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建帐质量好坏直接影响一个单位的经营状况和财务成果,而我国私营企业起步较晚,建帐质量不高,导致会计信息失真,直接影响国家投资者、债权人及职工个人的利益,因此从个体私营企业现状入手,分析了存在的问题,提出了解决的对策。 相似文献
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目前,工商企业一般纳税人一般实行一般方法计征增值税和实行简易办法征收增值税两种办法,现在,笔者提出一种更简便易行的征收系数计征增值税,这种办法的优点在于一般纳税人的增值税平时不必要使用"抵扣法"计算应交增值税税额,可以在每个会计月度直接使用增值税征收系数0.01545454545为"征收点"计算应交增值税税额,到会计年度末再实行彻底地清算清缴,实行多退少补的原则计征一般纳税人的增值税税额,可以减少税收人员和会计人员的工作难度和工作强度,提高增值税的征管力度。 相似文献
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加强我省税源建设与税收征收管理研究 总被引:1,自引:0,他引:1
税收在经济发展过程中起着举足轻重的作用。我省税源建设和税收征收管理中还存在诸多的问题,需要从优化改革税源结构、开征新税种、实行税费改革等方面加强税源建设、增强税收征收能力。 相似文献
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应对国际出台诸多严控碳排放量的政策对我国产品生产及发展带来的冲击,以碳税征收机制对低碳产品与普通产品影响为切入点,建立政府、企业以及消费者三阶段博弈模型,以制造业双寡头市场为研究对象,探讨最佳碳税征收机制的制定。研究结果表明:建立的四种碳税征收组合机制对社会总福利均有损失影响,面向生产低碳产品的企业利润角度,应实行高碳税税率低碳税配比政策;面向产品市场需求角度,应实行低碳税税率高碳税配比政策。 相似文献
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王竹云 《科技成果管理与研究》2008,(3):29-33
房地产税收一体化的征收管理实行财政、国税、地税和国土、房管、建设、发改等部门联合控管,信息共享。即契税、营业税及城市建设维护税、教育附加、印花税、所得税、土地增值税、耕地占用税等税收的征收管理采取“一厅式办理”、“一窗式征收”和“先税后证”的征管和服务模式。本文从用户需求、解决方案、系统设计、用户价值、方案优势等几个方面论述了本系统的构建。 相似文献
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由于私营企业自身存在的一些问题以及我国法律法规和制度的不健全,造成我国私营企业诚信缺失问题严重。利用博弈分析方法,概括了私营企业诚信缺失的原因,并提出提高私营企业诚信的相关对策。 相似文献
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随着我国社会经济从城乡二元经济结构向城乡统筹协调发展的推进,私营企业是促进城乡经济社会协调发展的重要力量。在私营企业数量增长的同时,私营企业的规模发展受到融资困难等因素制约。为进一步发挥私营企业在促进城乡经济社会协调发展中的作用,必须高度重视并解决其“融资难”的问题。本文通过私营企业发展的现状,对私营企业“融资难”的成因及举措进行了有益探讨,以此与关心私营企业发展的同仁共同交流。 相似文献
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前不久,国家财政部和国家税务总局为贯彻落实《中共中央国务院关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定》的精神发出通知对高科技产业化实行税收优惠。《通知》明确规定,对企业自行开发生产的计算机软件产品按17%的法定税率征收后,实行税负超过6%的部分实行增值税即征即退;对小规模纳 相似文献
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私营企业发展伊始,就形成了重市场、重技术、轻财务管理的思想,同时私营企业的理财观念及理财方法也存在一些误区。私营企业要生存、要发展,就必须解决目前在财务管理中存在的问题,树立全新的财务管理观念,提高私营企业财务管理的水平。 相似文献
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私营企业道德风险若干问题探究 总被引:8,自引:0,他引:8
私营企业在我国改革开放后得到快速的发展,但也暴露出自身发展的一些欠缺与不足,道德风险是私营企业较为突出的问题之一,本文介绍了道德风险的定义和私营企业道德风险的一些特征,并将我国目前私营企业的道德风险划分为四类,最后从私营企业自身,私营企业主,国家政策,家族经营等四个方面分析了私营企业道德风险突出的原因。 相似文献
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我国私营企业发展迅猛,经济产值逐年提高,已经成为我国经济不可或缺的组成部分.然而私营企业诚信问题也突出地表现出来,这将严重阻碍我国私营企业的发展和规模的扩大.笔者就相关问题,提出了加强私营企业诚信建设的几点看法. 相似文献
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随着我国改革开放力度的不断加大,人民生活水平的不断提高,土地的价值被迅速提升,建厂、建楼、建开发区的基本条件就是具有土地,因此部分地方政府出于利益向农民进行征地,还有些政府为了利益打着公益事业的旗号向农民征地,使部分农民的利益受到了一定的伤害,这就出现了农民与政府在土地方面的矛盾。本文就在土地征收过程中农民利益的问题进行探讨,提出合理的解决措施。 相似文献
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本文从领导用人心理的基本概念入手,描述了私营企业领导在企业中扮演的角色,剖析了健康的私营企业领导用人心理和心理误区,同时提出了相应的矫正措施,对现代私营企业领导科学的选才用人有一定的参考价值。 相似文献
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《内蒙古科技与经济》2017,(16)
随着我国经济发展,私营企业队伍也在不断地壮大,但由于其自身的局限性,人员流失在严重制约着私营企业的发展,因此对于私营企业如何防范人员流失是一个重要的关注点。本文通过对私营企业人员流失问题研究,发现原因并给出了相应的对策。 相似文献
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近年来,随着市场经济的确立与完善,我国的私营企业如雨后春笋般逐渐增多,在促进我国国民经济发展、提高我国国际竞争力等方面起到了重要的推动作用。然而我们应当认识到,私营企业在管理方法上还存在着一些弊端,因此而导致私营企业的发展速度较慢。主要对私营企业的管理现状以及其创新策略进行简单的探讨。 相似文献