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绩效考核是从企业管理引入的一种先进管理制度,是人力资源管理的重要环节。在我国,媒体绩效考核已同考试、招聘、奖惩等工作一样成为传媒人才管理工作不可或缺的一环。本文从绩效考核出发,针对我国媒体绩效考核制度在实际操作过程中出现的问题,对比国外媒体考核制度,探讨符合我国国情的媒体绩效考核办法。 相似文献
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绩效考核是媒体"企业化管理"的需要。融合发展背景下,根据新媒体特点制定相关绩效考核办法,并纳入报社采编考核的总盘子,为新媒体迅速发展提供有力支持。 相似文献
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绩效考核是指企业在一定时期内,针对每个员工所承担的工作,根据人力资源管理的需要,应用各种科学的定性与定量方法,对员工的工作结果及影响员工工作结果的行为、表现和素质特征所进行的考量评估的过程。绩效考核是企业人力资源管理的核心,但据今年3月由国务院发展研究中心发布的中国首部人力资源发展报告显示,在已施行绩效考核的企业中,有48.6%的企业执行不力。绩效考核如何才能见效,笔者认为应从以下几方面来解决。 相似文献
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绩效考核是当下出版社普遍采用的对员工工作业绩进行评估的过程.虽然出版社与不同行业的其他企业相比,有其鲜明特点和不同之处,但其实质上已经转变成为国有企业,成为市场的经营主体,是一个不争的事实.为适应企业发展,出版社随着改革的深化,逐渐摒弃了原来的粗放式管理的办法,摒弃了对员工只笼统地划分为优、良、合格、不合格等几个档次的粗放式评价,越来越重视对员工的绩效考核,而且绩效考核的办法越来越细,越来越趋于看重实效,也是一个不争的事实.笔者所在的是一家地方专业文艺出版社,在出版社的管理过程中,我对于如何做好绩效考核,使它能够发挥正确评价员工、及时修正偏差、有利促进发展的作用,也有了越来越明晰的思考和认识,愿以此文就教于同行及其他企业管理者. 相似文献
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一、绩效考核的必要性浙江日报报业集团经过多年的探索,已经建立起比较规范完整的采编人员和经营人员的绩效考核办法。唯独综合管理部门的绩效考核,还没有完全摆脱过去大锅饭、平均分配的旧模式,一直实行以职务、职称为主要依据,与实际工作业绩关联度不大的考核办法。这样的考核,既无 相似文献
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绩效考核是提高公务员绩效考核的重要手段,对激发公务员潜能、优化公务员队伍、提高公务员行政绩效有重要现实意义。目前,我国公务员绩效考核在考核目的、考核内容、考核主体、考核方法、考核结果等方面存在许多弊端。造成这些问题的原因主要是绩效考核观念存在误区、传统政治文化方面的影响、法律法规体系不够健全、考核对象特点复杂多元i针对上述问题,主要从明确考核目的、健全考核方法体系、优化考核方法等角度,提出了改进公务员绩效考核的若干对策。 相似文献
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绩效考核是当下出版社普遍采用的对员工工作业绩进行评估的过程。虽然出版社与不同行业的其他企业相比,有其鲜明特点和不同之处,但其实质上已经转变成为国有企业,成为市场的经营主体,是一个不争的事实。为适应企业发展,出版社随着改革的深化,逐渐摒弃了原来的粗放式管理的办法,摒弃了对员工只笼统地划分为优、良、合格、不合格等几个档次的粗放式评价,越来越重视对员工的绩效考核,而且绩效考核 相似文献
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面对深度报道不"深"等问题,媒体人要在转变深度报道理念、创新采写与发布方式等方面发力,力争创作出更有影响力、更能推动经济社会发展进步的优秀作品.深度报道能力是传统媒体的基石,是核心价值所在,媒体应通过调整绩效考核机制、改革报道发布方式等,提高深度报道策划、采写、传播能力. 相似文献
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文章介绍了目前我国公共图书馆绩效考核的现状,指出了公共图书馆绩效考核机制存在的问题,并对造成这些问题的原因进行了分析,最后提出建立健全公共图书馆绩效评估体系的具体措施。参考文献5。 相似文献
