生活方式和文化习惯

希腊人属于社会性动物。你很少看到哪个希腊人一个人呆在酒吧或餐馆中。无论是用餐、喝酒还是度假，希腊人部喜欢亲朋好友陪伴。     

大话“海归”

海龟（海归）：归国留学人员。 海带（海待）：归国留学人员回国后暂时待业者。 海藻（海找）：归国留学人员中不断找工作却仍找不到合适工作的人。     

“海归”西行参考

本文整理筛选了西部六省区吸引海归人才的有关优惠政策,辅以生活提示,给有意去西部发展的留学人员以参考。     

东坡贬居黄州考（续）

苏东坡贬居黄州，与神宗皇帝的矛盾心理和态度分不开，人才难得，实不忍诛，只好流放。这就决定了东坡走向转折的人生道路，构建新的贬谪文化机体，或称为“东坡文化现象”，即三维观照，时空交错的思维方式和生活方式。东坡以劳作、游览、修炼结合的生活方式，儒佛道思想融汇的修炼方式，忠君爱国忧民统一的行为方式去贪图人生的真谛，还以全副身心去体验痛苦，感悟生命，抗争苦难，昂扬悲剧精神。正是这些身心活动，成了他生活和创作的一种补偿，促使他性格变得越来越沉静、旷达、洒脱，从而推动了他的文艺创作走向高峰，“功业”呈现鼎盛状态，东坡的美好人格，科学思想，文艺作品，仍是我们今天两个文明建设可资借鉴的宝贵遗产。     

留学打工族的花样生活

现在，中国人有钱了．留学生打工的比以前少了。很多有钱人寂寞时玩游戏，上BBS发发感慨或牢骚，浪费了时间，毕业时很容易失去目标。现在那么多“海归”找不到工作，也周他们缺乏实际工作经验、良好的适应和融入能力有关。其实．在留学期间打工是很锻炼能力的。     

“海归”人才引进的经验、问题与对策——以厦门经济特区为例

以厦门经济特区为研究个案,对厦门市引进“海归”的相关举措做了简要回顾,从四个方面透析厦门引进海归的政府、政策因素,包括优惠的政策措施、稳中有序的引进机制、优质宽松的创业平台、人性化的管理和服务等,总结厦门引进海归的经验以及存在的问题,探讨解决的途径。     

关于“海归”及其他

虽然在《新华词典》上，由“海”组成的108条词语中并没有“海归”一词，但在人才市场上，人们都知道“海归”是对海外留学归来的人员的称呼。该称呼被进一步延伸和扩大，又有了如下更多、更具体的称呼。     

关于“海归”及其他

《新华词典》上,由“海”组成的词语有108条之多,但没有“海归”一词,而在人才市场上,“海归”却是人们熟知的对海外留学归来的人员的昵称。该昵称被进一步延伸和扩大,又有了如下更多、更具体的昵称。“海待”:留学归来等待工作的人员,常成为留学一族自嘲的语言。“海星”:留学归来的明星。“海鲜”:留学归来受到重用者。“海参”:留学归来的人员,特指没有工作经验者。“海藻”:(海找)留学归来的人员中不断找工作,仍然找不到合适工作的人。“海狮”:留学归来的大师级人物,主要指学术权威。“海草”:指留学归来的人员中,学术学历背景都不高,…     

声音

“我就像一只趴在玻璃上的苍蝇，前途一片光明，却找不到出口在哪。”——从某人才市场出来后一无所获的一位毕业生说。据说此次招聘大会有400家单位提供了6000个职位，可应聘学生达6万之多，其中含2000多名“海归”人员。很多学生买不到票或者买了票也进不去，以致和主办单位发生摩擦。而因担心工作无着落，从湖南来广州找工作的应届大学生小林竟还挥刀自砍20多刀。     

浅议郁达夫小说中的“月”

郁达夫在小说经常用"月"的意象来塑造人物形象、表达情感等,"月"在郁达夫的小说中有着举足轻重的作用。中国传统文化中"月"意象的塑造、异国文化与自身成长环境的影响等,使郁达夫在小说的构建中对"月"情有独钟。     

我们其实是走在同一条路上

留学谣言5:留学生都是差生和"败金者"你见过几个穷人家的孩子出去留学的?出去留学的又有几个是高中时成绩很好的?更多是依赖于不错的家庭背景,为自己找一条退路,他们沉迷于物质,挥霍享乐。也许在国人的眼中,我们留学生都是一群废物,一帮垃圾,一些纨绔子弟,崇洋媚外,放弃祖国,到国外败金。国内也有越来越多的媒体倾向于报道留学生在国外的堕落生活,倾     

