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位尊权 《职业技能培训教学》2005,(3):46-46
职场中,在关键时刻必须说出的关键的话.是决定你成功与否的重要因素。说话不仅仅是一种信息和情感表达方式,更是一门艺术。掌握以下说话原则.并在适当时刻派上用场,或许能为你的职业生涯增光添彩。 相似文献
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薪水是表现个人能力和成绩最直观的标尺。相信人在职场,就算你是个典型的工作狂,也抵挡不了加薪的诱惑。薪水是表现个人能力和成绩最直观的标尺。相信人在职场,就算你是个典型的工作狂,也抵挡不了加薪的诱惑。不过甚少有开明的老板能够直接看出你的重要 相似文献
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李黄珍 《职业技能培训教学》2005,(8):23-23
我沉默.因为现在流行酷男一族:我经常犯些无伤大雅的弱智错误.因为我是职场的“可爱女生”:我敢在大庭广众之下毫不客气地指出老板或者客户的错误.因为我天性耿直、心无城府……这些细节,你是不是觉得“似曾相识”呢?专业人士分析指出.有67%的个人职场危机是由工作中的一些小细节直接导致的,而盲目乐观游走职场的人们.是爆发个人职场危机的高发人群。 相似文献
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《职业技能培训教学》2005,(2):47-47
常言道:职场无小事,很可能你没有注意的一个小小的习惯就影响了你的职场形象,乃至同事和上司对你的印象,甚至使你在办公室政治中破落。以下种种陋习你是否觉得似曾相识呢?向记者揭发这些陋习的职场人士都觉得习惯点小。日子长了,却也是一种令人不悦的冒犯。 相似文献
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正夫 《职业技能培训教学》2004,(6):42-43
充电,对职场中人来说是一个沉重的字眼.很容易让人把它与古人的挑灯苦读联系起来。其实.随着社会对人才的新需求和人们生活观念、工作观念的改变.充电也变得色彩斑斓起来.以下就撷取职场中几朵另类充电的小浪花,看看职场白领充电的另一种风景。 相似文献
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经常有刚踏入职场的同学问我,如果在工作中出错,出错了怎么办?每当和他们聊起这些问题,就会让我回想起自己刚工作时的情形,出错以后也是同样的不知所措,同样的后悔苦恼。工作到现在,对职场出错的体会最深,也最纠结,刚开始时是不敢错,到后来是错不起,不只是因为出错会给工作带来麻烦,还会让人颜面扫地不好意思。我们战战兢兢地想尽各种办法躲避,失误还是会不经意间跳出来让人措手不及,即使再精密的职业,再严谨的人,都不能保证在工作中不会出错,投入再大的成本,再多的精力,失误也不能完全消失。那么,如何认识失误,怎样避免失误,出现了失误该怎么办,我们又应该从失误中收获什么,这些绝对是你在职场中必须学会的,与失误“和睦”相处也是职场必须掌握的一项重要本领。 相似文献
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兵家说:知己知彼,百战不殆。在职场中也一样。作为下属的你对你的老板了解吗?了解他比了解你的工作更加重要。他的能力怎么样?他有什么样的优点和缺点?他喜欢什么样的下属?他的工作经历是怎样的?他的工作作风如何?他是用才如神、体恤民情的典范老板,还是争功诿过、欺诈百姓的恶毒老板?他的奋斗目标是什么?所有这些都是职场中的你应该了解的。 相似文献
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莫莫 《职业技能培训教学》2005,(2):32-33
近日,某人才网站进行的“职场处处皆贵人”的调查显示:良好的人脉关系对职业生涯发展影响甚深在关于哪类因素对职业生涯影响最大的问题中,“个人能力”、“机遇”和“人脉关系”成为职场中起决定性作用的三大因素。有17.35%的访者认为职场中人脉最重要,只要留意建立好人脉关系,你在职场中可能顺心很多。 相似文献
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拿高薪.是每个人的梦想,但究竟能拿多少钱.得由你的职场身价决定。什么是职场身价?自己的职场身价有多高?怎样有效提高职场身价?通过职业认证考试取得一张“金牌派司”无疑是证明和提升自己身价的一个有效方式。 相似文献
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莫海燕 《职业技能培训教学》2004,(7):20-21
如果在开始一项比赛之前,不去看一看规则,你就不会知道该如何竞技。在职场中生存也是一样,职业化是职场人的基本规则,也功企业与员工、员工与员工之间必须遵守的行为准则。国内职场人士的职业化程度如何?职业化素质对你有何影响?如何才能做到职业化?带着这些问题,记者采访了1+1&;gt;2拓展培训执行总监王滨华和明理企业管理咨询有限公司职业生涯发展指导顾问戴洁。 相似文献
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《职业技能培训教学》2004,(10):57-57
利用行之有效的方法或技巧去说服和改变他人的想法、态度和行为往往是个人或组织成功的关键因素。在我们的工作和日常生活中.无时无刻不在上演着说服的剧情。说服是一种力量.说服的事每天都会发生数百次。这本书会教你谨慎明智地运用这种力量影响他人.这种力量可以使你在家庭生活.职场或商业活动中游韧有余.建立和谐的人际关系,让别人其乐融融地做某件事情。 相似文献
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