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在几十年接受“婆婆”们指挥的“媳妇”生涯中,颇有一些摸得着、说得清的愿望,想寄语新老“婆婆”们。为什么非要说说不可?我琢磨着有这么几个原因:一是眼下新老班子交替较多,匆匆上下,新老“婆婆”之间可能交接好业务工作,不一定顾得上传授当“婆婆”的得失与甘苦。 相似文献
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市场经济的一大特点,是企业成为市场的主体,任何市场主体都有了获得选择与被选择的权利。在传媒市场中, 传媒产品的制造者(媒体、传者)与消费者(受众)关系也就出现了新的变化,之前充当“把关人”一言堂的“婆婆”,随着时代发展,受众主体地位的突出,使“婆婆”角色不再能以绝对权威压抑“受”还是“不受”;媒体为了获得受众青睐,以其取得衣食父母“广告客户”的欢心,往往不惜降尊纡贵,迎合受众消费习惯,以求得收视率,从而获得经济效益。在这里,媒体如何既做好引导的“婆婆”又充当好服务的“保姆”?“二八”法则在中国媒体中的应用或许是一个较好途径。 相似文献
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“剖腹产”中国之怪现状 总被引:2,自引:0,他引:2
在“只生一个”的政策背景下,更加金贵的胎儿,别无选择的母亲,促使“剖腹产”非理性蔓延“2004年农历10月28日11点55分,那是我婆婆找人算好的剖腹产时辰,医生把孩子从我身体里拿出来了,真的一秒都不差。”唐梅告诉《中国新闻周刊》,而此时离她的实际预产期还有十几天。唐梅毕业于北京一所高校,发现怀孕后,她和丈夫当机立断,马上辞职到安徽农村婆婆家保胎。有过数次流产经历的唐梅为保住孩子朝思暮想,她甚至接受了婆婆为此 相似文献
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《五十五名厂长、经理呼吁:请给我们“松绑”》这篇报道的产生,是来自工厂企业的改革呼声,来自省委的重视、支持,它较好地发挥了党报的喉舌作用。 1984年3月21日,省工业系统召开厂长、经理研究会,会议本意是讨论厂长、经理研究会章程,选举研究会领导成员的。但是出席会议的五十五位厂长、经理注意力却不在这里,他们离开了议题,热烈地谈论“松绑”的问题。他们有很多压抑在心头的话要说,提出许多想不通的问题: “为什么国务院1983年颁发的工厂企业厂长经理试行条例没有引起领导重视?”“为什么省府正式下达的企业十条自主权的文件,现在才落实一条半?”“为什么有那么多‘婆婆’管‘媳妇’,这也不能干,那也干不成?” 相似文献
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江山 《记者观察(上半月)》1999,(2)
“国有企业最大的难处就是婆婆管得太多了” 记者:你当过多年的工人和厂长,对国营企业可以说是十分了解。那么,你认为许多国营企业至今搞不好,除了领导班子素质以外,还有其它原因吗? 马胜利:我在前面讲到,由于我个人的失误而导致了造纸厂的失败。我觉得,国营企业各有各的情况,搞不好也各有各的原因。但是,一个企业的兴衰还有很多客观原因,它包括社会的原因、舆论的原因、政府的原因,其中政府的干 相似文献
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湖南“神童”冯昊16岁就通过了研究生考试。4月16日,某报以《“成年人”难熬青春期躁动》为题报道了他的学习、生活。但笔者发现,记者竞向冯昊提出了很多恋爱方面的问题,如“你想找女朋友吗?你追女孩子失败过吧?要找女朋友,是不是找你的同龄人?”…… 相似文献
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这一节,在入正题之前,忍不住想闲扯几句:把领导比作婆婆,这恐怕也是中国的一个“小发明”。在两代人以上合居的家庭中,婆婆是“管理干部”。她要有管理才能,有领导艺术,有令有禁,有慈爱而不能如母亲般娇宠儿媳,有礼数而不能象岳母待婿般一味客气。而为儿媳者,一生的大部分时间要在婆婆的指挥、教导下度过。这就有点象我们离开学校、 相似文献
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每当我们漫步或驱车经过兰州滨河路时,就会看到那数株饱阅沧桑的百年古柳,依然绿丝垂荫,随风婆婆,心中不免会生出这样的疑问,它们可否是名闻遐迩的“左公柳”? 相似文献
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所谓“换位思考”是指从对方的角度想问题办事情的工作方法,“多年的媳妇熬成婆”的俗话,说的是媳妇苦到头了,做了婆婆,也会像当初婆婆使唤自己那样使唤儿媳了。如果婆婆能继续从做媳妇的角度考虑和处理家庭事务,增加感情交流,吵嘴自然就 相似文献
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