关于经理、编辑、选题计划的三点意见

在出版社本身,我觉得经理部、编辑部与选题计划三方面的制度都需要彻底改变。下面再提三点原则性的意见,供有关部门参考。行政管理人员必须少于编辑人员无论是资本主义国家还是新民主主义国家,出版社的编辑人员都是很少的,经理人员更其少。一共只有一二十人而年出一二百种书的例子并不希罕。日本最大规模的出版社,岩波书店,全部人员两百左右,一年出书二千五百种。足证     

中共中央宣传部、国家广播电影电视总局、国家新闻出版总署发出新闻采编人员从业管理规定

中共中央宣传部、国家广播电影电视总局、国家新闻出版总署近日发出《关于新闻采编人员从业管理的规定(试行)》,以加强新闻职业道德建设,规范新闻采编人员行为,维护新闻界良好形象,促进新闻事业健康发展。规定要求,新闻采编人员要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论     

中共中央宣传部、国家广播电影电视总局、国家新闻出版总署发出新闻采编人员从业管理规定

加强新闻职业道德建设规范新闻采编人员行为维护新闻界良好的形象促进新闻事业健康发展中共中央宣传部、国家广播电影电视总局、国家新闻出版总署3月22日发出《关于新闻采编人员从业管理的规定(试行)》,以加强新闻职业道德建设,规范新闻采编人员行为,维护新闻界良好形象,促进新闻事业健康发展。规定要求,新闻采编人员要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,树立政治意识、大局意识和责任意识,贯彻团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,把握正确舆论导向,支持改革…     

大众情怀满心间 浙江日报全面开展“走基层、转作风、改文风”活动

全国视频动员会和全省电视电话会议后,浙江日报全体采编人员迅速行动起来,投入走基层、转作风、改文风活动。并将走转改的要求贯穿于每个采编人员日常工作的全过程,每一篇新闻报道的采写全过程,每个版面的编辑全过程,以期形成机制,获得长效。8月24日以来,浙江日报180多名采编人员中     

信息资源管理专业人员的职业特征、职责及素质

在论述信息资源管理人员专门职业化问题的基础上,探讨信息资源管理人员的职业特征和素质。     

漫谈“编、排、校”三位一体

大凡出版社或报刊杂志社,都配有专职校对人员,编辑人员除“看清样”之外,专司“编”的职责,至于排版、印刷,则全权交由印刷厂负责,编、排、校三者可谓分工明确,界限清晰。然而,随着印刷业告别“铅与火”而步入“光与电”的时代,“编校合一”直至“编、排、校”三位一体,已逐步取代传统的工作模式,成为不可逆转的出版新潮流。     

事业单位电子档案管理的优势、问题及对策

档案管理是事业单位的重要管理工作,事业单位的发展时间较久,档案数量不断增多,为了便于管理,事业单位管理人员开始将目光放在电子档案管理上,电子档案管理有利于保存事业单位的历史档案,便于工作人员查找与储存,也有利于社会人员的调取使用,因此有利于提高档案管理人员的工作效率。     

勇气、执着、宽容、智慧：新闻主播的气质

背景板上写着“计划竣工日期6月8日”，在上海广播电视台电视新闻中心，一面醒目的硬纸板墙将编播人员与正在动工的改造工程相隔开来，这是2011年的3月中旬。     

探索档案继续教育工作新思路、新方法

松江区档案局高度重视档案人员继续教育工作,将继续教育列入重要议事日程,以宣教法制科为责任部门,其它科室配合,积极有效地开展了档案教育培训工作,加大实施继续教育力度,注重实践提高,认真组织在职在岗人员的继续教育工作。     

探索档案继续教育工作新思路、新方法

松江区档案局高度重视档案人员继续教育工作，将继续教育列入重要议事日程，以宣教法制科为责任部门，其它科室配合，积极有效地开展了档案教育培训工作，加大实施继续教育力度，注重实践提高，认真组织在职在岗人员的继续教育工作。     

试论图书馆人员继续教育的原则、内容与方式

试论图书馆人员继续教育的原则、内容与方式王素琴（东北师范大学图书馆）图书馆事业发展，是图书馆的永恒主题，支撑图书馆事业发展有两条腿；一条是社会需求及相应的科技、经济基础；一条就是图书馆人员的素质。解决第二条腿的问题靠教育，总结国内外图书馆人员在职教育...     

