科研体制改革的一个视点

本文从科研体制改革的核心问题入手，分析了科研体制与科技规律、经济需求、产业特点的关系，提出了以三者的协调统一做为科研体制改革的视点，并在科研结构和运行机制这两个核心问题上贯穿这种统一的观点，以此保证改革政策的合理性，促进科技与经济协调发展．     

日本科技体制的改革措施

1995年以来日本政府对科技体制进行了一系列的改革,改革涉及到科技体制的各个方面,对科技、经济、教育等相关领域产生了重大而深远的影响。通过从科学技术行政管理体制、科研体制、科技评价体制和知识产权保护体制四个方面对日本科技体制改革措施的分析和研究,可为我国在21世纪进一步深化科技体制改革提供参考与借鉴。     

强化科技人员的成果物化观念

近几年来,我国科学技术体制的改革,一定程度上促进了科研与生产的结合,为经济建设作出了贡献。但从当今科学发展的总趋势来看,我国的科研与生产仍然严重脱节,科技成果物化仍然很慢,远远不能适应现代化经济建设的需要。究其原因,并不完全在科技政策上,而与之相关的一个重要问题是的要强化科技人员、科管人员、甚至全民,特别是科技人员本身的成果物化观念。     

理工科院校研究生培养与科研一体化模式探讨

科学研究与人才培养有着相互制约的关系,但两者之问存在着体制性障碍。文章以提高高校研究生培养质量为目的,总结了我国的科研类型及其性质和特点,分析了我国科研体制的运行机制;借鉴美国等发达国家研究生培养与科研一体化经验,探讨了我国工科院校研究生教育培养模式,提出了适合研究生培养要求的科研体制改革的一些建议和方法。     

科研体制与企业模式的同步转轨

1985年我国发出科技体制改革的决定后,五年来改革的主流是抓研究院所的改革;大系统科研体制的改革、企业和政府综合管理部门的配套改革尚未大规模展开,出现了研究院所一头热、企业不积极的现象。因此科研体制改革必须进行战略转移。     

关于我国居民收入分配差距与“库兹涅茨假说”的思考

改革开放以来,我国经济持续快速发展。与此同时,我国居民收入分配差距也不断呈现扩大趋势．根据“库兹涅茨倒U型假说”对收入分配与经济增长之间关系的阐述．我国收入分配差距的出现主要是由于劳动力市场不健全．存在着制度性制约因素。缩小收入分配差距,让“库兹涅茨倒U型”拐点加速到来,需要深化城乡体制改革,促进城乡经济社会一体化：进一步规范市场经济运行秩序,健全调控机制,改革和完善各项体制机制．     

浅谈军工研究所组织管理机构的改革

《中共中央关于科学技术体制改革的决定》,为国防科研体制改革指明了方向。改革现行的国防科研体制,必然要伴随着军工研究所组织管理机构的改革,本文试就此问题谈几点意见。(一)组织管理机构设置应有利于“保军转民,军民结合”方针的贯彻执行我国现行的国防科研体制,虽然做过某些调整,但基本上是承袭苏联的一套,军用和民用科研存在很深的鸿沟,在一成不变的保密条例、政策和规定下,军用科研成果不能迅速和富有成效地转为民用,在不同程度上影响了国民经济建设,不适应四化建设的要求。《决定》明确指出:国防科研机构应当建立军民结合的新体制,在保证完成国防任     

经济体制改革的总体态势及其着力点

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》开启了新一轮全面改革的征程,经济体制改革更是重中之重。通过经济体制改革能够满足我国市场化、法制化及民主化的基本要求,同时也是社会主义市场经济体制建立的必然要求。为了促进我国经济体制改革,就需要处理好各方面之间的关系,并建立健全完善的经济制度、合理配置资源等。本文主要是立足经济体制改革实际,对经济体制改革的总体态势及其着力点进行分析和探讨。     

关于改革我国科研体制的建议(来稿摘登)

最近,结合各地体制改革的开展,一些研究院、所的科研管理人员和科技人员纷纷来稿,对改革我国科研体制提出了不少建议,现摘登如下。     

切实注重科技自身发展 适时更新成果转化观念——关于我国深化科技体制改革的两点思考

突出强调科技与经济结合,高度重视科技成果转化,是我国30余年科技体制改革的主要特征,是推动我国科技事业取得历史性成就的重要原因,但也在一定程度上影响了科技体制改革的全面持续深化。总体上看,我国缺少一段科学技术自由充分发展的历史时期,仍处在从科技大国向科技强国迈进的奋斗进程中。新时代我国科技体制改革需要切实注重科技自身发展,以促进科技活动健康蓬勃开展为核心优化体制机制;需要适时更新成果转化观念,以促进科技知识创造和应用"两为一体、交互融合"为目标构建非线性、多样性的科技知识创新系统。     