回国发展信息

北京 望京留创园出台“信心计划”;上海 计划3年引进100名海外“领军人才”;上海 三成“海归”抢滩上海经管类占57％     

留学博士访美谈创业

2003年2月22日,来自大华府地区80余名留美学子冒雨赶到中国驻美使馆教育处,倾听由江苏奥雷光电首席执行官黄振春博士谈回国创业。黄振春博士曾任大华府大陆大专院校校友联合会会长,全美以及大华府地区南京大学校友会会长、南京同乡会秘书长等职。2001年6月,率6位旅美博士团队回国创立了江苏奥雷光电有限公司,及“南京光有源器件工程技术中心”、并购了一家当地的原台资企业,使其扭亏为盈。目前,他建立起了一个阵容强大和高效的“海归”团队,产品研制开发不断增加,公司运作和市场运作健康,是目前“海归”派比较成功的人士之一。此次黄博士回…     

“报喜蛋”穿“时装”

都市人的生活创意总是层出不穷,就连一些传统风俗习惯也被人们策划包装着,不断地花样翻新。近期,以往象征男孩子出生、用来报喜的“红鸡蛋”也被包装了起来,并逐渐在人们的生活中流行开来。一位友人喜得贵子,给朋友们送来了一些精美的红袋子(如图)。打开一看,里面装着三个鸡蛋。而在以前,生了儿子．给人送的鸡蛋是要用红色颜料将外壳涂红的,家里人麻烦,剥起来满手红红的,又不卫生。     

“海归”备忘录

鸦片战争的一声炮晌打破了中国人固步自封的梦，幡然醒悟的人们开始到大洋彼岸去追寻梦想。从“师夷长技”的呼喊到“百废待兴”时归国的雀跃，再到新千年人们对于“海归”派的艳羡。但是，随着留学作为产业的兴起，更多低素质的留学生开始出现，并被冠以“留学垃圾”称号，“海归”们在经历了辉煌之后走向了尴尬与迷茫。     

中关村抛出“海归”创业“大”思路

“大舞台,大手笔,大胸怀,大目标。” 中关村在留学人员创业工作方面下一步主要做什么?针对这一问题,在2003年12月12～14日召开的中关村留学人员创业园总经理联席会议上,中关村科技园区管委会分管留学人员创业的夏颖奇副主任抛出了这样的“大”思路。在岁末年初,中关村留学人员创业服务总部不是召开走形式的的总结会、计划会,而是全体工作人员和来自中关村园区十大留学人员创业园的老总们聚集一堂,深入细致地研究目前的中关村留学人员创业形势,探讨今后一段时间的留学人员创业工作举措。夏颖奇称:“这是我们的一贯工作作风。“这也是中关村科…     

“非典”面前的人生感悟

在抗击“非典”战役取得阶段性胜利的历史时刻,让我们来重新认识一下它吧!从不同的角度看sars,问题的性质和所得出的结论可大不一样。暂且抛开“非典”带给人类的灾难,看看它还给了我们哪些启发。     

我国男性"灰领"的生活方式及其着装设计营销概念

在高度竞争的服装行业中,从生活方式的角度去开发与满足消费需求的项目才能有商机。男性“灰领”阶层正逐渐成为中国国内市场最具消费潜力的社会群体：本通过对男性“灰领”生活方式的调查分析,结合其对着装的需求,指出只有创造生活方式的品牌定位才能提高男装品牌的附加值,获得较持久的市场份额。     

泡沫式的“海归”季节——“海归”只是二流？

前几年有个说法,叫做：“出国镀层金,回国拿高薪”。那时候“海归”是个令人羡慕的新名词。但最近两年．又出现了一个新词儿,叫“海待”,意思是从海外留学回来却找不到工作、在家“待业”的人。为什么会发生如此巨大的变化？“海归”已不再是精英了吗？记者通过调查,带我们走近新时期的“海归”一族。     

海归薪资涨幅居首 海归人才重新走俏

中美商会最新调查表明,“海归”人才仍是不少外企争抢的人才。调查对2005年外企各级管理人员的薪资进行统计,其中“海归”职员平均薪资增长幅度超过外籍员工及港澳台员工,名列首位。据《北京日报》消息,调查显示,2005年海外留学归国人员在外企中薪资增长达5.18%,名列第一;其次是外资企业在华雇用的外籍员工,薪资比去年增长5.03%;第三位是香港员工。不过,总裁级管理人才中,港台人士最受欢迎,薪资增长均超过5%。而内地的“海归”则在担任部门主任、技术主管等职务方面最具竞争优势。虽然“海归”人才的上升势头迅猛,在外企高级管理人员中,其薪…