A comparison between junior colleges and special training colleges in Japan

The history, function and role of two types of Japanese post-secondary institutions-junior colleges and special training colleges — are examined. The junior colleges which have hitherto been associated with the provision of academic, non-vocational education have begun to diversify into vocational courses in response to the increasingly popular vocational courses provided in the special training colleges (sennon gakko) developed since 1976 in the best of the formerkakushu gakko. The implications of this for the future development of post-secondary education in Japan are considered.     

美国社区学院与日本短期大学的比较研究

美国社区学院和日本的短期大学都属于地方性短期高等教育机构,都以其收费低廉、开放武录取、办学方式灵活多样赢得了当地民众的支持和欢迎,在各自国家的经济建设和社会发展中发挥着重要的作用。但美国社区学院与日本的短期大学在办学规模、管理模式及学生性别比例等方面存在着较大的差异。深入系统地研究美国社区学院和日本短期大学的历史和现状,比较其异同,揭示其发展规律对于加快我国高等教育改革的步伐具有十分重要的借鉴意义。     

专升本院校实验室建设与管理的思考

专升本院校实验室建设与管理的工作,直接关系到学校的办学质量和人才培养.针对目前实验室建设与管理中存在的问题,采取有效措施,着力加强实验室建设与管理.     

高校社会服务观重塑与创业型高校建设

当前,高校社会服务的战略意义空前彰显,这要求重塑高校社会服务观,认识到社会服务是当代高校生存与发展的重要机制,是高校知识生产活动的价值依托.但从现实来看,我国高校由于深受思想理念、制度环境、文化传统、高校发展基础等主客观因素影响,社会服务意识、服务能力普遍较弱,服务品质存在较大提升空间.从改进我国高校社会服务模式的需求出发,在借鉴美国高校服务经验的基础上,提出了推动高校向创业型组织转型、强化高校社会服务能力建设的改革思路.创业型高校以提供高品质的社会服务为导向,在范式层面上为我国高校优化社会服务体系和服务能力提供了重要的方法论和实践指向.     

专科层次幼师与普师美术教育专业的比较分析

随着教育事业的发展,我国师范教育专业层次逐步提高,美术学科的专业性也不断加强.脱胎于普通师范的幼儿师范专科学校,其美术专业也具有相同的特点.应该针对不同的培养目标建立相应的美术学科教学体系.     

Norway's regional colleges

The regional college movement in Norway is in direct response to societal pressure felt worldwide to democratize and decentralize higher education. Created in 1969 as a three-college system coordinated by the Regional College section of the Ministry of Education, the current six institutions represent Norway's attempt to extend equal opportunity and employment-oriented education to rural and remote areas. Although initially established on a five-year experimental basis, the institutions appear to be in a solid position, having university endorsement as well as strong support of the local community constituencies. Another prominent factor giving support to the regional college movement is the egalitarian nature of Norwegian society. The “folkekögskole” (folk high school or people's college) which had become the accepted preparation for teacher training institutions throughout Scandinavia, helped to strengthen the case for short-term career-oriented education. The regional colleges operate with a high degree of administrative autonomy to allow each institution maximum freedom to develop regional identities. From the beginning, innovation and experimentation have been officially encouraged. Faculty and students participate broadly in institutional policy development, and at several colleges, in the actual day-to-day decision making process. The Ministry and institutional leaders appear firmly committed to goals expressed in the planning reports and in the enabling legislation: to prepare students for immediate employment in specific occupations and for further education in universities and professional schools, and to offer educational opportunities, including general education, for adults. Consideration in long-range planning should be given to:

1. Faculty development programs and training for administrators
2. Perfecting communication channels, and
3. Improving instructional efficiency through such means as an instructional resource center and an educational development team on each campus to encourage new ideas on improving instruction.

     

跨文化交际与院校合并

最新的跨化交际研究趋于微观化，视跨小群体化之间的交际为跨化交际。基于此，该提出院校合并初期的跨小群体化交际是跨化交际，并分析了这种交际中出现的一些问题。作还根据跨化交际学在美国首先诞生的原因，提出了对这种情况应充分重视的依据。     

高职院校实验室队伍建设与对策

实验室队伍建设是实验室管理的核心工作之一,针对高职院校实验室队伍的现状及存在问题。寻求一些解决的方案和对策,提出转变观念、完善培训体系、强调激励机制、健全规章制度等加强实验室队伍建设的途径。     

高职院校与大学精神

大学精神缺损形成了高职院校文化精神建设的盲区和误区,而高职院校的“文化虚弱”状态,又严重制约了我国高职教育的科学发展,并直接影响到高素质、技能型人才的培养质量,影响到社会经济的科学发展。文章从分析我国高职院校文化缺陷入手,论述了高职院校与大学精神的关系,在此基础上提出了“高职精神”建设的思考与建议。     

试论专升本院校考试制度改革

在分析专升本院校考试制度存在问题的基础上,分析了改革的方法与措施,指出考试制度的改革成为专升本院校提高教育教学质量的一个重要的突破口,实现综合评价学生知识、能力和素质的功能,以考试来引导学生全面发展,促进、推动教学质量的提高。     

高校财务管理

高校自主办学能力增强,学校经费途径多样化,特别是在国家投入缺乏的情况下,新学校大规模筹资建造,经济活动日益增多且复杂,都给高校财务管理带来了新的疑问和矛盾。高校财务管理虽然在管理体制、准则建造、预算管理、财务信息化建造方面做了许多作业,为高校建造和开展起到一定的保证效果。市场经济的建立和高等教育体制改革的深化,使高等学校财务管理呈现出跨越式的发展趋势。     

高校文书立卷工作之浅见

本文就一些高校文书立卷工作的现状 ,分析了原因 ,提出了改变现状的看法 :要加速高校档案管理现代化的进程 ,提高档案管理工作效率 ,关键是要增强各级领导和教职工的档案意识 ,提高专兼职档案管理人员素质 ,在文书立卷工作中大胆改革 ,勇于创新     

浅谈高校消防安全工作

高校要切实做好消防安全工作,一要制订防火安全责任制度;二要大力开展消防宣传教育活动;三要加强消防队伍的组织建设;四要有重点有针对性的开展好消防安全工作。     

高职院校校企合作深度与广度创新机制研究

校企合作的办学模式能够充分利用高校和企业的资源,为社会培养出更加优秀的职业技能人才。随着我国社会经济的发展以及高等院校的持续扩招,人才市场上对于理论型人才的需求度开始逐年下降,反而高端技术类人才的缺口在逐年递增。在这种情况下,高职院校开展校企合作成为了一种必然。近年来,我国中央和各级地方政府制定了一些政策希望能够促进高职院校和企业开展校企合作,但是,实际的效果并不尽如人意。本文分析了高职院校校企合作的现状以及存在的问题,对校企合作激励机制和政策进行了研究。     

独立学院大类招生初探

独立学院作为中国高等教育发展的创新,为了适应当前形势的需要和教育体制的改革,本文从独立学院实施大类招生的可行性,以及实施大类招生后的人才培养方式进行了初步的探讨,以期为独立学院实施大类招生提供参考。