抓住机遇 深化改革 推动科研院所进入全面发展新阶段

<正> 一、“八五”期间山东省科研院所改革与发展的概况 山东省各级各类科研院所按照国家和省关于科技体制改革和经济体制改革的总体部署,围绕建立适应发展社会主义市场经济体制需要和科研自身发展规律的新机制、新体制,认真贯彻“依靠”、“面向”、“攀高峰”的方针和“科教兴鲁”战略,紧紧围绕改革运行机制,调整组织结构,合理分流人才等方面积极探索,勇于开拓,进行了卓有成效的实践。     

中国行政管理体制改革未来发展趋向的探析

加入WTO对中国的经济生活乃至政治生活、社会生活都将产生深刻的影响，现行行政管理观念、制度、体制、方式、手段都需要进行深刻的变革。在我国，由于政治、经济和社会的发展，尤其是政治、经济体制改革的不断深化，更加重视行政管理制度和体制的改革。对我国现阶段行政管理体制改革的原则及未来发展趋向做了一些剖析。     

专业科技情报机构改革的理想模式形成要素分析

一、现阶段,我国科技情报工作的特征。专业科技情报机构的体制改革与科技发展以及国民经济结构形成紧密相关。在全国科研体制和国民经济体制未完成最后改革之前,情报机构的体制无法大改。党的十三大为我们明确了“我们正处在社会主义初级阶段”的科学论断,这是深刻认识我国科技情报事业现状的最根本的出发点,也应当成为实事求是地进行专业科技情报机构改革的现实思想基础。我国经济落后,人口众多,其中文盲、     

对搞活研究所几个政策问题的认识

本文在回顾研究所近年来所走过道路的基础上,探讨了在改革形势下搞活研究所的几个政策问题,即以促进人才流动为轴心,搞活人才体制;以按能分配为中心,搞活分配体制;以扩大课题自主权为核心,搞活科研体制;以改革拨款为基础,调节好运行机制。     

科研责任制考核评价指标体系初探

党的十一届三中全会以来,农村的改革已有很大成效,城市改革也出现好的势头。如何加快科研体制改革的步伐,以适应经济建设发展的需要,这是科研战线面临的重大课题。本文是根据我所改革试点情况及参考其他单位的经验,对如何建立科研责任制的考核评价指标体系进行的初步探讨。     

我国现行失业保险制度存在的问题分析及对策设想

在建立社会主义市场经济体制的进程中,从实践上探讨如何完善作为解决失业问题必要保证的失业保险制度比单纯在理论上探索失业问题,更急迫和更有现实意义.本文正是在这种意义上来分析我国现行失业保险制度存在的问题,并在此基础上提出完善失业保险制度的对策建议,以服务于转换企业经营机制的需要。 1 我国现行失业保险制度存在的主要问题为适应城市经济体制改革和劳动制度改革的需要,1986年国务院发布并实施了《国营企业职工待业保险暂行规定》,这标志着在改革开放的背景下,我国正式建立了失业保险制度.截止1991年末,全国参加失业保险基金统筹的职工6615万人,占国营企业职工总教的88％,有少数地区已将失业保险制度扩大到部分集体企业和外资企业,各地都建立了相应的管理     

在推进科技长入经济过程中不断提高经济效益

在推进科技长入经济过程中不断提高经济效益陆志兴张亚丁一、十年改革的简要回顾以中共中央《关于科学技术体制改革的决定》发表为标志，我国的科技体制改革进入了一个崭新的阶段，科技体制一步步向适应社会主义市场经济体制和科技自身发展规律的新体制转变，科技与经济结...     

用经典社会分层理论研究中国贫富差距现象

贫富差距是体制改革的结果,可以用马克思的分层理论来解释;中国现阶段社会分层越来越体现经济因素的重要性,这可以用韦伯的分层理论来探讨.但贫富差距扩大是体制不完善的结果,需要采取措施应对.     

对我国事业单位改革的若干思考

事业单位改革是我国经济体制改革的重要组成部分,与国有企业、政府管理体制改革一样,对建立和完善社会主义市场经济体制起着十分关键的作用。然而,我国事业单位改革却面临着理论落后于实践,制度建设相对落后,指导思想前瞻不够等一系列问题。旨在概述事业单位的性质、现状,并提出了改革中存在的一些问题,以期引起大家共同的思考。     

关于现代科研院所制度建设的思考

从1985年3月<中共中央关于科学技术体制改革的决定>颁布实施至今,我国的科研机构改革已经历了22个年头.改革为科研机构带来了广泛而深刻的变化,科研管理工作的效率、科研人员的积极性有了一定程度的提高.但在深层体制方面仍存在不少矛盾.为完善机制,提高运行效率,本文对以"职责明确、评价科学、开放有序、管理规范"为内涵的现代科研院所制度进行了论述.