新时期下企业政工工作的创新研究

在现在的社会中,随着经济繁荣和快速地发展,许多企业面临着更多机遇和挑战,同时企业工作和管理也在不断地发展和变化.面对着新时期、新现象的产生,企业的政工工作也面临着改革和创新.在企业管理中,政工工作的创新是十分重要的,在加强工作人员的价值观和工作能力的培训和调整时,也要提高其主人公意识和责任意识,形成强度抗压能力,积极调动工作人员的积极性和主动性,让企业在激烈竞争中处于不败之地,将创新与务实结合,走出企业自己的道路.     

中华文化和中国精神时代精华与塔城多民族文化融合发展研究

中华文化源远流长,承载着中国人民的智慧和情感。中国精神是中国人民价值观和信仰体系的核心。中华文化和中国精神在塔城多民族文化融合发展中起到了重要的主导作用。它们提供了共同的价值观和观念,帮助不同民族之间建立了共同的文化认同和精神纽带。研究发现,中华文化和塔城地区多民族文化的融合发展存在一些优势和短板,需要通过适当的政策和措施来解决相关困难。为推动中华文化和中国精神与塔城地区多民族文化的融合发展,可以从加强教育和宣传、文化交流与合作,保护和传承历史和文化遗产,提供政策支持和发展经济,以及培养多民族文化的年轻一代传承人等多个方面入手。相信通过这些具体策略和措施的实施,塔城地区的多民族文化融合发展将会取得更好的成果。     

国有企业党组织建设工作的创新机制研究

一、完善国有企业党组织的党会制度党员大会和党的代表大会是基层党组织的最高领导机关和监督机关,是实现党内民主的最基本的形式和制度,也是党员充分行使各项民主权利的综合形式。要保证党员大会和党员代表大会如期召开,企业党委和党支部要如期向党员大会或党员代表大会汇报工作。接受广大党员的监督。要保证时间、地点和条件．让党员能够充分行使各项民主权利。在党员大会和代表大会上。要保证党员充分行使知情权、质询权、参与决定权、选举权和被选举权、监督权和揭发检举权、申诉权和控告权等,使党员大会和代表大会真正体现全体党员的意志。     

做好思想政治工作必须提高“六种”意识

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”,由此可见,做好思想政治工作意义之大,影响之深。但随着市场经济的快速发展,人们的思维方式和价值取向发生了很大变化,思想政治工作又面临着新的困难和挑战。为充分发挥思想政治工作的引导、保证、和服从作用,有关组织和工作人员都在积极研究探索新的方法和途径,以开创促进企业和社会健康快速发展的思想政治工作新局面。     

如何采取有效方式解决员工诉求问题

在社会发展转型和企业改革发展的新形势下,企业组织各个方面的政策和规章制度都有了新的变化,解决员工的思想问题和各种利益诉求问题逐渐成为企业思想教育和稳定的重要工作之一。     

新形势下国有企业思想政治工作的创新与实践

思想政治工作是企业管理的基础工作,创新、加强和改进思想政治工作,对国企改革和发展具有十分重要的意义。如何在坚持传统思想政治工作优势和特色的同时引进现代企业管理理念,处理好思想政治工作和其他各项工作的关系,成为摆在企业经营者和思想政治工作者面前的一项课题。     

加强企业党建与思想政治工作的建议

随着改革开放日益深化和社会经济不断发展,企业面临的经营环境发生了翻天覆地的变化。党建和思想政治工作作为企业经济工作和其他一切活动的生命线,应不断进行创新使其逐渐适应社会经济发展的新形势和新趋势。长期以来。党建和思想政治工作在实践中积累了丰富的经验。应持续继承和发扬。同时,还应结合企业经营发展的新形势和新趋势创新思想和途径,解决党建和思想政治工作中存在的问题,提高其针对性和实效性。     

古筝学习和自然科学研究的异同性比较分析

古筝学习和自然科学研究属于两个不同的领域,具有各自独特性。该文旨在通过比较分析二者的异同性,评价其相互借鉴价值。古筝学习注重个体的实践训练和感性体验,培养音乐技能和审美情趣,强调直观感受和表达技巧的培养。自然科学研究则注重理性推理和实证研究,揭示自然界的规律,解释其现象和原理。二者间存在异同,都需要系统性的学习和知识积累、扎实的基础知识和技能训练及持续的实践和探索,在培养思维能力、创造力和审美意识方面都有积极作用。因此,分析探索两者之间的异同性在培养个体的思维能力、创造力及审美意识方面具有积极意义。     

21世纪中国典当行研究述评

本文通过统计分析21世纪以来国内有关典当和典当行的研究文献,对国内学者对典当和典当行概念、特点、历史发展脉络、社会功能、经营管理、政策法规的研究,以及对地域性典当行和典当科研机构和社会组织的研究进行了综述,并对研究中存在的问题和今后的发展趋向进行了展望。     

石油企业会计精细化管理研究与分析

现代石油企业的发展,拥有良好的成本和质量控制是石油企业实现效益增长和持续发展的前提和基础,是石油企业当前急需解决的难题和核心任务。     

浅谈高职院校职业指导教师应具备的基本素质

作为职业指导教师应具备良好的政治思想素质和职业道德,具备良好的心理素质和较高的心理学修养,熟悉和掌握职业指导的理论和必需的基础知识结构,及时了解和掌握人才需求信息,掌握职业指导的方法和技能的基本素质.     

