我国住房公积金制度现状的几点思考

住房公积金制度是我国住房制度改革的重要内容和中心环节，其实质是一种住房保障制度，也是住房分配货币化的一种形式，同时还是在社会主义市场经济条件下改善城镇居民住房条件的有效途径之一。经过多年的发展，住房公积金制度在加快城镇住房建设等方面，发挥了重要作用。但是随着经济的发展，住房制度改革的深入，房价的不断增高，人们买房越来越困难，对住房公积金制度也随之产生了质疑，表明其存在着不足，需要对现阶段住房公积金制度进行改革。     

关于实行医保制度后医院面临医疗市场竞争的思考

自国务院颁发《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(以下简称《决定》)后,我国城镇职工医疗保险制度改革已全面进入实施阶段。这一决定必将对整个医疗卫生市场产生重大而深远的影响,特别将直接冲击几十年一贯制的旧的医疗机构经营机制与模式。毫无疑问,实行医保后将促使医院管理者转变旧的医院管理观念,改变原有的经营运作方式,并注入竞争机制的理念。医院走向市场,必然要面临竞争并参与竞争,这是改革时期医院管理者无法逃避的现实。本文就实施医保后,医院面临的医疗市场竞争作出以下几点思考。一、形成医疗市场竞争局面的原因1职工…     

试析我国医疗保障制度的建立与完善

医疗保障作为社会保障制度主要的组成部分,对社会稳定和发展起着重大作用。而我国医疗保障制度面临覆盖面较窄,城乡卫生资源分布严重不均,医疗费用迅猛增长等诸多的现实困难,医保制度的完善成为我国发展中一个亟待解决的战略问题。本文从政府责任,财政作用,法制建设等相关方面提出了政策建议。     

浅谈如何健全完善医保监管制度

医保监管的目的是保证医保基金的合理使用,保障参保人员的合法权益,促进医疗保险健康、有序的发展。但是由于种种原因。目前我们的医保监督管理制度还存在不尽完善之处,造成医疗资源浪费、不合理用药、不规范医疗,医疗基金不能有效使用等现象。在此笔者就如何完善医保监管制度浅谈一下拙见。     

西方发达国家的医疗保障制度

西方发达国家的医疗保障制度经历了半个多世纪的实践发展,其间蕴含着丰富的经验与教训,而国家、个人及其受雇企业等如何分担医疗保障责任,是医疗保障制度建设中的关键因素,值得正在推进医保改革的我国国民关注。     

浅谈国库集中收付制度改革

实行部门预算,建立国库集中收付制度,推行政府采购,是近几年来财政工作适应市场经济的发展,实现资金优化配置是对财政管理体制改革的有益探索。在财政管理体制的三项改革中,实行财政国库集中支付制度是财政三项改革的核心。     

对技术开发型科研单位拨款制度改革综述

根据《中共中央关于科学技术体制改革的决定》和《国务院关于科学技术拨款管理的暂行规定》开展的科技拨款制度改革，是科技体制改革的一项重要内容。五年来，通过对科研机构实行经费的分类管理和运用各种经济杠杆的调控，有效地推动了科技与经济的结合。一种适应于有计划的商品经济发展需要的新的科技运行机制正在逐步形成。拨款制度改革已经取得实质性进展，正在健康、顺利地发展。     

劳动力产权:现代企业制度下激励机制的理论探索

中国在社会主义市场经济的改革与发展过程中，对如何建立、完善经营者激励机制和约束机制，建立与现代企业制度相适应的收入分配制度，进行了多方面的改革探索，特别是中共十五大报告提出了在实行按劳分配的同时，鼓励资本、技术等生产要素参与分配。承认并确立劳动力产权，是实现按劳分配与按生产要素分配相结合的理论根据。这一分配理论的确立，对中国企业长期激励机制的改革具有根本性意义。     

基于事业单位养老保险制度改革的分析

全国实行机关事业单位养老保险制度改革,分析了当前事业单位养老保险改革面临着事业单位分类尚未完成、离退休群体的划分、职业年金发放等问题与困难,提出加快经济发展、多管齐下等解决问题的建议.     

