独立学院办公室工作的特点及素质要求

独立学院办公室和普通高校一样是学校管理的"神经中枢,与普通高校办公室工作既相通之处,又有其自身的独特性.因此要求办公室工作人员必须具备管理能力、表达能力、学习能力、信息处理等四种能力.     

独立学院办公室推行精细化管理初探

办公室管理水平高低,直接反映了学院管理水平的高低,并影响着学院的整体工作和发展。独立学院是对高等教育模式的探索和创新,在独立学院办公室推行精细化管理模式,将"办文、办会、办事"等常规管理深入化,有利于提高办公室管理水平。     

论高校独立学院办公室人员素质培养

独立学院办公室是学校的“神经中枢”,提高办公室工作人员的理论修养,增强他们的道德修养,塑造他们的个性修养,使他们具备良好的综合素质,是办公室人员完成任务的基本保证。     

浅论独立学院办公室管理现状与提升方法

独立学院在高等教育事业快速发展的背景之下孕育而生,承担着重要的社会教育责任。本文首先阐述了独立学院办公室管理的现状,并在此基础之上,论述了新时期下提升独立学院办公室管理的若干措施。     

提高学院办公室管理人员素质的途径浅析

学院办公室作为学校管理的基层单位,是学院工作的窗口。办公室管理人员的水平决定着办公室管理工作的水平。本文详细分析了提高学院办公室管理人员素质的途径。     

独立二级学院的学生工作特色探讨

独立学院发展迅速,本科三批的学生作为大学生的一个特殊群体。文章针对这类学生的性格特点,探讨了如何做好学生工作的特色方法,为广大独立学院学生工作者提供可行有效的参考建议。     

浅谈高校二级学院办公室管理人员应具备的基本素质

二级学院办公室管理人员管理水平的高低对学校整体管理工作有极大的影响,二级学院办公室管理人员必须具备过硬的政治素质;良好的沟通协调能力;较强的文字功底;熟练操作计算机;熟悉文档管理以及服务意识和爱岗敬业精神,为学校教学、科研、管理工作的繁荣做出贡献。     

办公室档案管理的工作改进及人员素养要求

随着我国经济的迅猛发展,管理越来越被人们更多的提起。但是在所有的管理工作中有一项管理工作却绝少有人提及。那就是档案管理。这是一个几乎所有的我国时下的高层管理者们都会对之视而不见的管理岗位。     

浅论独立学院教学秘书的素质要求

教学秘书工作是高校教学管理工作中的重要组成部分,是连接学校教学主管部门与各系部、教研室、学生的纽带,同时对于提高教学质量、保障教学秩序、促进教学发展具有积极作用。文章阐述了独立学院对其教学秘书的特殊要求,详细分析了这些特殊要求的成因——独立学院独特的人事、组织以及教学管理等特点,并就独立学院教学秘书应具备的素质进行了初步的探讨。     

浅论独立学院教学秘书的素质要求

教学秘书工作是高校教学管理工作中的重要组成部分,是连接学校教学主管部门与各系部、教研室、学生的纽带,同时对于提高教学质量、保障教学秩序、促进教学发展具有积极作用。文章阐述了独立学院对其教学秘书的特殊要求,详细分析了这些特殊要求的成因——独立学院独特的人事、组织以及教学管理等特点,并就独立学院教学秘书应具备的素质进行了初步的探讨。     

浅谈医院办公室的接待工作

随着我国医疗卫生改革的不断深入和现代卫生事业的快速发展,如何适应新情况,做好医院办公室的接待工作,已成为办公室诸多工作中的重要内容之一。接待工作开展得如何,不仅直接影响到办公室的工作成效,而且还关系到医院与患者及其家属、医院职工以及社会各界的密切联系。做好接待工作将充分展现医院的良好形象,促进医疗卫生事业的发展。     

服务意识的加强——对高校学院办公室人员工作技巧的思考

高校学院办公室是高等学校教学的辅助和管理杌构,办公室人员工作繁杂,工作技巧显得尤为重要。结合几年来在高校办公室的工作经验,总结并探索出一些处理高校办公室实际事务的工作方法与技巧,希望能够在提高高校行政办公事务效率,加强服务意识方面对高校办公室人员有所启发。     

浅谈档案工作的特点及新时期档案工作者的素质要求

新时期随着档案管理工作的不断发展对工作者也提出了更高要求,不仅需要工作人员要不断提高自身专业素质,还需要工作人员掌握计算机等技术,这与档案工作的发展特点有着必要联系。所以,档案工作者在提高自己能力的同时必须要全面分析档案工作的具体特点,结合这些特点不断完善自我,满足新时期社会发展对自身提出的要求,从而促进我国档案管理事业的发展。     

关于独立学院团学工作的思考——新乡医学院三全学院为例

本文分析了新形势下,独立学院团学工作遇到的新情况,就如何加强和创新独立学院团学工作作了比较深入的思考,提出了一些建议。     

浅议高校学院办公室工作的创新与发展

学院办公室是一个单位的窗口与形象,办公室承上启下,协调左右,是沟通内外、联系各方的纽带与中枢。办公室的自身建设与创新发展在整个办公室工作中起着决定性的作用。形势发展要求办公室人员具备一定的创新意识。本文就办公室工作的建设、创新与发展提出思考。     

对新形势下高校二级学院办公室工作的思考

随着我国高校教育事业的快速发展,高校办学规模的日益扩大,学校管理工作的重心逐渐下移到二级学院,二级学院办公室工作的好坏直接影响到学校事业的发展。本文通过对高校二级学院办公室工作特点及职能的介绍,对二级学院办公室现阶段存在的问题进行了分析,提出了解决方法和今后的发展方向。     

略论知识经济时代对情报资料工作的要求及特点

本文分析了知识经济对情报资料工作的要求，探讨了在知识经济时代情报资料工作的特点，提出了进一步做好情报资料工作的若干措施。     

论现代医院办公室的精细化管理

现代医院中办公室的存在能够有效调控医院运行中的各个环节,在服务、参谋与协调中去改善实际的运行状态。而在时代的变迁以及医疗行业推进发展的严峻形势下,办公室内的环境也悄然发生了改变。为了更好地适应供给侧改革的理念,将医院管理变得更精细而高效,办公室应在常规管理的基础上去尽力减少管理的资源占比,在降低管理成本上投入更多精力,以此来实现任务的高效完成。     

试论高校办公室信息工作的网络化

本文阐述了高校办公室信息工作网络化的重要意义，提出了信息工作网络化的运行模式，探讨了信息工作网络化需要解决的几个问题。     

论新形势下高校机要秘书工作特点与素养要求

高校机要秘书作为高校管理中一个特珠的工作岗位,在日常管理中发挥着重要的作用,特别是在信息高速发展的新形势下,给机要秘书工作带来了新的更高的要求。本文结合高校机要秘书的工作特性,阐述在新形势下高校机要秘书应具备的基本素质,全面提升自己的综合素养与业务技能。