剖析达赖演讲的传播策略和手法

当前,虽然达赖的真实面目在西方社会日益被越来越多的人所认清,但达赖分离主义活动中所运用的策略和方法,仍对西方公众具有欺骗性。对其策略和方法进行认真研究和分析,有利于我们提高外宣工作的针对性和实效性。分析达赖2008年12月4日在欧洲议会的演讲,其所运用的策略和手法具有如下几个特点：     

城市形象的建构与对外传播——以“电动汽车之都”柳州为例

城市形象传播需要依托具化的载体。要认清城市自身的特点和优势,找准城市形象的定位,进而对其某一方面或某几方面的优势或特点持续不断进行突出和强化。作为我国重要的汽车生产基地,广西柳州依托汽车产业和汽车产品建构和传播城市形象,使柳州以“电动汽车之都”的形象成功“出圈”,引起国内外媒体持续关注。柳州建构和传播城市形象的成功经验,对地方城市塑造和传播城市形象传播有一定借鉴和启示意义。     

开展企业单位思想政治工作的有效性探析

在新问题、新情况产生的时候,提高电网公司思想政治工作的实效性和预见性,对实现以人为本的观念具有重要而深远的意义。社会主义市场经济制度的逐步健全与完善的过程。都使得电网公司需要不断面临安全生产、行风建设和服务观念上转变的挑战,那么电网公司思想政治工作就需要从自身的企业性质、业务范围和服务职能角度出发,切实有效地增强对广大职工和技术人员的政治水平、业务能力和思想理论教育的力度。电网公司思想政治工作者需要深入观察和思考当前问题产生的社会形势、经济形势和国家方针政策,制定科学合理的措施,从工作形式、方法和手段等方面做。     

黄河流域文旅演艺项目运营模式研究——以濮阳杂技情景剧《水秀》为例

探索黄河流域文旅演艺项目运营模式当前存在的问题和优化路径,对于推动黄河文化的传承与发展,提升文旅项目影响力和竞争力具有重要意义。该研究选择了《水秀》作为典型案例,进行RMP（资源、市场、产品）分析。通过对黄河流域文旅演艺项目的资源、市场和产品进行优势和劣势分析,发现其存在资源缺乏特色、资源分布不均衡、市场规模不足、项目定位模糊、宣传受限和项目质量参差不齐等问题。为解决这些问题,该文提出了多条优化路径,不断探索和创新技术手段和演出形式,形成独特的项目形象和记忆点。该研究旨在为黄河流域文旅演艺项目的运营提供借鉴和启示,以促进文化旅游产业的繁荣和发展。     

世界出版业巡礼之三——德国人文社科书籍的出版状况

浓厚的阅读传统 比起奉行保守主义的英国文化和奉行民族主义的法国文化,德国人对世界、对人本有着更多的自觉意识和反省意识,其文化传统也显得更为博大、纯朴和深沉。在这个疆域和政权分裂多于统一的国度,阅读传统让文化生活远远高居于政治生活之上。德国的人均读书量和人均购书量均居世界前列。     

“孔子学院事件”对中国文化外交的启示

文化是公共外交的重要载体和实践平台。进入新世纪以来,伴随着中国经济的快速发展和综合国力的迅速提升,中国文化"走出去"的步伐日益加快,中国文化的国际影响力与日俱增。党的十八大提出了"扎实推进公共外交和人文交流"的目标和任务。但是,中国文化在"走出去"的过程中,也不得不面对一系列意想不到的困难和挑     

全国第二届对外传播理论研讨会征文通知

由国务院新闻办公室主办,中国外文局和外文局对外传播研究中心承办的“全国第二届对外传播理论研讨会”将于2011年召开。 第二届研讨会在秉承上届会议宗旨的基础上,着重后金融危机时代国际格局的新变化和中国对外战略的新任务,研究当前中国对外传播面临的新形势和新问题,汇集两年来中国对外传播理论与实践研究的新成果,探讨当前和未来对外传播工作战略性、前瞻性和应用性问题,认识和把握新形势下对外传播的特点和规律,创新对外传播理论与实践,发挥理论研究服务党和国家工作大局的重要作用。     

中外合作高等教育机构激励机制研究和创新

作为完全面向市场的中外合作高等教育机构,有必要建立一套行之有效的人力资源激励机制.文章基于对郑州国际工商专修学院现有激励机制和人力资源状况的分析和诊断,通过参考和借鉴中外激励理论的先进经验和方法,设计出了一套系统的、具有可操作性和方法创新的激励方案.     

中外合作高等教育机构激励机制研究和创新

作为完全面向市场的中外合作高等教育机构,有必要建立一套行之有效的人力资源激励机制。文章基于对郑州国际工商专修学院现有激励机制和人力资源状况的分析和诊断,通过参考和借鉴中外激励理论的先进经验和方法,设计出了一套系统的、具有可操作性和方法创新的激励方案。