2007年襄樊市12730名公务员体检结果分析

目的了解襄樊市行政事业单位公务员群体疾病谱的规律,以便于做到早发现、早诊断、早治疗。方法于2007年1～12月期间在湖北襄樊市中心医院体检中心。对襄樊市区部分行政事业单位12730名公务员进行体格检查与统计分析。结果发现公务员群体中所患疾病或症状有300多种,以乙肝、高血压、脂肪肝、心脏病为主：女性独有的疾病以子宫肌瘤为主。结论这些疾病大多与不良饮食习惯、长期过量饮酒与吸烟等不良生活方式有关。所以．应当对公务员普及健康知识。促使他们更新健康观念、改变不良的生活方式,提高身体健康水平。     

高校教职工体检结果分析——以四川职业技术学院为例

目的了解高校教职工的健康状况,为教职工自我保健提供依据,探讨预防措施。方法对四川职业技术学院2013年教职工健康体检资料结果进行分析。结果异常的检出率最高的前4位依次为高脂血症(37.05%)、脂肪肝(22.20%)、高血压(19.51%)、高血糖(7.71%)。结论高校教职工代谢性疾病检出率高,应加强健康教育知识宣传,增强自我保健意识。     

《湖北职业技术学院学报》2005年总目录

·“学校—企业—社会”模式· 高职人才培养模式探索 —“学校一企业一社会”三位一体人才培养模式理论研究与实践 广告设计专业实施“三位一体”培养模式的探索························一 以“三位一体”人才培养模式培育特色商务人才·······················…… 实践“三位一体”模式培养特色高职人才·····························…… 医类专业“三位一体”人才培养模式探索与实践·······················…… 以“三元式”培…     

水电学院职工体检结果分析及建议

一、受检对象、方法结果我院职工于2007年4-5月在第二人民医院体检中心进行了健康体检,受检人数共147人,其中男89人(60.54%),女58人(39.46%);22到39岁(青年组)113人(76.87%),40到59岁中年组24人(16.32%),60岁以上10人(6.81%)。根据年龄、性别不同     

湖北职业技术学院

湖北职业技术学院是1998年经教育部批准、由有着60年办学历史的4所院校合并组建而成的新型高校。学院地处中华孝文化名城——孝感市,位于"全国资源节约型和环境友好型综合配套改革试验区"——武汉城市圈的核心层。学院占地1574亩,校舍建筑面积56.8万平米,固定资产总值4.65亿元。学院现有教职工1073人,其中专任教师772人,     

湖北职业技术学院

学校代号7170万人高校,千亩校园,二百正副教授;紧缺人才的宝库,杰出银领的摇篮;被国家教育部领导誉为“高职高专办学领域的一面旗帜”;湖北省委、省政府命名的文明单位;“招生——培养——就业”一体化,教育与就业零距离;2004年毕业生就业率达94.17%;湖北省高等教育历史上首次高等职教工作会议于2002年10月在我院召开,来自省政府以及省教育厅等十几个省直部门,四十多所同类高校的书记、院长等全方位参观校园建设,观摩现场教学;     

湖北职业技术学院

学校名称:湖北职业技术学院学院地址:湖北省孝感市玉泉南路特1号联系电话:0712—2827830 2822443传真.0712—2822443网址:www.hbzynews.comE—mail:zlfxg@sohu.com 学校概况湖北职业技术学院是经国家教育部批准建立的一所全日制普通高等学校,也是湖北省重点建设的示范性院校。学院地处孝感城区,京广铁路、107国道、316国道和京珠高速公路在此交汇,距武汉45公里,距天河国际机场     

湖北职业技术学院

湖北职业技术学院是经国家教育部门批准建立的一所全日制普通高等学校．现有占地面积1010亩,建筑面积46．8万平方米,教职工1012人．612名专任教师中．正副教授245人。设有医学院、人文艺术系,财经系、护理系、机电工程系、计算机科学与技术系、政法系、外语系、旅游与酒店管理系、医学分院、应用技术分院等．在校生15000人。在长期的办学实践中,学院积累了丰富的办学经验,积淀了雄厚的办学基础,提出了具有特色的办学理论,建立了完善的管理体制和健全的运行机制,形成了良好的教风、学风和校风,被国内外朋友誉为“金色的摇篮”,“高扬的旗帜”。     

武汉科技学院职业技术学院2005年招生

武汉科技学院(原武汉纺织工学院)位于九省通衢、风景秀丽的武昌南湖之滨,是一所以工为主,理、工、文、经、管、艺相互结合、相互渗透的多科性普通高等学校。学校以“博学、求真、至善、唯美”为校训,为国家培养了各级各类人才5万余人。是一所以全日制本科为主,研究生、本科、专科、高职、成人教育并存的多层次、多规格的综合性高等院校。     

