"木子美"现象引起的思考

面对“木子美”现象,我们浮躁的心灵不应只停留在它的表面,深究其中的“质”,会使很多问题变得富有内涵。本文总结了当前对“木子美”现象的各种观点,并从文学与性的角度对“木子美”现象进行了思考。     

国内创业网络对海归创业企业绩效的影响

整合海归创业企业国内创业网络与组织合法性视角,构建了海归创业企业国内创业网络强度与国内创业网络质量对创业绩效的影响,以及组织合法性的中介效应理论模型。利用北京市科技园区等机构176家海归创业企业的问卷调查数据,采用回归分析方法对研究假设进行了验证。研究结果表明,嵌入国内创业网络强度和质量对海归创业企业的组织合法性和绩效都具有显著的正向影响;组织合法性在国内创业网络强度与海归创业企业绩效的关系中发挥部分中介作用;组织合法性在国内创业网络质量与海归创业企业绩效的关系中发挥完全中介作用。研究结果对于海归创业企业通过嵌入国内创业网络获取组织合法性并提升绩效具有重要的意义。     

人力资本与技术资本对我国海归创业意向影响

越来越多的海外留学人员选择回国发展。近6年回国发展的人数超过110万,是前30年回国人数的约3倍。海归创业将有利于推动我国经济发展。中国政府为鼓励海归回国创业,已经出台一些政策。哪些因素能够影响我国海归归国后的创业意向值得探讨。本文利用来自2011年底至2012年初由北京大学光华管理学院和中国与全球化中心联合进行的对海归人才的288份问卷调查,将海归回国后是否创业作为被解释变量,并从人力资本、技术资本和其他综合因素3个方面选取了10个解释变量对影响我国海归创业意向的因素进行了分析。分析表明,这3个方面均对海归归国后创业的概率均存在影响。在这3个方面中,影响较大的分别为学历、商业模式、第二产业,它们的边际作用分别为52.26%、30.93%、44.23%。本研究还存在一些不足,例如对描述海归心理特点和国内经营环境的变量尚未进行分析,有待进一步研究。     

政府支持下城市吸引海归创业人才的环境要素研究

界定创业创新环境的内涵及构成要素,分析创业创新环境的影响因素,并利用126位海归创业人才问卷数据,深入研究创业创新环境的影响机理。实证结果表明,人才支持能力、创业创新配套服务、基本生活条件、政策制度及城市现代化这五个因素对创业创新环境产生正向影响,且影响强度依次减弱。但在政府服务质量的调节作用下,政策制度成为影响创业创新环境的首要因素。因此,在人才引进过程中,需要重点优化创业创新环境,同时也要积极提高政府的公共服务质量,系统设计相关政策。     

我国首次全球范围调查“海归”将建立人才库

海归，你过得还好吗?走了这么久，你变了没有?10月17日，一项名为“海归搜索行动”的海外留学与归国人员现状大调查正式启动。这是中国首次在全球范围内进行的、专门针对海外留学与归国人员的大型权威性调查。     

海归人才与广东自主创新能力的提升

海归人才是我国自主创新的重要力量.在当前金融危机所引发全球经济萧条的形势下,广揽海外人才面临难得的历史机遇.广东要积极进行海归人才引进机制创新,以引导留学人员创业为导向,以留学人员创业因为载体,推动人才和产业集聚,建立起人才高地.构建创新型广东.     

“天生全球化”创业模式探讨:基于“千人计划”海归高科技创业的多案例研究

人才争夺成为各国推动经济发展的一项战略举措,而Diasporas(侨民/海归)则是被争夺的重要群体.本文通过对三个由中国“千人计划”专家主导的科技创业公司的深入研究,呈现几个发现:(1)“千人计划”偏向于选择在国家7大战略行业进行创业的海归;(2)顸级高科技海归创业团队呈现较明显的“M”型能力双峰,即“创业能力”和“技术能力”都较高;(3)顶级海归创业有“天生全球化”创业偏向,即从创业初始就从事全球化运作,如定位于全球市场的大商机,并善于从全球范围组织和获取最合适的创业资源;(4)顶级海归偏向于跳过“技术模仿”直接采取“自主创新”模式来从事最新技术产品开发.     

