新能源汽车产业扶持政策的法经济学分析

受日益严重的能源危机和不断加大的环境压力的影响,新能源汽车最终必将取代传统的燃油汽车,为了使本国的汽车产业能在未来的国际竞争中保持优势或者赶超其它国家,各国纷纷出台各种政策以扶持本国新能源汽车产业.在这样的背景下,对我国现有的新能源汽车行业相关扶持政策同时从经济学与法学的角度去分析利弊,并提出一些对新能源汽车行业发展的建议,是有所裨益的.本文主要运用经济学的成本收益理论,分析新能源汽车行业发展的动力以及政府在发展新能源汽车中所起的作用,从而得出一些拙见,望对以后的研究有所帮助.     

校企合作共建新能源汽车专业的探索与实践——以北京城市学院汽车工程系为例

为了更好地建设新能源汽车专业,北京城市学院和北汽集团合作共建了新能源汽车技术专业.在此期间,校企双方共同参与了人才培养方案的制订、课程体系的建立、实训基地的建设、师资力量的培训、学生顶岗实习和企业订单班培养等多个合作项目.在校企合作共建新能源汽车专业的实践中,发现了校企合作中存在的一些问题,针对这些问题,提出了下一步的...     

ESG体系对某大型企业财务绩效的影响研究

在可持续发展理念和“双碳”目标的指引下,构建ESG体系成为我国企业关注的重要议题。ESG体系不仅有助于企业履行社会责任,还被认为能够提高企业的财务绩效。截至2023年7月底,波司登国际控股有限公司连续第7年对外披露其在ESG及可持续发展领域的实践和成绩。文章通过分析波司登2019—2023年的财务绩效和ESG体系建设情况,研究ESG体系对波司登财务绩效的影响。研究结果表明,波司登ESG体系中的环境维度、社会维度、公司治理维度等都对其财务绩效的提升有着正向影响。     

政府补贴政策对天然气产业化的促进作用--以深圳市天然气利用工程为例

论述了中国天然气产业化的必然性,并论证了政府补贴对于天然气产业化的至关重要作用.还以深圳市天然气利用工程为例,阐述了政府补贴对机构投资的促进关系以及补贴的具体措施.     

碳中和背景下新能源汽车上市公司综合绩效评价研究

碳中和背景下,合理使用样本因子分析方法是评价新能源汽车行业综合绩效水平的有效方法。研究结果表明：新能源汽车产业在政府补贴退坡的情况下,行业内上市公司总体经营状况良好。上游公司的适应能力强于中、下游公司,但也存在着行业内绩效分布不均的现象。我国新能源汽车行业成长能力较强,同时也存在资源配置不合理、生产成本高、研发资金投入不充分等问题。未来的补贴政策需按照“突出重点,兼顾一般”的方针来优化资源配置,鼓励企业增加研发投入,提高核心竞争力。     

以服务型政府为导向的政府绩效评估体系的完善

20世纪90年代,我国地方政府在行政改革的实践中提出了构建＂服务型政府＂的目标,它体现了政府的执政理念、职能、体制、运行机制及行为方式等方面的全面转型。服务型政府建设对我国政府绩效评估改革从理论和实践两个方面提供了支持,并对政府绩效评估提出了新的要求。因此,我国政府绩效评估必须适应服务型政府建设的需要,在价值选择、评估方式、指标设计和评估方法等方面加以改进和完善。     

21世纪汽车新能源——燃料电池

燃料电池可为车辆提供更为高效、清洁的能源。本文介绍了燃料电池的特点、工作原理、发展概况以及几种主要类型的燃料电池的特征 ,重点介绍了适合用于汽车的质子交换膜燃料电池的主要性能。     

以服务公众为视角的政府绩效管理

政府绩效管理是政府部门对其内部工作进行管理的一项基本职能,同时也是转变政府职能方式、提高政府工作效率的有力工具。自从党的十六届三中全会提出要建设服务型政府,积极推进服务型政府的绩效管理就成为了当前转变行政管理方式的迫切要求。在我国,以服务公众为导向的理念也契合了科学发展观的"以人为本"这一理念,体现出党对建设服务型政府的本质要求,成为了政府绩效管理的改革方向。而将政府的绩效管理从传统的以经济为重心的模式转变至以服务公众为导向的模式,不是个一蹴而就的过程。政府需要做多方面影响因素的考量,并策划出一系列规范政府绩效管理行为的指导性文件。     

汽车行业:各地新能源补贴政策频出

正投资要点:1、补贴力度大、推广目标数量庞大。2、一季度新能源汽车销量翻倍。日前,上海、武汉、西安、江苏、安徽等多个省市密集发布新能源汽车补贴政策,分别公布了各自的新能源汽车推广目标,充换电等基础设施建设规划,新能源汽车补贴标准、税收优惠、号牌政策及其他相关的优惠政策。本次优惠政策有以下特点:财政补贴的力度较大、隐形福利较多、推广目标数量庞大等。如在补贴方面,上海市规定乘用车方面,纯电动乘用车补贴4万元,插电式混合动力(含增程式)汽车补贴3万元;客车方面,     

