基于层次分析法（AHP）与模糊综合评价相结合的油区输电线路运行状态评价

油田快速建产对油区电力系统可靠性提出更高的要求,架空输电线路的运行状态评价是保障电路安全可靠运行的重要环节。为此,本文提出了基于层次分析法与模糊综合评价相结合的油区输电线路运行状态评价方法。通过选取相关评价指标,搭建输电线路运行状态评价体系,采用层次分析法和模糊综合评价相结合的方式,对输电线路展开综合评价。实验结果表明,该条输电线路运行状态处于“注意”,验证了所提出的状态评价方法的有效性。     

国内网络信息资源评价研究综述

本文从评价对象、评价指标、评价方法三个方面对我国网络信息资源评价研究进行综述。当前,我国网络信息资源评价对象主要包括学术信息、政府信息、医学信息、体育信息、其他信息等;网络信息资源评价指标可以分为定性指标、定量指标和综合指标体系三类;网络信息资源评价方法多种多样,具体评价方法有层次分析法、数据包络分析法、链接分析法、模糊综合分析法以及其他多种方法。     

大数据全面指标评价与核心指标数据评价一致性分析

本文以区域创新能力、企业竞争力、财务创新能力作为研究领域,运用云重心评价法分别对大数据全面指标与核心指标数据综合评价,并对其评价结果进行一致性分析,得出大数据全面指标与核心指标评价结果整体处于中低一致性状态,进而得到一些启示。     

地铁线路维护中轨道检查仪的应用研究

为了促使地铁能够安全的运营,就需要做好地铁线路维护工作,通过巡查检控地铁线路设备使用过程中的状态,对线路维修和保养计划科学安排,避免有行车事故发生。过去一直将手工检查的方法运用过来,存在着诸多的问题和不足,那么就可以应用先进的轨道检查仪;本文简要分析了轨道检查仪在地铁线路维护中的应用,希望能够提供一些有价值的参考意见。     

铁路线路安全评价指标体系的探讨

铁路线路是铁路行车的基础,是铁路运输设备中的主要构成部分,其安全性能的高低直接影响着行车安全水平。对铁路线路实施安全评价,可以查找出整个铁路线路系统存在的隐患及其发展趋势,客现反映出铁路线路安全管理现状,提高铁路工务部门的安全管理水平。针对铁路线路的安全评价方法进行了研究与分析,建立了隐患指标与事故指标相结合的铁路线路安全评价综合指标体系。     

汤河水库水质富营养化状况及防治措施

通过单因素指数法和模糊综合评价方法对汤河水库的水质现状进行了全面的评价,得到汤河水库污染较重的水质指标为高锰酸钾指数、总氮、石油类。营养状态处于中营养水平。为了保证库区水质的质量,对库区污染源采取不同措施进行控制。     

基于AHP-TOPSIS与障碍度模型的国家农业科技园区创新能力评价与制约因素研究——华东地区42家园区的调查数据

基于国家农业科技园区的创新过程和战略定位,提出一个包括5个一级指标的创新能力综合评价体系。并依据华东地区六省市42个国家农业科技园区的调查数据,利用AHP-TOPSIS模型对华东地区国家农业科技园区的综合创新能力及其一级分项指标进行了评价和排名。在K均值聚类分析基础上,将42个园区划分为创新引领区、创新示范区和创新稳健区3个类别。并使用障碍度模型分析不同类别园区的关键制约因素,给出三类园区创新能力改善的针对性建议,为国家农业科技园区创新能力建设提供理论参考依据。     

汤河水库水质富营养化状况及防治措施

通过单因素指数法和模糊综合评价方法对汤河水库的水质现状进行了全面的评价,得到汤河水库污染较重的水质指标为高锰酸钾指数、总氮、石油类。营养状态处于中营养水平。为了保证库区水质的质量,对库区污染源采取不同措施进行控制。     

数据组织过程中的数据质量评价研究

以基于生命周期的数据质量管理框架为出发点,提出了数据组织过程中的数据质量评价模型和方法,包括数据质量维度、数据质量评价指标、数据质量综合评价模型以及数据质量评价方法等。该模块与方法对提高数据质量和加强数据运用具有重要意义。     

轨检小车在广佛线的应用

结合广州地铁广佛线实例,介绍了轨检小车在线路维修工作中的应用。完善线路状态的检查和评价机制,有针对性地改善线路质量,从而实现广佛线线路维修的精细化、科学化管理的目的。     

元数据质量评价研究综述

[目的/意义]元数据质量是数据价值实现的关键,元数据质量评价可以促进元数据质量的提升。通过对国内外元数据质量评价相关研究进行综述,为国内相关研究领域的学者提供参考。[方法/过程]以元数据质量评价相关的文献为研究对象。首先,对元数据质量的内涵和概念进行界定和辨析;其次,从元数据质量评价模型、评价指标、评价方法和评价应用四个维度对元数据质量评价的进展进行介绍;最后,对元数据质量评价的相关研究进行总结与展望。[结果/结论]元数据质量存在不同的概念界定,但是其核心都强调满足用户的需求程度;评价指标主要可以划分为元数据形式指标、元数据内容指标和元数据效用指标三个维度;采用基于评价指标计算的评价方法是当前的主流方法,主要应用于开放政府数据平台和开放科学数据仓储等的元数据质量评价。元数据质量评价指标的多元化、评价手段的智能化和评价应用的多样化将是该领域的未来研究重点。     