融资期望违背后的晕轮效应——基于海归创业者的创业环境满意度研究

尽管海归创业者拥有优异的资源禀赋,同时享受丰厚的政策扶持,但创业融资活动对他们来说仍然是首要挑战。资本市场是理性的,海归创业者无法单纯依靠“海归”身份充分吸引外部资金,因而在融资活动中可能遇到困难。根据期望违背理论,本文将海归创业者在融资活动中遇到的困难视为融资期望违背,验证了融资期望违背与创业融资环境满意度之间的负向关系。此外,融资期望违背与其他创业环境满意度之间存在晕轮效应,融资期望违背对政策扶持环境、基础设施环境满意度有显著的负向影响,说明海归创业者在融资活动方面的不顺利,还会令其迁怒于当地政府的政策和基础设施建设。本文贡献于期望违背文献,并为海归创业者对政府不满的原因提供了一种新的解释。     

企业"海归"人才招聘有效性探析

随着全球经济一体化进程的加快,中国入世,企业间人才争夺日益激烈,尤其是具有国际交往经验的“海归”人员更成为企业关注的重点。在“海归”人才的争夺战中,如何提高招聘的有效性一直是众多企业所关心的问题。本文提出了招聘“海归”的方法体系,使企业既能招聘到货真价实的“海归”又能切实减少人力资源成本。     

海归科技人才创业政策吸引度、满意度与忠诚度

阐述了海归科技人才创业政策对于吸引海归创业的重要意义,在相关文献回顾的基础上,提出了创业政策吸引度、满意度与忠诚度结构方程模型,在对海归创业人才调查的基础上以重庆市为实证背景对模型假设检验结果进行了验证,实证研究结果发现,回国创业动机对创业政策吸引度有显著的积极影响,创业政策吸引度、创业实际感受对创业政策满意度有显著的积极影响,创业政策吸引度和创业政策满意度都对创业忠诚度有显著的积极影响,但是创业政策满意度的影响更显著.     

对职业技术学校创业教育的思考

创业教育是培养学生创业意识、创业个性品质、创业能力，使其具有创业者人格的教育。创业教育要在相应的育人环境和运作机制下，对学生实施创业理论、创业理念、创业实践能力等全面系统的教育。     

大学生创业教育刍议

我国高校实行扩招以来,大学生数量大幅度增加,毕业生数量也随之增加,大学毕业生就业形势不容乐观。因此,高校应及时采取措施解决好这个问题,积极开展创业教育是高校解决大学毕业生出现就业难问题的一个重要途径。开展大学生创业教育,既有利于解决大学生就业难的问题,也有利于我国高等教育大众化的顺利推进,更有利于培养大学生的责任感。     

鼓励科技人员创业 促进科技与经济结合

科技人员创业有效促进了科技与经济的结合,有力推动了科技界与产业界的互动,要从科研机构办企业转变到鼓励科技人员创业,激发科技人员创业的积极性,为科技人员创业创造有利的环境和条件。本文在上述论述基础上,提出了促进科技人员创业的政策措施建议。     

关于产业集聚现象的一个假设与模型

本文在对解释产业集聚现象的相关理论进行归纳与分析的基础上,提出对产业集聚现象进行细分化研究的必要性,进而构建了一个在已在非产业集聚的产业领域和既有市场的状况下,后发地区是如何通过产业聚取得竞争优势和抢夺调拨份额的经济模型,并总结了该模型对后发地区经济发展的意义和启示。     

国内外知识组织系统互操作模式及方法研究

知识组织系统互操作一直是图书情报界研究的热点,是实现跨库、跨域浏览与检索的关键技术之一。基于对近年来国内外43个知识组织系统互操作项目的系统调研,总结知识组织系统的3种互操作模式和8种互操作方法,认为国内知识组织系统互操作研究应注重跨语言的互操作、中外文分类法兼容及分类语言和主题语言的互操作,以及跨词表和跨领域知识组织系统的互操作。     

浅析如何对建设工程项目造价进行有效控制

近年来,随着国民经济的快速、稳定、健康发展,国家正逐年加大投资力度,建设的投入加大,步伐加快,建筑业作为主要的物质生产部门和基础产业正迅速崛起。为使基本建设造价管理工作适应市场经济发展的需要,必须改进老一套的概、预算制度,实行动态管理。本文结合工程实践提出了粗浅的看法。     

网络化气象科技成果信息检索系统的开发与应用

叙述了网络化气象科技成果信息检索系统的开发过程,介绍了该系统的结构、功能、主要特点及其实际应用情况。     

热力学第二定律的教学体会

本文介绍了热力学第二定律的教学方法、效果和体会。结合生活中的热现象讲授热力学第二定律,便于学生弄懂热力学第二定律的原理,既能激发学生的学习兴趣,又能提高教学质量。     

关于减少饭店员工流失的思考

目前我国大部分地区饭店存在着员工流失率过高的问题,这对饭店业的发展造成了极其不利的影响,本文针对饭店员工流失的主要原因,从员工薪酬及员工培训等多个方面进行研究,提出了减少饭店员工流失的主要措施。     

留守儿童教育发展问题探析

随着社会经济发展和城市化进程的加快,农村劳动力流向城市,随之也出现子女的教育问题。一部分有条件的儿童跟随父母进城接受教育;而另外一部分便滞留在原籍地,即留守儿童,由于家庭教育的缺失,他们在身心方面都得不到健全地发展,教育问题尤显突出。因此社会、政府和个人须重视这个问题,共同努力,为留守儿童营造一个和谐的教育环境,以确保其身心都能得到健康的发展。