真开展厂务公开的一个缩影。"接受群众监督,尊重职工意见,重视集体智慧"是豫中纺织有限公司决策者的明智选择。作为改制后的民营企业, 他们更加重视职工的主人翁地位,坚持     

推行厂务质询制度 加强日常民主监督

在市场竞争日趋激烈、重组改制和减员增效改革力度空前、热点问题大量涌现的新形势下，胜利油田把实行厂务公开作为激发职工主人翁积极性、推进建立现代企业制度进程、实现油田持续稳定发展的战略措施来抓，在厂务公开实现制度化和规范化的基础上，坚持强化主体的公开意识与完善工作机制相结合，实行多种形式的公开与强化日常民主监督相结合，解决企业深层次问题与融入企业机制相结合，推动了厂务公开工作持续健康发展，巩固和发展了油田持续稳定发展的良好局面。     

浅谈如何搞好新形势下国有企业厂务公开工作

厂务公开是近年来在企业深化改革中,逐步形成和发展起来的一种企业民主管理和民主监督制度,在扩大基层民主、消除腐败、调动职工主人翁积极性,推进企业发展等方面发挥了重大作用.在新形势下,如何进一步把国有企业厂务公开工作落到实处,收到实效,仍然需要深入研究,积极探讨,共同解决.     

浅析坚持职代会制度与深化厂务公开的关系

职工代表大会制度是企业职工实行民主管理和民主监督权利的基本制度,厂务公开工作是推进企业以职代会为基本形式的职工民主参与、民主管理和民主监督制度建设的新切入点。深化厂务公开是党的“依靠”方针的新路子、是完善职代会制度的新途径、是提高经济效益的新举措,也是在新形势下对职代会制度的充实。     

厂务公开 民主管理 推动企业大发展

东风汽车公司始建于1969年,是中国汽车行业三大骨干集团之一,现有职工11.2万人。主要基地分布在十堰、襄樊、武汉、广州等地,产品覆盖全系列商用车、乘用车。近年来,东风公司不断改革调整,企业生产经营实现快速增长。最近几年,是东风公司发展史上的极为关键的时期。面对激烈的市场竞争形势和繁重的改革发展任务,我们把厂务公开民主管理与企业生产经营改革发展的中心工作紧密地结合起来,把厂务公开民主管理融入到企业运行机制管理体制当中,积极探索现代企业制度下职工民主管理的新途径,创新厂务公开民主管理的新机制,把党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落到了实处,有效地