理工类院校英语专业大学生就业情况分析

本文简要谈谈理工类院校英语专业大学生就业情况并加以分析,不足之处望各位同仁批评指正.     

特殊教育院校英语专业毕业生就业情况调查研究

对江苏省特殊教育院校近几年英语专业毕业生就业情况进行问卷调查。研究结果表明,特殊教育院校英语毕业生的就业情况不容乐观。对此,社会、特殊教育学校及学生自身都要采取相关策略,以提高特殊教育院校英语专业毕业生的就业率。     

新升本院校英语专业在读生就业意向调查与分析

为了解新升本院校英语专业在读生的就业意向,选取某高校为样本发放问卷调查。结果显示该类院校英语专业在读生择业观念较为理智,但是专业技能不精,就业自信心不足,对就业指导的需求较大。鉴于此,学生应当加强专业知识拓展和专业技能的提升,院系应当注重就业指导的全面性和实效性的提升,教师应当将专业教学与就业趋势结合起来。     

河北省英语专业大学生就业与人才培养对策

人才培养与就业以及社会供需关系是国家经济的重要组成部分,也是高校教师研究的重要课题。对于英语专业来说,我们的人才培养模式、课程设置、师资配备等方面都存在一些问题,所以创新人才培养模式、提升英语专业人才培养整体水平、增加就业以及完善相关部门就业指导和服务显得尤为重要。     

四川高师院校英语专业学生就业情况的调查分析

当前,四川高师院校英语专业学生就业"总量供给过剩"、"结构性失调"的矛盾凸显,其就业率下降、就业质量不高,学生"宅校"现象也很突出。学生中狭隘的就业观念、偏高的就业定位以及被动的就业态度和行为等问题严重。学生没有摆脱传统热门专业转冷的惯性作用的影响、部分专业教师就业引导太单一、独生子女问题的辐射等是其主要原因。目前,促进四川高师院校英语专业学生就业的对策主要有:进一步提升学生的就业能力;进一步加强就业指导;多开展学生到职场的考察、实践活动;积极引导学生"四面向"就业等。     

促进英语专业大学生就业的探索

受扩招、市场需求及英语专业本身局限等因素的影响,近年来高校英语专业大学生的就业形势日益严峻.文章在分析当前英语专业大学生就业状况和原因的基础上,提出了促进英语专业大学生就业的对策.     

河南省高校英语专业毕业生就业意向调查分析

针对英语专业毕业生就业难的问题,进行择业意向的问卷调查,分析存在的问题及原因,有利于引导英语专业毕业生开阔就业视野和转变就业观念,帮助他们树立正确的择业观念,同时为学校开展英语专业毕业生就业指导教育和实际工作提供客观依据。     

大学生就业去向分析研究

本科毕业生就业难已经是一个不争的社会问题。通过对哈尔滨商业大学六年的本科生毕业生去向的量化分析,了解众多本科生对就业的观点和态度及其就业的现状,以期为本科学生就业提供指导,并有助于推动高校本科生培养模式的转变。     

英语专业学生就业意向与实际就业走向的社会调查

根据麦可思的《中国应届大学毕业生就业报告》分析,英语专业学生本科毕业当年就业率为89%,在全国本科高校就业率排名倒数第四,其就业专业对口率也只达到74%,在失业分析中,英语专业成为就业后失业率最高专业之一。作为英语专业的学生,本文作者期望通过对英语专业学生就业意向与实际就业走向的实际调查,了解本专业就业的优劣势,从而从提高学生学习就业自主性、改革专业教学方式内容、完善专业就业指导三个方面来帮助解决就业存在的问题。     

新疆大学英语专业毕业生就业现状调查

随着国家高校扩招政策的不断推行与实施,大学生的数量已经达到了一个新的高度,在这种大范围形势的压力下,大学生就业问题已然成为了一个社会问题。而2013年被广大大学毕业生们称为"史上最难就业季",超过六百万的毕业生大军进入中国市场,而市场提供的就业机会远远满足不了应届毕业生的需求。而英语专业毕业生更是供大于求,本文主要以新疆大学英语专业2013届毕业生为调查主体,通过以问卷调查,访谈等方式采集数据,利用AHP层次分析法和模糊综合评价法获得数值型评估结果,并立足于英语专业毕业生切实面临的问题,深入剖析英语专业毕业生就业现状,并且针对性提出一些关于英语专业毕业生就业方面的建议。     

