发展武汉市中小企业与扩大大学生就业

分析了中小企业对就业的促进作用,论述了武汉市中小企业的发展现状及其吸收大学生就业存在的问题,有针对性提出以武汉市中小企业为平台促进大学生就业的各种对策和建议.     

服务业就业比重与失业率的关系研究

面对当前中国沉重的就业压力,流行的观点认为,发展服务业能够扩大就业,降低失业率。本文利用世界银行相关经验数据,对服务业就业比重与就业总量、失业率等方面的关系进行计量经济学分析,发现了几个重要关系：就业总量与服务业就业比重存在显著正相关;劳动力总供给和女性劳动参与率与服务业就业比重也存在显著正相关。这一发现有力地解释了普遍存在于市场经济国家的一种现象：服务业就业比重的上升尽管创造了新的就业机会,但失业率却没有因此而下降。     

基于PEST的大学生创业环境分析及对策——以武汉市为例

大学生创业是拓展大学生就业途径的有效方式。以武汉市为例,采用PEST分析法,从政治、经济、社会和科技四个角度对大学生创业所处的宏观环境进行剖析。指出武汉市大学生创业的有利环境因素以及面临的阻碍,提出进一步促进大学生创业的对策,以推动武汉市大学生就业和经济发展,并对其他地区提供借鉴。     

对失业和就业问题的思考

失业和就业关系到国计民生,如何扩大就业,控制失业率上升,要在理论上进行研究,并采取有效的措施进行应对,同时还要在法律的层面进行保障。     

武汉市高新技术企业引才留才探究 ——武汉百万大学生留汉创业就业计划视角

探讨武汉市高新技术企业吸纳大学生就业的现状;分析武汉市高新技术企业人才构成、大学生“留汉”影响因素;从完善专项政策、搭建人才对接平台、培育和引进优质企业、构建良好发展环境等方面提出相应对策建议。     

区域承载力定量研究——以武汉为例

本文考虑区域承载力的承载体和受载体之间的互动反馈方式、潜力、强度等特点,从压力类指标、承压类指标和交流类指标三方面构建区域承载力的综合评价体系,并运用熵值法,对2000~2009年武汉市区域承载力进行综合分析,最后针对目前武汉市区域承载现状探讨了提高区域承载力的对策措施.     

武汉市中小企业服务体系研究

武汉市中小企业自改革开放起,凭借自身力量与外部支持克服了许多困难,为武汉市经济发展作出了巨大贡献。对武汉市中小企业服务体系的进展现状与问题进行了分析,提出进一步完善的对策和建议。     

武汉市就业环境下的科技人员职业流动意愿实证研究

在就业环境理论下,通过分析武汉市各行各业的科技人员对就业环境的认可度以及留汉工作意愿的强度的第一手数据资料,对比就业环境的重要性、影响力,进而提出有效的建议,以提高武汉市就业环境对科技人员的吸引度,降低职业流动意愿的强度和人才流失率,促进人才合理流动。     

武汉市专利发展分析及对策研究

从专利申请、专利授权、有效发明专利3个方面对武汉市专利发展现状进行分析。通过与14个副省级城市专利申请、专利授权情况进行比较,明确武汉市在15个城市中所处的发展水平,分析武汉市专利发展的优势和劣势,给出针对性的对策与建议。     

四川省就业与宏观经济数量分析

经济增长能够创造更多的就业机会,促进就业的增长。然而,近年来四川省经济高速增长,而失业率却不断上升,究其原因,是由于经济结构和产业结构的调整。对此,政府应采取相应的政策和措施,以增加就业。