以员工思想政治建设助力铁路自备货车快速发展——思想政治工作有效融入企业中心的实践与思考

思想政治工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”.国有企业思想政治工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业改革发展稳定的重要内容和有力保证,对推进国有企业报效祖国、服务社会提供了强大的思想武器和精神动力.近年来,神华能源股份有限公司铁路货车运输分公司(以下简称“货车公司”)充分发挥党组织的政治核心作用,坚持融入中心、带动全局的实践探索,形成了一套规范和系统的思想政治工作模式,在关爱员工、节约资源、爱护环境、培养教育等方面发挥了重要作用.新时期,必须不断创新、与时俱进,明确新定位、树立新理念、掌握新方法、充实新内容、形成新格局,不断推进货车公司思想政治工作,为改革发展提供精神支撑.     

新时期国有企业政治思想工作的思考

国有企业政治思想工作是提升职工凝聚力和战斗力的重要举措,对提高新时期国有企业市场竞争力具有积极的促进作用.因此,在新时期国有企业发展中,为持续发挥政治思想工作的战斗力,应明确新时期国有企业政治思想工作的特点,积极探寻政治思想工作优化措施.鉴于此,文章以新时期国有企业政治思想工作为研究落脚点,具体分析政治思想工作的发展特...     

当前国有企业的思想政治工作对策

良好的思想政治工作方式可以有效激发人们内心深处的积极性、创造力,是做好国有企业发展建设工作的基石。我国的国有企业作为国家经济不可或缺的重要的组成部分,是拉动经济增长的重要推动力。在经历改革开放巨大变化之后,国有企业又迎来了新的转型发展的时代,如何适应并应对好社会的需求,就需要思想政治工作发挥它不可替代的作用。笔者将尝试通过对国有企业的思想政治工作内涵、现状进行深入分析,提出完善和健全思想政治工作制度的对策,以期作为国有企业思想政治的激发出新的工作助力。     

对现代企业管理体系下的国企思想政治工作探讨

企业职工的思想政治工作是企业各项工作的重要组成部分。企业政工工作直接影响到企业的经济效益,反映和谐社会的建设以及党的形象。随着国家经济体制改革的不断完善与深入,国有企业已逐步引入和建立起现代管理体制。新形势下,随着人们的生活方式、价值取向和思想观念的多元化,国有企业政工工作也遇到了巨大的挑战,必须与时俱进、找准定位,寻求创新和突破。     

思想政治工作在国有企业从严治党中的作用

文章旨在探讨思想政治工作在国有企业从严治党中的重要作用。国有企业作为我国国民经济的重要支柱,始终坚持党的领导和注重思想政治建设。思想政治工作作为国有企业党组织的一项重要任务,对于落实全面从严治党要求、推动国有企业高质量发展具有深远影响。文章从理论和实践两个层面分析了思想政治工作在国有企业从严治党中的作用,并提出加强和改进思想政治工作的对策建议,以期为国有企业党组织推进全面从严治党提供有益借鉴。     

企业思想政治工作的几项举措

国有企业的思想政治工作内涵 国有企业的思想政治工作内涵包括以下两个方面：一方面．必须充分发挥国有企业党组织在思想政治工作中的领导功能,以组织和协调企业各方面的力量做好思想政治工作,这是国有企业思想政治工作有效开展根本保证。另一方面。国有企业思想政治工作必须紧密结合思想政治工作自身特点,即发挥思想政治工作在政治、经济和塑造人格方面的功能。既要对我们党思想政治工作的经验加以汲取。又要在此基础上有所突破,将思想政治工作与现代企业制度下的企业生产经营相结合,将塑造人格的过程与人力资源的开发与管理的过程相结合．体现出时代的特点。     

现代管理体制下的国企政工工作

企业职工的思想政治工作是企业各项工作的重要组成部分。企业政工工作的好坏除了直接影响到企业的经济效益,还会影响到和谐社会的建设以及党的形象。随着国家经济体制改革的不断完善与深入。国有企业已逐步引入和建立起现代管理体制。而作为国企管理重要组成部分的政工工作．也遇到了前所未有的挑战和问题。政工工作是国有企业管理中的一大特色,是国有企业管理的重要组成部分。新形势下．随着人们的生活方式、价值取向和思想观念的多元化,国有企业政工工作也遇到了巨大的挑战．必须与时俱进、找准定位．寻求创新和突破。     

现代企业管理体系下的国有企业思想政治工作

企业职工的思想政治工作是企业各项工作的重要组成部分。企业政工工作的好坏除了直接影响到企业的经济效益,还会影响到和谐社会的建设以及党的形象。随着国家经济体制改革的不断完善与深入,国有企业已逐步引入和建立起现代管理体制。而作为国企管理重要组成部分的政工工作,也遇到了前所未有的挑战和问题。政工工作是国有企业管理中的一大特色,是国有企业管理的重要组成部分。新形势下,随着人们的生活方式、价值取向和思想观念的多元化,国有企业政工工作也遇到了巨大的挑战,必须与时俱进、找准定位,寻求创新和突破。     

和谐社会下国有企业思想政治工作的创新发展

文章强调在和谐社会下,加强国有企业思想政治工作方法创新研究,发展社会主义市场经济和全面落实科学发展观,对新时期国有企业思想政治工作方法创新研究具有比较重要的实践意义.     