湖北交通职业技术学院

湖北交通职业技术学院是经湖北省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等学校,成立于2001年4月,是湖北省交通运输厅主办的唯一一所院校。有59年的职教办学历史。2007年被确定为湖北省示范性高等职业院校建设单位,2010年被交通运输部认定为交通职业教育示范院校。     

对教职工体检中发现的几种主要疾病的分析

对台师412名教职工进行了体检。结果表明:甘油三脂增高的检出率为23.54％,总胆固醇增高的检出率为8.01％;脂肪肝的检出率为3.16％;高血糖检出率为5.58％。以上均为男性高于女性。胆石症与慢性胆囊炎的检出率分别为6.31％和8.25％,女性高于男性。针对以上发病情况,对疾病的发生原因进行了分析。     

教职工健康体检分析及预防探讨

目前,越来越多的高校启动和实施了人才健康工程,其意义在于充分利用学校医疗保健资源的优势,为高校建立具有针对性、系统性和周密性的医疗保健服务体系,以保障教职工的身心健康。本文分析了教职工常见疾病,并提出了一些预防措施。     

某高校教工健康体检及健康教育结果分析

目的:探讨做好高校教工的保健工作,坚持进行健康教育与健康体检的必要性。方法:2002年与2004年先后两次对某高校35岁以上(含35岁)教工进行健康体检,期间对所选教工进行为期两年的综合性健康教育,对两次结果进行对比分析。结果:2002年203例体检者中查出异常者162例,2004年253例中查出异常者113例,两次体检均显示前三位疾病依次为:高脂血症、高血压、脂肪肝,但前后两次患病率比较均有统计学意义(P<0.01,P<0.01,P<0.05)。结论:两次体检高脂血症、高血压、脂肪肝等慢性疾病发病率高,而通过综合性健康教育措施该人群的健康水平有所好转,故应利用健康体检的机会积极进行健康教育,对疾病做到早发现、早诊断、早治疗,切实做好高校教工的保健工作。     

高校教职工健康状况调查与对策研究——以石家庄学院为例

比较石家庄学院教职工体检指标（高血压、高血脂、高血糖、脂肪肝、心电图），从而了解高校教职工健康状况及其影响因素，得出不同性别、年龄、职业的教职工体检指标差异有统计学意义（P〈0．05）的结论，提出应加强高校教职工健康教育，防治内科系统常见病及慢性病以提高健康水平的建议．     

湖州师院学生体质状况调查与分析中的思考

通过对浙江省湖州师范学院２３１名９９级大学生的体质测试和问卷调查的分析,认为采用体质测试更能客观地评价学生的体质健康状况,重视心肺系统功能的提高。建议尽快制定一个科学的学生体质健康评估新标准,改善学校体育环境,确定贴近学生兴趣的教学内容和教学模式。     

试析健康体检中的人性化服务

实施健康体检中的人性化服务,应从树立人性化的服务理念、营造人性化的服务环境、制定人性化的服务流程、规范人性化的服务行为等方面入手,使受检者在完成体检的同时,享受到人性化的关怀和照顾。     

金陵科技学院教职工健康状况分析和对策

了解我校教职工的健康状况。对我院全体教职工体检结果分析。我院1016位职工健康体检中查出异常者633例,前三位疾病是脂肪肝、高脂血症、高血压。金科院教职工疾病检出率较高,应加强健康教育,促进教职工自觉形成健康的生活方式和行为。     

学生体质健康标准测试结果的分析——以山西煤炭职业技术学院为例

随着体育课程教学改革的深入,依据《国家学生体质健康标准》的要求,对山西煤炭职业技术学院学生的体质健康状况进行测试调查,通过2006级、2007级学生的身体形态、机能和素质的比较分析,并根据学生体质健康状况存在的主要问题提出相应的建议,以便为学院进一步贯彻＂健康第一＂的教育思想,深化体育教学改革提供理论依据。     

大学生体质健康现状与体育活动的调查研究

运用文献资料法、问卷调查法和数理统计法等研究方法,将山西戏剧职业学院学生体质健康状况的分析数据与2005年全国大学生相应指标均值进行了比较,结果显示：该学院大学生的体质健康状况良好;喜欢体育课的程度总体比例占73．4％,只有3．2％表现出不喜欢态度;学生参与体育锻炼的动机主要是增强体质、娱乐和治疗疾病。     

高校新生体检异常情况的应对及护理干预

鉴于大学生体检过程中存在的抽血晕针、肝功能异常和高血压等常见问题,结合笔者多年从业经验,从相应的心理、体质、环境等角度提出了一些切实可行的方法,进行针对性护理干预,建立学生健康档案,从而更好地为学生服务。