国有企业推进廉洁文化建设的思考——以湖北省电力建设第二工程公司为例

指出了国有企业深化改革的发展时期廉洁文化建设的重要性,通过对湖北省电力建设第二工程公司企业廉洁文化建设的现状分析,对该公司的有益实践作出了分析与思考,提出了"检企共建"等推动企业廉洁文化的相关具体措施、方法,将廉洁文化理念融入到企业的发展战略、生产经营和日常管理之中,为企业持续、健康、和谐发展提供清正廉洁的良好环境。     

企业廉洁文化建设研究——以乐山市为例

廉洁文化是企业文化建设不可或缺的组成部分,是企业健康发展的重要基石,也是政治经济社会和谐发展的有力保障。目前,乐山市初步形成"一总部三基地"的产业格局,各家企业也在积极把握发展机遇。企业廉洁文化建设要以企业管理者为引领,以员工为主体,丰富廉洁文化宣传形式,建立完善管理制度,切实促进企业健康发展。     

将廉洁文化渗透在企业运行的方方面面——德意集团推进廉洁文化建设的探索与思考

一个企业的"含金量"如何,不仅体现在其各时段的经济效益上,更体现在企业文化建设上,而廉洁文化建设是其中的重要内容。只有这样,企业才能以其自身系统的价值体系和规范标准引导、激励和约束员工,并取信于社会,这也是企业得以长久健康发展的核心所在。德意集团公司是萧山经济技术开发区内的一家大型民营企业,公司领导视廉洁文化建设为健康企业的基本元素,列为"企业禀性"的重要内涵,将廉洁文化建设贯穿于企业运行管理的方方面面,其探索和实践非常有益,做法和经验可圈可点。     

廉洁文化建设的探索与实践

廉洁文化是文化建设和廉洁制度建设相结合的产物,是企业文化的重要组成部分,是提升企业党风廉政建设的有效载体和重要途径。通过廉洁文化建设,可以丰富企业文化内涵、提升广大干部职工素质、营造崇尚廉洁的内部环境、增强党员干部廉洁从业的自觉性,进而增强企业的凝聚力和竞争力;也能为企业的物质文明、精神文明、政治文明和企业文化建设提供强有力的精神支持,促进企业朝着持续、稳定、健康、和谐的方向发展。近年来,大港油田采油六厂从关心爱护干部员工的角度出发,努力构建廉洁从业长效机制,积极推进廉洁文化建设,收到了较好效果。     

企业廉洁文化教育重点及有效实施重点初探

通过企业廉洁文化把广大党员干部的廉洁意识作为企业价值观、行为准则的一个重要部分,稳定的、渐进的、长期的灌输到员工的思想意识里以提高企业各级从业人员的廉洁素质、通过重视井充分发挥廉洁文化的导向作用、凝聚作用、教育作用和规范作用,为企业反腐倡廉提供智力支持和思想保证,已成为企业党风廉洁建设的有效载体和手段.本文通过时廉洁文化教育重点和实施重点这两个方面的探讨,时企业廉洁文化在企业的有效建立和有效实施提出了自己的看法.     

浅谈廉洁文化的作用

廉洁文化是企业文化的组成部分,廉洁文化在促进企业廉政建设中起重要的作用。在此着重阐述廉洁文化在其过程中的作用,并就如何进一步开展廉洁文化建设提出建议。     

浅谈廉洁文化的作用

廉洁文化是企业文化的组成部分,廉洁文化在促进企业廉政建设中起重要的作用。在此着重阐述廉洁文化在其过程中的作用,并就如何进一步开展廉洁文化建设提出建议。     

如何加快建立企业廉洁文化建设长效机制

加强企业廉洁文化建设,既是加强党的作风建设,深入推进反腐倡廉工作的迫切需要,也是加强社会主义核心价值体系与和谐文化建设的重要内容。廉洁文化建设,必须建立一种长效机制来加以保证。所谓廉洁文化建设长效机制,是指为了促进廉洁文化建设的途径、方式制度化而构建一个结构合理、功能齐全、关系协调、程序严密有效的机制,亦即保证廉洁文化建设能正常运行并发挥预期功能的制度体系。     

浅谈企业廉洁文化建设的途径和方法

本文从建设以诚信为本的廉洁文化是国有企业发展的内在要求、建设以诚信为本的廉洁文化要突出的内容与功能、建设以诚信为本的廉洁文化应把握的途径和方法等多个方面论述了企业加强以诚信为本的廉洁文化建设的重大意义,以及如何建设以诚信为本的廉洁文化,扎实推进国有企业惩防体系建设,为国有企业持续、健康、快速发展提供有力的政治保证。     

扎实推进企业廉洁文化建设促进企业健康发展

反腐倡廉是十七大四中全会提出的一项重要的政治任务,企业廉洁文化建设是企业党风廉政建设的一项创新性举措,它能够有效拓展瓦腐倡廉宣传教育的领域,营造良好的氛围,提高反腐倡廉教育的针对性和实效性,对企业反腐倡廉制度建设具有内在的促进作用.廉洁文化作为一种价值导向和精神载体,在提高企业管理水平,培养员工认同和维系企业稳定方面发挥着越来越重要的作用.