共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
统计工作是监督单位经济和工作运行的重要手段,是实行科学管理、制定预算和计划的主要依据.随着管理的现代化,统计工作需要紧跟工作需要,通过加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,依靠科学管理,提高统计工作水平,按照统计法的要求,形成一套合理有效的统计管理模式,实现“信息化“、“咨询化“、“监督化“的三大职能. 相似文献
2.
统计工作是指通过收集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。通过参与科学调查、决策计划、经济监督和管理,将分析结果以政策性、范围、主题、过程、目标五个方面体现出的决策,为企业提供更实在的解决办法,是企业制定政策和计划的主要依据。 相似文献
3.
统计工作是指通过收集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。通过参与科学调查、决策计划、经济监督和管理,将分析结果以政策性、范围、主题、过程、目标五个方面体现出的决策,为企业提供更实在的解决办法,是企业制定政策和计划的主要依据。 相似文献
4.
高校学生党建工作项目化管理是全面推进高校党建工作高质量发展的重要载体,该文从科学化视角引入"PDCA"循环,从项目计划、实施、监督检查、改进等规范化流程环节建立党建工作项目化管理运行机制,同时从实践角度,以山东青年政治学院的二级学院党组织开展的"党员先锋行"学生党建工作项目为例,探索学生党建工作项目化管理机制的有效措施... 相似文献
5.
水文档案管理是水文工作的核心环节,水文档案中所我的信息是防汛抗旱的重要依据,对于灌区制定科学合理的用水计划、实现水资源循环利用有重要意义.在日常水文档案管理中,应重视档案信息系统的开发利用,处理好保管与开放、研究与利用、单位与社会的关系. 相似文献
6.
企业统计工作及相关问题研究 总被引:2,自引:0,他引:2
统计工作是指通过收集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。通过参与科学调查、决策计划、经济监督和管理,将分析结果以政策性、范围、主题、过程、目标五个方面体现出的决策,为企业提供更实在的解决办法,是企业制定政策和计划的主要依据。随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展。要加强统计队伍建设。提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,对提高企业管理水平有着举足轻重的作用。 相似文献
7.
8.
《安全生产法》和《工会法》都明确规定,工会要对企业安全生产进行监督,这是国家法律赋予工会的权力。工会组织如何对企业安全生产进行有效地监督,是各级企业工会时刻探讨的问题,但在这方面却根本见不到理论研究的文章。在监督实践中,一些企业工会的监督不明确其权力义务,在监督内容上也是五花八门,有的造成企业经营者的不满,有的形成了员工对工会监督的意见。本人结合工作实践,谈一点儿对工会安全监督的肤浅认识。 相似文献
9.
10.
11.
加强会计监督,对维护财经纪律和社会经济秩序,健全会计基础工作、建立规范的会计工作秩序,都具有重要作用.因此各单位要强化会计监督职能,做好会计监督工作. 相似文献
12.
加强会计监督,对维护财经纪律和社会经济秩序,健全会计基础工作、建立规范的会计工作秩序,都具有重要作用。因此各单位要强化会计监督职能,做好会计监督工作。 相似文献
13.
变电设备的维护应对重要的环节进行掌控,解决管理和维护中存在的问题,利用规范化的操作来保证维护的全面性和高效性。下面就对变电设备维护的现有状况进行分析,并对日常工作内容进行总结,明确有计划和有目标的维护是十分重要的。 相似文献
14.
文章从技校机械制图教师的角度出发,通过对技工学校机械制图教学工作的归纳整理研究,将技工学校机械制图教学工作划分十个基本环节,对每个环节都做了一定的探讨,提出了自己独特的见解. 相似文献
15.
公共政策监督是指对立法机关、行政机关和公众媒体等相关主体对政策的制定、执行、评估和终结及过程的监督.文章通过对我国监督主体、监督程序等方面进行分析,探索完善我国政策监督机制,提高政策监督效率的方法. 相似文献
16.
党支部书记是企事业里最基层党组织的负责人,在建设中国特色社会主义市场经济时期,党支部书记的职责权限、工作内容、工作对象都发生了新的变化,由全面领导改为对思想政治工作的领导,对生产、行政工作实行保证监督,基层党支部则主要是发挥战斗堡垒作用.文章对支部书记工作的艺术进行了探讨. 相似文献
17.
公共政策监督是指对立法机关、行政机关和公众媒体等相关主体对政策的制定、‘执行、评估和终结及过程的监督。文章通过对我国监督主体、监督程序等方面进行分析,探索完善我国政策监督机制。提高政策监督效率的方法。 相似文献
18.
19.
20.
在国有企业人事机制改革的关键期,加强绩效管理不仅能够进一步落实组织目标,也能够加强企业职工参与度,从绩效规划制定到最终考核结果评定等诸多环节都得以优化.尤其在当前形势下,国企人事机制改革的要求逐步提升,速度也普遍加快,发挥绩效管理实质作用,能够督促广大职工积极投入日常工作环节,在竞争与合作当中提高个人收益与企业效益,从... 相似文献