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近日,107名新员工加盟中建钢构北京分公司,为该公司注入了一股新生力量。为让新员工尽快实现角色转变,该公司创新了新员工培养方式.制定“启航计划”培训方案.将行动学习法引入新员工人职培训中,加快新员工成长成才。 相似文献
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2011年,无锡广电在全国城市台中率先选派8名业务骨干赴英国威斯敏斯特大学,以电视节目创新与开发为主题进行培训。虽然英国培训老师的直言不讳——欧美成名节目在你们中国几乎都能找到山寨版,让我们很是尴尬,但中国电视毕竟已从懵懂中觉醒,从描红走向自觉。 相似文献
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为进一步提高全市档案规范化管理水平,针对新时期档案工作新要求,3月27日至30日,锦州市档案局举办了档案业务培训班,来自全市各机关、事业单位及县(市、区)共180余名专兼职档案员参加了培训。市档案局专家从归档文件整理规则、国家档 相似文献
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作为一名基层单位档案工作人员,笔者常因工作需要参加档案行政管理部门举办的业务培训。我的体会是:置身于培训学习之中,只要你用心,肯定能学到很多新的知识和技能,常有收获之感。参加档案业务培训,可使我们不断丰富档案专业基础知识,熟悉更 相似文献
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1995年6月3日,在上海刚参加完第五届中国新闻奖评选的新华日报时任总编辑刘向东,回南京途中特地绕道江阴,为我们带来了喜讯:发表在1994年3月4日《江阴日报》上的消息《华西村为陕甘宁晋培训100名乡村干部》获得了本届中国新闻奖二等奖。由县市报记者采写的、发表在县市报上的新 相似文献
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让理工科毕业生尽快适应编辑岗位 总被引:1,自引:1,他引:0
自2003年至今,我实现了从一名工学硕士到一名合格编辑的角色转变。通过参与了几套教材的整个生产流程,目前初步具备了独立策划选题并实施组稿、完成出版任务的能力。回顾这几年来的成长历程,尽管出现了因急于求成而走弯路的遗憾,但更多的是工作上取得成绩后的喜悦。下面结合本人的一些经历和体会,从新编辑和出版社两方面浅谈一下这个问题,希望对出版社的人才培养和新编辑的职业规划有所借鉴。一、出版社制定科学有效的培训方案出版社要根据毕业生的专业背景,并结合本社的实际情况制定一个科学、全面、高效的培训计划,使毕业生尽快适应从大学… 相似文献
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加快人事改革步伐,激活用人机制,是广电事业发展的必要条件。去年,我们将局机关门个中层干部职位拿出来进行竞选,先由全局职工申请报名,经过局党组确定候选人、候选人述职演讲、职工投票、局党组确定正式人选等程序,然后全局打乱原有建制,中层干部与职工之间进行双向选择,结果有2名原中层干部没有竞争到职位,有2名工人下岗待业,经过半年的岗外培训又重新上了岗;同时,新录用人员一律实行公开招聘。今年,我们又推出更为科学完善的目标考核办法:一是实行严格的考勤制度;二是局长、分管领导和股室之间层层签订责任状,实行责、… 相似文献
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半年前我还是一名在校学生,转过头来才发现我已经成为一名机工人。从实习列签约,从院里统一的培训到社里有针对性的培训,“编辑”这个原本陌生的字眼渐渐变得熟悉,“复审”、“终审”、“核红”、“质检”等逐步成为我日常生活的一部分,“质量”成为做每件事之前首要考虑的问题。 相似文献
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编者按:从本期起,我们推出了一个新的栏目--馆藏撷英.用意只有一个:希望我们的档案馆将自己的馆藏珍品介绍给广大读者,以此扩大自身影响."山不在高,有仙则名,水不在深,有龙则灵",此言诚不虚也.新开辟的栏目,热切期待作者高质量的稿件.请作者留意:来稿中必需附有所介绍馆藏的彩照,以备我们刊用. 相似文献
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七月十一日,丹江口报社二十余名采编人员集中进行了“如何撰写业务论文”的专题学习,由本报一名副社长主讲。据悉,这是该报一年来举办的第七次全社性业务培训。 创刊于一九八八年三月的丹江日报,历来重视业务培训工作,办报水平不断提高。去年以来,为适应市场经济对报业的新要求,报社利用双休日开展了形式多样的培训活动:将集中学习和现场练兵相结合,将聘请外地新闻界名师授课与本社人员授课相结合,将在本社学习同外出培训相结合。先后从湖北日报、十堰日报请来四名高级记者、编辑给业务人员授课,本报五名分管业务的领导也从编采划校等环节授课。结合业务培训,报社还为全体采编人员订阅了《中华新闻报》、《新闻前哨》、《中国报刊月报》、和购置了《现代汉语词典》、《新闻采访学》、《实用版面编辑学》、《导语探胜》等书籍。还先后选送六人到华工新闻系等参加新闻培训班学习。通过上述措施的实行,丹江口报业务学风空前浓厚,办报水平明显提高,报纸受到广大受众好评。在职称评定中,有十余名人员获得中高级职称。 相似文献
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渭南地区1987年度在新闻写稿、发行和读报“三奖”赛活动中,共设了先进集体、先进个人等6颐奖,华县获得了5项,在全地区11个县市中取得了第一。我们的体会是:县委的大力支持和全县通讯员的努力是主要的,也同我们用改革的态度抓好通讯队伍的基础培训是分不开的。去年4月,竞赛开始,我们县委宣传部通讯组,改变只抓骨干通讯员写稿的单一做法,而是抓全县乡镇广大农民通讯员的普遍辅导培训。先后对全县14个乡镇的96名通讯员和基层干部进行基础培训。在培训 相似文献