工务安全风险管控调度指挥系统的应用

工务安全风险管控调度指挥系统集工务调度系统、线桥单元评定系统为一身。同时还增加了维修作业示意图、安全风险源示意图、安全预警示意图、探伤作业示意图、轨道车行动计划、日计划提报中的病害关联等功能。尤其是在安全预警示意图中,将轨检车报警数据、机车报警数据、人工添乘报警数据、轨道检查小车数据以及静态检查数据客观的显示到示意图上。使各车间、班组能够实时查询线路状态,有针对性地进行线路养护维修;处、段两级管理人员可以实时掌握车间、班组的线路状态、作业信息和维修计划,实现生产管理的有序可控。     

城市配电网状态检修必要性分析

本论文综合分析三起配电柜本体柜内问题导致的线路故障和重大缺陷,分析探讨工作改进方案,提出建议把工作重点从"故障"处理转移一部分到配电设备"状态"监控与分析上,通过对配电设备的多手段状态监控与综合分析,对配电运维状态检修工作和配网项目立项进行决策指导。     

中国石化各油田研究院综合竞争力评价与分析

选择5类要素、25个指标构建了油田勘探开发研究院竞争力指标体系。利用专家调查法和多元线性综合判别函数方法对中国石化各油田研究院的综合竞争力进行评价。根据评价结果将五个油田研究院划分为三类研究院,并运用一个九区矩阵对三类研究院进行核心竞争力定位。最后指出了各油田研究院提升核心竞争力的努力方向和目标。     

地铁轨道设备养修中轨检车的运用探讨

地铁的轨道设备是决定地铁运行安全的关键因素之一,要确保地铁整体的运营安全性能,就需要确保地铁轨道设备良好的养护、维修工作。地铁轨道养护、维修工作多数情况下是利用人工静态检查维护的方式,这种方式的检查结果会受到外界各种因素和影响的干扰,利用轨道检查车对地铁轨道设备进行规范的动态性的检查方式,能较好的确保整体的检查质量。本篇文章就轨道检查车在地铁轨道的设备养修工作中的一系列运用进行了分析与研究。     

基于直觉模糊层次分析法的专利质量模糊综合评价

专利质量评价是政府或企业在投融资决策、技术产权转让、科研成果评价等过程中的核心问题,目前得到理论界与实务界越来越多的关注。本文通过对国内外现有的评价指标体系、评价模型以及专利质量含义等相关内容的调研与梳理,拟从技术、法律、经济三个视角出发构建专利质量评价指标体系;并针对现有评价方法的不足,提出运用直觉模糊层次分析法确定指标权重和利用模糊评价法对专利质量进行评估的综合评价模型。结合案例分析说明该模型可行性与有效性,为专利质量评价提供了一个更具科学性与实操性的新思路。     

基于CBMTS-1000D配电设备状态检修装备的局部放电带电检测分析

CBMTS-1000D配电设备状态检修装备套装高级平台软件主要实现对不同智能型传感器单元的检测控制和实时监测;检测数据的存储和历史数据的查看;检测结果的阈值分析和横向分析;配电设备状态的综合评价;配电设备台帐的建档和数据导入/导出;与传感器检测和数据分析有关的参数设置等。智能传感器单元在高级平台软件的控制下,按照设定的工作模式和参数进行设备状态数据的采集,并将采集的结果及时发送给平板电脑,供后台软件实时显示和状态信息提取。     

基于主成分分析法的供应商综合评价

建立了供应商评价的指标体系,采用主成分分析法和SPSS11．0软件对各供应商的各指标数据进行处理,得到评价函数并对各供应商做出综合评价。以10个供应商的实际指标数据为基础给出了计算实例,验证了主成分分析法的有效性和可靠性。     

基于聚类-因子分析的科技评价指标体系构建

根据"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展"的科学发展观的内涵,从科技投入、科技产出、科技对经济与社会的影响三个方面海选科学技术评价指标,利用R聚类与因子分析相结合的方法定量筛选指标,构建了科学技术综合评价指标体系。本文的创新与特色:一是通过R聚类将同一准则层内的指标分类,使不同的类代表科技评价的不同方面。二是通过因子分析筛选出各个类中因子载荷最大的指标、并剔除其他指标,既保证了筛选出的指标在所在类别中对评价结果影响最显著、又避免了同一类指标的信息重复。三是研究结果表明,最终建立的指标体系用18%的指标反映了98%的原始信息。四是通过科技进步贡献率、万元GDP综合能耗等指标反映了全面、协调与可持续发展的科学发展内涵。五是在国际权威机构典型观点高频指标基础上进行客观数据筛选的指标体系,兼具专家知识和客观实际的双重信息。     

基于AHP-FCE的高校学报审稿专家的评价

为了对学报审稿专家的审稿进行科学客观地评价,对审稿专家进行有效地激励,从审稿专家的"学术水平"、"审稿质量"、"审稿时效"、"职称"、"单位级别"这五个准则层面构建了审稿专家质量综合评价体系。对可以实现量化考核的指标进行量化评价,对无法量化考核的其他指标进行了相对客观合理的定性描述并设置分值,实现与量化评价的衔接。通过使用层次分析法(AHP法)确定审稿专家评价指标的权重,再使用模糊综合评判法(FCE法)来确定评价指标的隶属度,这样对综合两种方法得到的指标进行综合评判,使得对审稿专家的评价结果更加客观和准确。