新时期新闻媒体如何探索思想政治工作新路

二十一世纪是一个高度信息化的时代,率先接触运用网络的新闻媒体。在网络对思想政治工作既有挑战、冲击,又带来机遇、便捷的情况下,如何创新思想政治工作7尤其在全媒体融合的背景下,传统的主流媒体如何依靠强有力的思想政治工作提升自己的核心竞争力？笔者认为：第一要强化责任。定位价值,优化思想政治工作的环境及相关工作机制。新闻媒体能不能不断创新和扎实开展思想政治工作。与定位政工价值、强化责任意识有很大关系。新闻工作者守土有责、凡事讲责,这个“责”靠什么来保证,就是通过思想政治工作来提高从业人员的政治意识、大局意识和服务意识。     

论国有企业思想政治工作与企业文化的关系

思想政治工作是国有企业党建工作的一项重要内容,企业文化又被称之为企业的灵魂,但企业文化不能等同于或代替思想政治工作。思想政治工作与企业文化是两个不同的概念,既有相似之处,又有许多不同,既可结合起来抓,又要有所侧重。     

对做好新形势下国有企业党建工作的思考

党建思想政治工作历来是国有企业工作的重要组成部分,也是国有企业增强自身市场竞争力的重要保证。随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨,对新时期的国有企业党建工作提出新的挑战与问题。本文以现代企业制度和国有企业的社会责任两个视角,详细分析了国有企业在新时期应该改革的方向,以及在这些改革中国有企业党建工作应该如何定位的问题。     

探析当前国有企业思想政治工作的困境及出路

国有企业的思想政治工作,是我国国民经济健康可持续发展的有效举措,也是确保党对国有企业政治领导地位,落实贯彻党和国家的方针政策,确保我国国有企业改革发展方向,提高国有企业的战斗力和创造力的重要保障。现阶段,我国国有企业思想政治教育的力度不够,企业员工思想政治觉悟有待提高,思想政治工作的方法守旧、手段单一等等。本文主要分析了当前国有企业思想政治工作的困境及出路。     

如何加强国有企业员工思想政治工作

国有企业作为我国各类人才聚集地之一,同时还是当今我国社会生产生活的原动力,在维护社会和谐稳定中发挥着重要作用。企业员工的思想政治工作是企业发展的一条生命线,对推动企业又好又快发展有着重要的意义和作用。当前国有企业思想政治工作存在着一些问题,本文针对这些问题提出了一些改进措施,从而更好地促进国有企业的发展,以及社会生产生活的发展。     

新形势下国有企业思想政治工作路径探析

在当前新形势下,人们思想观念的深刻变化,各种经济利益的深刻调整,价值趋向多样化的纷繁呈现,必然会给国有企业思想政治工作带来许多新的问题。较之过去传统式的企业思想政治工作,在主要内容、方法方式和工作对象上都发生了许多变化,如何在这新形势下的社会变革中,面对错综复杂的新情况、新问题、新挑战,积极探索国有企业思想政治工作的新路子。是摆在我们面前思考和解决的一个重要课题。     

如何围绕生产经营开展思想政治工作

当前国有企业思想政治工作存在的普遍问题 随着国企改革的深化和长期积淀的各种深层次矛盾的日益凸显，思想政治工作的地位和作用变得越来越重要。一方面，广大职工的思想观念、行为方式、价值取向日益多元化，需要思想政治工作解疑释惑，化解矛盾；另一方面，企业应对市场挑战和加快发展的任务更加艰巨，需要思想政治工作凝心聚力，鼓舞士气。     

用十八大精神指导国企思想政治工作

党的十八大做出了建设文化强国的重大战略规划,对做好新形势下思想政治工作提出了新任务新要求。不断加强和改进思想政治工作,对于发挥国有企业思想政治工作的政治优势,将政治优势转化为科学发展优势,全面提升国有企业核心竞争力,推动社会主义核心价值体系建设、构建和谐企业,都具有十分重要的意义。一、认真贯彻十八大精神,是推进企业又好又快发展的必然选择党的十八大提出“全面提高党的建设科学化水平,全党必须牢记,只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地”。     

浅议党建思想政治工作在企业良性运转中的积极作用

党建思想政治工作是国有企业的政治优势,是企业在市场竞争中攻坚克难、开拓创新、奋勇前进的重要保障.文章提出应切实加强和改进党建思想政治工作,为企业生产经营、规模拓展做出积极贡献.     

新形势下国有企业思想政治工作的创新

国有企业思想政治工作存在的问题市场经济挑战员工的思想.国有企业政工工作就是用科学的世界观和方法论去引导和教育企业员工的思想,提高员工认识事物和激励工作热情.然而,在市场经济的背景下,国有企业员工面临着思想的冲击.如价值观念多元化,导致了员工思想政治工作的复杂性,国有企业团队建设出现了不协调的现象,影响了企业的和谐发展.最终导致国有企业思想政治工作效果不明显.     

如何提高国有企业思想政治工作的科学化水平

思想政治工作为国有企业的发展提供强大的精神动力和智力支持。在新的时代背景下,提高国有企业思想政治工作的科学化水平无疑具有十分重要的现实意义。文章从分析积极推进国企思想政治工作科学化水平的意义出发,对当前国有企业开展思想政治工作中存在的主要问题进行了阐述与分析;在此基础上,结合实践,提出了提高国有企业思想政治工作的科学化水平的对策与建议,以期为推动国有企业政工工作提供有益参考。