大学英语专业毕业生就业现状及对策分析

近年大学毕业生数量的不断增加,大学生就业问题已经成为一个社会问题。英语专业毕业生就业已经进入了一个新阶段,出现了一系列新情况、新问题。本文以周口师范学院为例,采用问卷调查、访谈等方式,立足于英语专业毕业生的就业现状,找出问题,分析存在问题的主客观原因,并在此基础上有针对性地提出解决英语专业毕业生就业问题的建议及对策。     

大学生就业问题调查与分析

本文以经济发达的浙江地区大学生的就业状况为例，深入分析了其中存在的问题及其原因。笔者提出了解决这些问题的四条措施：一是引导大学生进一步转变就业观念；二是提高大学生的综合素质和就业能力；三是积极为大学生就业提供各种服务；四是齐抓共管，优化大学生就业环境。     

学前英语教育专业毕业生就业意向调查与分析

通过对长沙师范专科学校学前英语教育专业2007届毕业生的就业意向进行调查和分析，提出学校应通过加强就业指导、技能培训、创业教育和建立广泛的社会关系，有效促进毕业生就业。     

高职高专英语专业毕业生就业现状分析与思考

本文从宏观就业环境、人才供求关系、企业用人与毕业生择业理念以及毕业生自身的能力素质等角度对高职层次的英语专业毕业生就业现状进行分析,并就如何培养学生的就业竞争力提出了自己的看法。     

首届电子商务本科毕业生就业状况的调查与分析

据统计,2011届全国高校毕业生人数约为660万,大学生就业难已为普遍现象。基于对淮南师范学院首届电子商务本科毕业生就业状况的调查,分析当前的就业状况及存在的问题,并就提高就业提出相应的对策,以便今后电子商务专业学生能更好地就业。     

北京市理工科大学生就业市场调查研究

本文通过建立的经济模型对大学生就业市场进行两种经济学解释,即“价格刚性”解释和“价格机制有效”解释,并通过对清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京交通大学四所院校进行问卷调查和走访,考察分析了究竟是哪一种经济学解释更适用于大学生就业市场。在就业市场上,市场调节不但是有效的,而且起主要作用。社会上普遍认为的大学生就业难问题并不是经济学角度的“失业”问题,且并非完全是高校扩招带来的直接后果。社会大众意义上的“就业难”与“失业”在经济学角度来看更多地是指“自愿性失业”和“职业搜索”过程中的“摩擦性失业”,这些可以通过市场调节、适当降低就业期望和完善就业信息系统得到解决。     

商洛学院英语专业毕业生就业问题研究

通过对商洛学院外语系英语专业2009年和2010年毕业生就业情况的回顾和在校生的就业问卷调查,分析了该校毕业生就业难的现状和在校生对未来就业的期待,指出了改变这种现状的对策。一是高校要及时改革专业设置和人才培养模式,加强毕业生就业指导工作;二是要不断提高大学生综合素质和能力,转变就业观念,以适应我国当前社会经济发展对人才的需要。     

理工科院校研究生公共英语教学改革探索

从目前我国研究生公共英语教学中普遍存在的问题入手,以我校研究生公共英语教学改革为例,分析了理工科院校研究生公共英语教学在英语课程设置、教学内容、教学模式及考试形式等方面的改革缘起及必要性,并就改革内容及经验进行了综述.改革的实践表明,英语课程设置应突出实用性和扩展性,教学内容、教学模式及考试形式应放在切实提高学生的英语实际运用能力上.     

四川省体育教育专业毕业生择业趋势调查与分析

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和市场意识的逐步深入,"双向选择、自主择业"的毕业生就业体制基本建立。大学生就业难的问题日趋突出,已经成为制约高校进一步发展的"瓶颈"。作者运用文献资料、问卷调查、数理统计等研究方法对四川省体育教育专业毕业生择业情况进行调查,提出了改革课程体系与专业设置,招生与就业接轨,建立和完善毕业生择业服务和指导体系,完善自身素质和能力等建议。     

中国综合类高校外语专业课程设置调查研究

通过对全国八所综合类高校十二个英语专业本科阶段的课程设置的详细调查与分析,发现现有课程体系体制上较为完善,均实施了学分制并细分了不同的专业方向;某些高校英语专业发展成熟,具有自身特色;但某些高校过度关注外语技能课,而专业课程有待加强。研究结果为综合类高校外语专业下一步的课程改革提供了真实可靠的数据支持。