我国住房公积金制度现状的几点思考

住房公积金制度是我国住房制度改革的重要内容和中心环节,其实质是一种住房保障制度,也是住房分配货币化的一种形式,同时还是在社会主义市场经济条件下改善城镇居民住房条件的有效途径之一。经过多年的发展,住房公积金制度在加快城镇住房建设等方面,发挥了重要作用。但是随着经济的发展,住房制度改革的深入,房价的不断增高,人们买房越来越困难,对住房公积金制度也随之产生了质疑,表明其存在着不足,需要对现阶段住房公积金制度进行改革。     

农村第二步改革的重点——改革土地制度、放活土地使用权

我国农村实行了第一步改革——家庭联产承包责任制，使农民解决了温饱问题：强化土地所有权，稳定土地承包权，放活土地使用权使农民加快步伐达小康的重要途径。土地作为不可再生的稀缺资源，在市场经济条件下，具有生产要素和资源的双重功能。土地不仅仅是一种资源，而且是一农村改革、土地使用权、土地制度     

健全管理机制发展普及社会医疗保险制度

中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定中已明确指出:“改革城镇职工医疗保障制度,建立社会统筹与个人帐户相结合的医疗保险制度,逐步扩大覆盖面,为城镇全体劳动者提供基本医疗保障”。医疗保险制度是社会保障制度的一个重要内容。实行职工医疗保障制度的改革,建立适应     

完善我国医疗保险改革的路线

医疗保险又称为健康保险或疾病保险,是指通过国家立法,按照强制性社会保险原则和方法筹集、运用医疗资金,保证人们公平的获得适当的医疗服务的-种制度.我国医疗保险随着改革的渐进暴露出许多问题,存在诸多不足.这迫使在改革当中必须出台一些补救措施和政策建议,使我国医疗体制的发展日趋完善,早日实现全民医保策略.     

"三医联动"与医疗保险制发展分析

医疗保险作为有效促进医疗、医保及医药联动(三医联动)的重要引擎,其制度发展路径与"三医"体制改革息息相关,其改革过程中涉及的"需方"与"供方"博弈成为破除"三医联动"改革利益壁垒的关键。文章分析了"三医联动"现状、医疗保险制度与"三医联动"之间的关系,并基于医疗保险制度发展现状展望了"三医联动"下医疗保险制度的发展前景,为探索医疗保险制度未来可能性发展路径提供参考。     

高校后勤现代企业制度建立的难点与对策

建立现代化的企业制度是高校后勤化改革适应市场经济体制与日益发展的高等教育需要之间的惟一出路，也是实现高校后勤社会化的必然要求。而后勤社会化的最终目的是建立既服务于高校的教育规律，又服务于市场的经济规律的产权明晰、责权分明、校企分开、管理科学的现代企业制度。本文就高校后勤建立现代企业制度的难点问题进行了分析，并提出明确产权关系，实行高校后勤实体产权多元化；规范分离，建立和完善后勤法人组织制度；界定职权，实行校企分开；建立后勤科学的管理制度，提高企业市场竞争力等建议和对策。     

对医疗保险“两个定点”医疗机构管理的重点和难点的探讨

加强对定点医疗机构和定点零售药店的管理,保障参保职工的合法权益,是医疗保险改革的重点和难点之一,事关医保制度的改革和发展。     

事业单位聘用制度改革中存在的问题及对策分析

我国事业单位聘用制度改革在短期内取得了可喜的成绩,但也存在一些困难问题,一方面是传统观念和意识的阻碍,另一方面是配套政策不完善使聘用制度改革难以进一步深入。解决这些困难和问题,必须在加强宣传和教育的同时,不断学习和研究新政策,完善与聘用制度相关的配套政策改革。     

建立现代企业制度的难点与对策

建立以公有制为主体的现代企业制度,标志着企业改革已进入了制度创新、配套改革的新阶段。因此,总结企业改革的经验教训,分析企业改革面临的困难,探索改革的新思路、新视角、新动作,是建立现代企业制度当前必须抓好的工作。     

浅谈新形势下年级委员会建制优缺点——以广西中医药大学药学院为例

广西中医药大学是广西区内为数不多的建立年级委员会制度的高校之一,药学院是该校较早实行年级委员会制度的二级学院。年级委员会在该学院实行以来,在工作上和制度上都取得了较大的进步和完善,同时也存在一些困难和问题,文章通过探讨如何解决这些问题,以期让年级委建制在高校推广开来。     

高校改革与师范院校发展——华中师范大学校长马敏访谈录

改革开放以来，随着教育体制改革的深入，我国的高等教育获得了前所未有的发展。尤其是近十年以来，高校改革更是给中国的高等教育带来了翻天覆地的变化。这场在世界上人口最多并且是实行社会主义制度的国家里进行的改革，不仅是教育的一场革命，也是社会的革命。它的意义就是在于要使我们这个人口大国变为教育大国乃至教育强国。然而，高校改革尽管到目前仍然是如火如荼，距离这一目标的实现仍然存在着一定距离。如何进一步深化改革、提高和发展教育，是我们每一个高校管理者应该思索的重要课题。