浅谈企业品牌文化个性的形成

<正>成功的企业得力于品牌文化的创建。本文从企业品牌文化个性的内涵入手分析了企业品牌文化与企业的关系,简要概括了如何打造具有自身特色的品牌文化的过程。成功的企业得力于品牌文化的创建。企业品牌文化作为现代企业管理理论和方法,至今不过20年左右的时间。品牌文化个性的形成一方面来源于对理论内涵的理解,另一方面应实现对本土特色和国际化趋势的实践把握。     

谭木匠用文化品位塑造品牌个性

“谭木匠”利用其独特的文化内涵成功塑造了自身的品牌,结合其完善的经营管理方式,谭木匠仅凭做梳子,一年就做到了几千万元。乍一昕,几乎不敢相信。然而,事实让我们不得不承认：在这个飞速发展的时代,一切是那么不可思议,一切又顺理成章。     

关于企业塑造品牌个性的几点思考

文章通过品牌及品牌个性的概念的介绍,论述了品牌个性的重要意义,提出塑造品牌个性的步骤,从而进一步阐述品牌个性的塑造是品牌创建的重要一环。     

浅谈企业文化的塑造

企业文化,是企业核心竞争力的活力之根和动力之源。本文详细介绍了企业文化的内涵及其对企业的重要性,总结出良好的企业文化是营造企业核心竞争优势的关键。     

浅谈企业文化的塑造

企业文化是一个企业的灵魂,而失去了灵魂的企业,在激烈的市场竞争中就会被淘汰。本文针对企业文化的塑造展开讨论,从其内容、缘由、原则、塑造要点出发,阐述了如何去塑造良好的企业文化,以达到激励企业不断进取、创新,促进企业全面发展的目的。     

浅谈企业文化的塑造

企业文化是一个企业的灵魂,而失去了灵魂的企业,在激烈的市场竞争中就会被淘汰。本文针对企业文化的塑造展开讨论,从其内容、缘由、原则、塑造要点出发,阐述了如何去塑造良好的企业文化,以达到激励企业不断进取、创新,促进企业全面发展的目的。     

浅析企业文化对人力资源管理的影响

企业文化是以管理为目的文化和文化为载体的管理理论有机结合,是企业的灵魂之所在。而人力资源管理作为企业管理的一项最主要职能,它的运作和企业文化的因素息息相关,企业文化对人力资源管理的作用是不可或缺,休戚相关的。如何正确处理好两者之间的关系,更好地发挥企业文化对人力资源管理的作用,本文将从这些方面逐一探讨这些方面,并且重点探讨企业文化对人力资源管理的影响。     

浅谈供水企业文化的塑造

供水企业在由计划经济向市场经济转化的过程中面临着提高企业竞争力,满足人民需求的挑战.加强企业文化建设是解决这一问题的重要手段之一.对供水企业文化塑造过程中存在的误区进行分析,并提出企业文化塑造的对策.     

浅析企业文化对知识管理的影响

阐述了知识经济时代下企业文化和知识管理的意义和特征,分析了企业文化对知识管理的影响,并指出企业文化是企业知识管理成败的重要原因之一,通过建立共性和个性文化,建设共享企业文化,转变企业学习机制等方式来建立有利于知识管理的企业文化。     

透析现代企业文化的塑造

企业文化作为一种"无形规则"存在于企业员工的意识之中,来自企业创建者的经营思想,是在企业制度化过程中形成的,并可以被不断创新,对企业战略、员工行为以及企业长期经营业绩等方面有着重要的影响.文章对塑造现代企业文化应该注意的要点进行了论述.     

浅析企业文化对制造业生产效率的影响

改革开放以来,我国制造业发展迅速,中国逐渐成为世界的"制造工厂",但中国制造业生产效率低下,已逐渐成为制约我国制造业发展的瓶颈.随着研究的深入,学术界普遍认为企业文化对企业的发展起着至关重要的作用,甚至决定性作用.因此,制造业越来越重视企业文化的建设,但目前企业文化对制造业的研究还比较少,尤其是对生产效率的影响研究甚少.主要分析企业文化及生产效率相关理论,找出企业文化对制造业生产效率的影响方式,并结合中国的实际情况,提出中国制造业企业文化建设方案,以达到提高生产效率的目的.     

论企业创新文化的塑造

企业创新文化对于提高企业自主创新能力起到重要作用,并直接影响着我国的创新型国家战略实现.本文揭示了当前我国企业创新文化建设存在的若干问题,最后针对我国当前创新文化的发展现状及存在的问题,提出了几项具体塑造方法.     

中国传统文化对企业文化的影响

改革开放使寄希望于政治和文化拉动经济发展、实现国家强盛的中国人另辟蹊径,发现了经济基础才是社会发展的根本动因,意识形态的斗争不能使中国变得     

浅谈企业文化的塑造与变革

今天的员工思想意识活跃，我们更多的是要求员工用头脑去工作，创造性地工作，只有这样，企业才会有强大的竞争力。要达到这一目标，良好的企业文化也是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素。     

浅析企业文化对企业经营的重要作用

文章论述了企业文化的核心和理念,指出：企业文化在企业的经营中有着不可替代的作用。     

基于企业产品文化的企业文化营销问题探讨

随着企业文化的产生与发展,利用企业文化营销已经成为成熟企业的共识。企业逐渐形成一套完整的营销方法,即企业文化营销。企业文化营销的出现对企业内部外部的营销体系产生了巨大的推动作用。但是随着企业文化营销在实践中的发展,企业在文化营销的过程中也出现了一些问题：对文化营销的实质认识不清,不能得到消费者的文化认同,对产品的差异化缺乏重视。如何加强文化营销的执行效果、认识企业产品文化的作用值得我们探讨。     

企业文化浅析

企业文化是企业一切经营活动的核心理论基点，企业文化的表现形式多种多样。本文从企业文化的功能、企业形象定位、企业哲学思想、企业精神和口号、企业道德等五个方面进行了阐述，提出企业文化对于企业发展重要性的观点。     

浅谈企业文化的塑造与变革

今天的员工思想意识活跃,我们更多的是要求员工用头脑去工作,创造性地工作,只有这样,企业才会有强大的竞争力。要达到这一目标,良好的企业文化也是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素。     

论企业文化对企业经济发展的影响

本文利用系统论的观点,介绍了企业文化的涵义,形成以及企业文化对企业经济发展的种影响,并论述了展企业的途径。     

浅析企业文化对农产品企业经营的重要性

企业文化是企业发展的内在灵魂和精神源泉,给企业发展和管理提供不竭的发展动力和蓬勃生机。企业要想做大做强,保持健康可持续发展,就必须重视企业文化的建设,将企业文化放在企业战略发展的核心地位。本文对企业文化建设对农产品企业的重要性进行了探讨,并针对农产品企业构建企业文化提出相关对策和建议,为农产品企业文化建设提供有益参考。