劳动教育融入中职专业课程的策略研究——以“新能源汽车维护技术”课程为例

劳动教育在职业教育中占据着重要地位,既是对立德树人根本任务的有效呼应,也是塑造学生工匠精神和劳动素养的根本路径。在新技术发展和新能源环保理念下,新能源汽车市场被逐渐扩大,随之带来了新能源汽车维修市场的需求,倒逼中职学校加大人才培养力度,积极为社会输送满足该领域发展需求的复合技术型人才,以进一步扩大我国新能源产业提供可靠的软实力支撑。在如今社会环境复杂的大环境下,中职学校要想全方位提高技能型人才的培养质量,还应积极将专业课程与劳动教育交叉融合。文章以“新能源汽车维修技术”课程为例,分析新能源汽车维修课程中学生参与劳动教育的必要性和现状,探讨中职学校劳动教育的应对策略。     

轻资产运营模式对公司财务绩效的影响分析——以邯郸南阁制衣有限公司为例

以实施轻资产运营模式的邯郸南阁制衣有限公司为对象,进行轻资产运营模式下的公司财务特征研究,并对其进行盈利能力、营运能力、偿债能力、发展能力等方面的分析。通过分析可以看出实施轻资产运营模式的公司在同行业企业中有较好的财务绩效表现,同时要注意在经营中存在的风险,要充分发挥轻资产运营模式的特色,使公司能够在市场经济环境中持续稳定发展。     

美国地方政府绩效考评:实践与经验--以弗吉尼亚州费尔法克斯县为例

美国弗吉尼亚州费尔法克斯县的绩效考评实践,具有代表性。从中国学者立场观察,其实践经验可以概括为五点:(1)目标明确,动力十足;(2)组织合理,制度严格;(3)程序规范,方法科学;(4)指标简明,切合实际;(5)措施得力,实施有效。美国地方政府绩效考评经验,只可借鉴,不可照搬。     

新能源汽车产品属性对购买意愿影响研究

文章基于刺激—机体—反应理论、计划行为理论及消费者介入理论,构建了新能源汽车产品属性特征、消费者态度、感知价格、介入程度和消费者购买意愿之间的影响关系模型。通过系统化的信效度评价程序,采用直接效应检验、间接效应检验和调节效应检验。结果表明：个人、社会—功能型属性和个人—符号型属性产品属性对购买意愿具有积极影响,消费者态度具有中介作用,感知价格具有负向调节作用,介入程度具有正向调节作用。基于研究结论和新能源汽车独特性的现实情况,本研究提供激活消费者购买意愿的营销启示。     

“双积分”政策与新能源汽车企业经营绩效：一项准自然实验

本文基于2013—2020年中国27家新能源汽车上市企业的面板数据,采用PSM-DID的方法考察“双积分”政策实施对新能源汽车企业经营绩效的影响。研究发现：(1)“双积分”政策显著提高了新能源汽车上市公司的经营绩效,即新能源汽车企业可以将双积分政策带来的规制压力内化为企业经营的动力,该结论在一系列稳健性检验中依然成立;(2)在作用机制方面,“双积分”政策通过提高企业的研发投入与汽车销量将规制压力内化为企业经营的动力,从而最终提升其经营绩效;(3)异质性分析表明,当产权性质为国有、企业规模较大以及政策施行时间较长时,“双积分”政策对企业经营绩效的促进效果更显著。     

新能源汽车发展趋势研究与探讨

21世纪以来,全球汽车工业在快速发展的同时,也给国际社会带来诸多问题,发展节能环保汽车成为汽车业日益急切的任务。面对当今世界各国加快新能源汽车发展的现状,中国汽车工业应该抓住世界发展新能源汽车的机会,充分调动社会各方面的力量,发挥汽车企业和政府的双重推动作用,加大研发经费的投入、政策的支持力度,以及基础设施的建设,促进新能源汽车的快速发展。     

谈电子政务建设对政府绩效的影响

从政府绩效评估的基本理论问题入手,探讨了电子政务绩效评估的必要性,以及电子政务对提高行政决策质量的影响。     

环保税对我国重污染企业财务绩效的影响

环保税是微观上促进企业创新发展、宏观上促进经济高质量发展的重要举措.文章以2011-2018年224家重污染上市企业的面板数据为研究样本,运用中介效应模型,在考虑环保税滞后效应的前提下,检验了环保税对企业财务绩效的影响以及绿色创新在二者之间的中介效应.研究表明,环保税通过提升企业的绿色创新以促进企业财务绩效,且这种关系主要存在于国有企业样本中.进一步检验表明,相对于中西部地区,东部地区环保税对企业财务绩效的促进作用更加显著.针对此,文章提出改进环保税激励机制,根据企业差异调整环保税税率,适时调整不同地区的环保税政策,以及从整体上统筹规划环保税税制等建议.     

政府绩效文化培育研究

作为行政管理制度创新和有效的管理工具,政府绩效管理越来越受到重视,但绩效管理的有效实施离不开绩效文化的支撑。绩效文化的培育是一项复杂的系统工程,它需要整个行政环境的变革,需要行政体制的调整。本文在对绩效文化培育的必要性的基础上,分析了传统行政文化对绩效管理的约束,总结了作为政府绩效文化应具备的特质,最后提出了绩效文化培育的路径。     

民族自治地方县级政府绩效评估指标体系构建的特殊性分析——以内蒙古为例

民族自治地方县级政府在履行基本公共服务职责上既有一般共性,又有其独自特点。因此,民族自治地方县级政府在进行绩效评估时要综合考虑自身在经济、文化、社会、环境等多个方面因素的特殊性,以期构建适合的政府绩效评估指标体系。