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出版纪事──１９９６年２月１日新闻出版署发布第３号《音像制品出版管理办法》令。新闻出版署发布第４号《音像制品复制管理办法》令。新闻出版署发布第５号《音像制品进口管理办法》令。文化部、广播电影电视部发布第１８号《音像制品内容审查办法》令。新闻出版署向各... 相似文献
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文章阐述了济南大学图书馆为保证高品质的信息服务长期发展下去,实施了全馆岗位聘任制,介绍了怎样科学设岗,岗位聘任的程序以及岗位待遇和岗位绩效考核的办法。 相似文献
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《中国广播电视学刊》2007,(1)
禁止利用新闻形式、医疗资讯服务类专题节(栏)目发布或变相发布医疗广告国家工商行政管理总局、卫生部11月10日联合发布《医疗广告管理办法》(工商总局令第26号)。《办法》明确,禁止利用新闻形式、医疗资讯服务类专题节(栏)目发布或变相发布医疗广告; 相似文献
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《中国科技资源导刊 (中国信息导报)》1997,(8)
《新产品新技术鉴定验收管理办法》出台为规范新产品、新技术鉴定验收工作，强化技术创新管理，促进先进适用新产品的生产和新技术的有效推广应用，国家经贸委于１９９７年５月发布了《新产品新技术鉴定验收管理办法》（以下简称《办法》），办法自发布之日起施行。《办法... 相似文献
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备受关注的《高等学校档案管理办法》(以下简称《办法》)由教育部和国家档案局联合签署发布,于2008年9月1日起施行;国家教委1989年10月10日发布的《普通高等学校档案管理办法》(以下简称旧《办法》)同时废止。此次对旧《办法》的修改,从构建社会主义和谐社会着眼,在高校档案工作中全面 相似文献
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国务院于2000年8月24日发布了<国家行政机关公文处理办法>,自2001年1月1日起施行.同时废止1993年11月21日国务院办公厅发布,1994年1月1日起施行的<国家行政机关公文处理办法>.新发布、施行的<国家行政机关公文处理办法>(以下简称为<公文处理办法>),对于保障国家行政机关公文处理工作规范化、制度化、科学化具有重要的意义和作用.它是求实、高效、创新的公文处理办法. 相似文献
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本刊讯2014年12月19日,国家新闻出版广电总局局务会议通过新《内部资料性出版物管理办法》(以下简称《办法》),并于2015年2月10日发布,将从2015年4月1日起施行。原新闻出版署于1997年12月30日发布施行的《办法》同时废止。新《办法》总计28条,比现行《办法》增加了 相似文献
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《中国科技资源导刊 (中国信息导报)》1995,(4)
政策法规信息我国发布《空运进出口危险货物包装检验管理办法》国家商检局、民航总局、国家计委、外经贸部联合发布了《空运进出口危险货物包装检验管理办法》，并决定于今年５月１日起正式实施。目前我国每年航空运输的进出口货物已达６０多万吨，其中有相当数量是危险货... 相似文献
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新的《国家行政机关公文处理办法》由国务院发布,此前的《国家行政机关公文处理办法》先后两次都由国务院办公厅发布,但新《办法》和旧《办法》的性质是什么呢?性质是否相同呢?本文认为,新旧《办法》既不是行政法规,也不是部门规章,理解为行政规范性文件也不太确切,而应当称为行政规范。 相似文献
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绩效考核是人力资源管理的重要组成部分,随着我国事业单位分类改革的逐步推进,事业单位可以根据其所属类别的特点结合企业化管理的模式来优化自身绩效考核体系。本文从介绍事业单位绩效考核入手,分析目前公共图书馆的绩效考核存在的问题,并有针对性地提出绩效考核管理改进措施。 相似文献