基层单位如何应用计算机实现文书、档案的一体化管理

基层单位虽然职能范围较小，但来往文件的数量却不少，也同样面临文档管理自动化的问题。很多科研院所虽早已开发出档案管理的专门软件，但基层却因经费不足、人员不够，一般不会去花钱配备，也不可能配备计算机专业人员来搞档案工作。档案工作大部分由文书人员兼任。本文就文书、档案人员如何利用现有的办公室计算机，实现文书、档案的一体化管理，谈点粗浅看法，以期提高基层档案工作效率，降低劳动强度，优化工作质量。     

新时期国企退休人员档案规范化管理现状、存在问题及对策

国企退休人员大都曾是该单位的核心力量及中流砥柱,为企业发展带来巨大力量。本文阐述了国企退休人员档案规范化管理意义,提出了在新时期下国企退休人员的档案规范化管理现状,提出其中存在的问题,并探究其对策。     

中国版协、中国记协将举办新闻、出版专业英语强化班

中国出版工作者协会与中华全国新闻工作者协会将为全国新闻、出版单位在北京联合举办全脱产的新闻、出版专业英语强化班,招收年龄在45岁以下的编辑、记者或从事新闻、出版工作的其他人员。教材     

公共图书馆外文读者的特征、需求及其工作对策

外文读者群主要是从外文文献资料中获取所需信息,其人员的构成有一定的条件限制,一般都为具有一定外语阅读能力的人员.     

参与、时效、服务

县级台的人员、经费、设备均不能与省市台相比,因此在节目设置上,我们认为首先要集中力量办好新闻性节目,提高新闻质量,把新闻节目办出特色来,使观众想看,爱看。通过近两年的实践,我们体会到要使新闻有地方特色,除了要坚持党性和真实性原则外,至少要在参与、时效、服务六个字上下功夫。     

谈谈继续教育中的"传、帮、带"形式

高校图书馆人员继续教育的形式多种多样．馆员之间的“传、帮、带”是其中一种简单而有效的形式,其主要模式有“结对子”和“导师组”。     

档案编研三字经——广、实、考

随着我国档案事业的飞速发展,档案工作者特别是档案编研人员积极主动地进行档案编研工作,汇编出版了诸多体例、内容不同的档案编研作品。但是,由于编研人员的编研理念不同,档案编研作品质量良莠不齐,严重影响了档案编研作品的可读性与可用性,编研结果与编研初衷相悖。为做好档案编研工作,提高档案编研产品的价值,笔者以为,在进行档案编研时应做到"广、实、考",所谓"广"就是指收集档案资料时要"广征博采",所谓"实"就是指选用档案资料、处理     

谈谈编辑、校对、版式设计三位一体的必要性

近年来书刊上不断出现大量的错别字,文字质量问题严重,这固然和编辑、校对人员的责任心有关,但体制中的问题也是不容忽视的。因此,积极探讨编校合一不仅必要,而且笔者以为,这种探     

来华留学人员档案管理的实践现状、存在问题与提升策略

来华留学人员档案作为高校档案的重要组成部分,是来华留学生教育规范化发展的重要见证.文章通过梳理来华留学人员档案管理实践现状,对实际工作中出现的档案形成部门复杂、管理规范缺位、集中利用困难、服务方式单一等问题进行分析,从强化管理部门协同合作、关注趋同规范管理趋势、完善档案远程利用服务、拓宽来华留学人员档案服务思路四个方面,提出来华留学人员档案管理与服务的建议,以期为高校开展来华留学人员档案管理工作提供智力支持.