当前印刷业应关注的管理理论与实践问题

一个崭新的时代已经到来，任何一个有作为的企业、不甘落后的企业都面临着一个既现实又紧迫的课题：未来的企业如何生存下去?中国的企业改革已经近20年．虽然近几年国介改革和脱困的二年奋斗目标已基本实现，但面临经济全球化的大趋势，面临中国加入WT0后的新形势，面临新经济时代的到来，国企改革与发展的路程还很长，困难还很大，实在是任重而道远。特别是，由于中国是一个后发展国家，快速追赶先进国家、先进行业、先进企业是中国企业的历史重任。因此，时刻关注国内外管理理论的发展与实践，对于每个国有企业的领导、每个企业家，甚至每个员工都应该是每日议程中的应有之题。为此，本就当前国有印刷企业应当特别关注的几个管理理论与实践问题做些探讨。     

电视剧采购的管理流程再造和实践

管理流程再造（Business Process Reengineering.BPR）于上世纪90年代由美国麻省理工学院哈默教授提出,目前巳被国内外众多企业广泛采用。管理流程再造理论是从企业管理开始的,要求对企业的流程、组织结构、文化进行彻底的重塑,通过对组织原有的管理流程不断地理顺、改造、更新,可以极大提高原来组织的运营效率和经济效益,快速改善成本、质量、服务、速度等现代企业的主要运营基础。     

学习型图书馆的管理创新

围绕学习型图书馆创建带来的组织重构。重点阐明了学习型图书馆管理创新面临的有利条件和困惑障碍，以及在现阶段管理创新要从管理理念、流程重组、组织再造三个方面寻求突破的观点。     

基于流程再造理论的文书档案精细化管理

《档案法》修订后,赋予了电子文书档案与传统文书档案同等效力,单轨制、文档一体化、全生命周期理念已在文书档案管理中得到确立,这也需要相应地变革传统的文书档案管理模式。本文基于文书档案流程再造相关理论,分析了文书档案精细化管理流程再造动因,提出了“收集—整理—利用—传递”流程再造理论下文书档案精细化闭环管理,具有一定参考意义。     

企业档案工作与知识管理

知识管理是运用集体的智慧提高员工应变与创新能力以提高企业竞争力的现代企业管理模式，企业档案管理作为企业知识管理的重要组成部分，要通过流程再造、职能再造、提高人员素质以及在本部门内部实施知识管理等途径实现企业知识管理的目标。     

企业流程再造理论（BPR）给予我们的创新启示

20世纪信息技术的革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大变化,企业所面临的市场竞争也更加激烈．而经典组织形态的弊端也日趋显现。这样的形势造就了两位自称思想可与亚当斯密相提并论的管理大师,他们就是原美国麻省理工学院教授迈克·哈默（M·Hammer）与詹姆斯·钱皮（J·Champy）。他们的理论对于,实践究竞有怎样的指导意义,流程再造理论又给予我们什么启示将是本文的研究重点。     

企业流程再造理论（BPR）给予我们的创新启示

20世纪信息技术的革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大变化,企业所面临的市场竞争也更加激烈,而经典组织形态的弊端也日趋显现。这样的形势造就了两位自称思想可与亚当斯密相提并论的管理大师,他们就是原美国麻省理工学院教授迈克·哈默（M·Hammer）与詹姆斯·钱皮（J·Champy）。他们的理论对于实践究竟有怎样的指导意义,流程再造理论又给予我们什么启示将是本文的研究重点。     

关于企业档案组织形式与管理流程的思考

企业文件与档案的组织形式决定企业文件与档案的业务流程。目前，“文档合一”和“文档分置”是企业文件与档案管理的两种主要组织形式。在企业资源计划(ERP)过程中实施企业文件与档案管理流程重组时，应该着眼于企业为实现完全而有效地控制信息流而采取的必然措施。     

把内容做好,是最基本的事情——出版社内容资产管理应关注的7个问题

基于传统出版社内容资产管理的现状和数字时代面临的全新挑战和全新需求,逐一梳理与内容资产管理最密切相关的七个问题,立足现状,面向行业,探寻解决之道,提出可行性建议.希望能对转型中的传统出版社有些许的参考意义.     

知识管理与企业流程管理的融合

从信息管理系统与企业流程重组入手,分析知识管理与企业流程管理之间关系;引入协同概念,阐述协同概念分别与知识管理以及企业流程管理的关系。     

“入世”后印刷业面临的冲击与对策

“入世”之后对中国印刷业有何影响？这是许多印刷界人士十分关心的问题，对于这个问题应当从WTO的有关条款内容来进行分析。     

航空工业电子档案管理的实践与探索

文章就电子档案管理的基本原则、电子档案如何管理进行了分析，并提出了电子档案管理中存在着人才短缺、规范化管理、流程再造等问题。     

图书馆横向管理中的人力资源建设问题

图书馆界流程再造与机构重建是为了应对网络化信息服务引发的变革。数字图书馆和复合型图书馆建设中引进横向管理(平面管理)模式,就必须改革原有的纵向管理模式,包括岗位设置、业务机构、专业体系和考核机制,其中最为关键的是建立适应于纵向与横向混合管理模式的绩效考核体系和多元化人力资源评价体系。     

当前广播电视理论研究应该重点关注的几个问题

进入新世纪，广播电视学术期刊工作的指导思想，仍然是要高举邓小平理论的伟大旗帜，发扬理论联系实际这一好的传统，按照光春同志“学会要为广播电视事业跨世纪的发展提供正确的理论指导和强有力的理论支持”这一精神，紧紧围绕国内、国际的新情况对广播电视提出的新要求、新挑战开展学术研究工作。紧紧围绕深化广播影视改革，组织文     

"采编一体化"流程再造探索与实践

一个组织要运转就会涉及组织文化和流程问题,摊子大了层级多了就要考虑组织结构和管理控制……这些,是大大小小的媒体在发展中一直要面对的。文化、流程、管理等,是基础性的、结构性的问题,无时无刻不在影响着整体事业的发展。这种影响,往往是慢性的,但如果积聚到一定程度后,就会演变成连锁反应、爆炸效应——良性的影响会让事业跃上一个台阶,而恶性的影响则往往会导致致命的后果。所以,在媒体的竞争发展中,文化、流程、管理等“软实力”的培育一刻不能放松。     

图书馆流程再造的方法与实例分析

现代图书馆所处的人文和技术环境都发生了很大变化。本文提出通过流程再造进行革新，使图书馆适应新的环境。文中介绍了流程再造的方法，并通过实例加以说明。     

关注现代企业知识管理的解决方案

本文从企业知识管理的概念入手，从技术层面和人文层面提出了实现知识管理的解决方案。