也谈高校毕业生就业率

将毕业生就业率引入招生办学,对高等教育的改革产生了重大而深远的影响,完善毕业生就业率的统计体系,合理的看待高校毕业生就业率,将有助于做好大学生就业工作.     

试论高校就业率考核的利弊及对策

就业率是当前我国社会和高校十分关注的热门话题.对高校就业率考核的目的是通过对人才培养质量与市场需求状况的了解,提高毕业生就业的竞争力,提高高校人才培养适应社会需求的能力.完善就业率考核机制,做到趋利避害,应是最佳选择.     

就业率虚高的背后——试论高校就业率失真的成因及对策

近年来,大学毕业生就业难的问题十分突出.为此,各级教育主管部门、各高校和全社会都给予了高度关注,一系列促进大学毕业生就业的积极政策相继出台.从公布高校就业率到高校年度招生计划将与毕业生就业率挂钩,高校面对着来自社会舆论与政府就业指标的双重压力,其中部分高校在上报就业率时弄虚作假,不仅给政府部门抉择和管理增加了难度,而且一些就业率作假行为已经对学生的合法权益造成了侵害.本文从高校招生就业制度的合理性角度出发对此问题进行成因分析,并基于分析初步地提出几点解决问题的措施与建议.     

浅谈当前高校毕业生就业率统计的利与弊

高校毕业生就业率统计今非昔比,无论是利还是弊都与往日大不相同,在一些地方和高校已彻底违背初衷,其弊端日见明显,如:虚高的就业率迷惑了上级领导,也欺骗了人民群众;虚假的就业率影响了教师的威望,也损害了学校的形象;就业率统计中的造假行为使参与者精神受到打击,心灵受到损害.事实上,就业率既不能搞大学排名也无须与招生挂钩,应该调整就业率统计方式,加强对毕业生就业情况的调查分析.     

高校毕业生就业率及就业质量论析

国家和教育主管部门高度重视就业率的上报和统计工作,高校面临着就业的压力。高校应该高度重视毕业生就业问题,切实采取有效措施,既保证毕业生的就业率,又保证就业质量。     

探析高校毕业生"就业率"的问题及对策

本文探析了当前高校就业率难以准确统计的原因,就业率作为教学质量指标的不完全合理性以及就业率造假问题的负面影响。提出了要从社会、高校、毕业生三方面树立科学的就业观和就业服务观,建立和完善各项就业制度与办法,形成良性就业与就业率统计的有效机制。     

关于完善高校毕业生就业率统计工作的思考

面对就业率欣欣向荣、毕业生却工作难求的尴尬局面,社会各界提出了高校就业率的水分问题.解决高校毕业生就业率造假问题,不仅要靠落实教育部提出的"一票否决"制度,更要完善高校毕业生就业率统计工作的机制.     

浅谈高校在现行政策下如何做好就业率统计工作

就业率是衡量高等学校办学水平的重要指标,是政府制定毕业生就业政策的重要依据,也是社会关注的热点。本文在阐述现行就业率统计政策和分析高校本身在就业率统计工作中存在的问题、困难的基础上,浅谈了高校做好就业率统计工作的有效途径。     

正确认识就业率 提高高校就业工作水平

1999年,国家首次公布了高校毕业生就业率。而这一年,正是我国高校扩招的起始年,一定程度上也可看作高等教育领域由完全的计划体制逐步向市场体制转变、精英教育向大众化教育转变的“分水岭”。     

主体回归:高校毕业生就业率统计的改进

科学、客观、高效地统计大学毕业生就业率,是发挥就业率重要性的前提和基础。国内外在就业率统计过程中存在许多问题,毕业生、用人单位主体地位的缺失是这些问题的根源。充分发挥二者的主体作用、进行动态化网络化就业率统计,是解决问题的主要措施。     

不能单纯考核就业率

贵州省教育厅高教处处长何秀黔介绍,为提高高校人才培养质量,省教育厅建立了本科专业预警及退出机制。"那些社会认同度不高、社会需求量明显下降、毕业生就业率较低(就业率排名倒数10名内)的本科专业,将进入预警名单,面临淘汰。""淘汰不是所有高校的这个专业都停招,而是先淘汰师资力量较差、就业率偏低学校的相关专业。"(7月29日《黔中早报》)淘汰就业率低的本科专业,如果只     

关于对高校毕业生就业率的研究

本主要分析了加强对高校毕业生就业率研究的意义和影响高校毕业生就业率的各种因素，同时提出了诸如改革培养模式，积极推进素质教育等一些有力措施。     

就业率信息公开后的高校应对之策探讨

高校应正确看待公布高校毕业生就业率这一举措，在高度重视的前提下，既不能将此绝对化，也不能过分追求。提高高校毕业生就业率，需要高校、用人单位、学生的共同努力。作为高校来讲，应主动地寻找提高毕业就业率的关键点，并重视相关的机制建设。     

正确认识就业率 促进高校健康发展

分析目前就业率的涵义,充分认识就业率的导向作用,提出提高就业率的有效途径,促进高校的健康发展。     

浅论提高我省职业教育毕业生就业率对策

提高就业率是目前政府的重要职责和执政目标，如何充分发挥企业、职业学校、技术专家、职业教师在培训职业技术工人中的作用，是我们职业教育应面对的现实。政府部门的正常投入，也是对职业教育必不可少的支持，同时，政府投入资金的合理使用必须受到监督。     

透视中国高校就业率

高校毕业生是人才市场上重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的是毕业生就业问题。对于高校来说，就业率性命攸关。     

公布高校毕业生一次性就业率之利弊

本文从高等教育的历史性发展以及高等教育与社会发展的互动规律，分析了公布高校毕业生一次性就业率之利弊，并提出了相应的对策。     

高校如何提高毕业生的就业率

高等教育不断发展的同时，也面临着一个学生毕业后的就业问题。由于市场对人才的需求的要求不断提高，衡量人才的标准也不再是一本学历证书，供需矛盾加大，所以高等院校应该不断改进教育、教学方法，为毕业生就业创造更多机会。